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[江蘇]2019年交通銀行江蘇省分行社會招聘啟事

發布時間：2019-01-11 10:23  來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2019年交通銀行江蘇省分行社會招聘啟事
　　一、高級個貸產品與市場推廣經理
　　職位描述：
　　（1）負責個貸業務產品市場推廣規劃、發展策略及階段性推廣計劃，組織策劃開展營銷活動，總結營銷活動成果；
　　（2）負責個貸業務渠道營銷，督導經營單位個金資產業績指標達成；
　　（3）負責組織個貸客戶經理業務培訓，牽頭客戶經理考核，促進業務發展目標達成；
　　（4）負責分行個貸資源類合作機構管理，負責與合作機構日常聯系溝通，建立維護合作關系，牽頭協調解決合作中存在的問題，調整合作流程及方式，提高合作效率。
　　職位要求：
　　（1）大學本科及以上學歷；
　　（2）年齡38周歲及以下；
　　（3）具備三年以上個人貸款相關工作經驗，熟悉個人貸款業務流程，具備合作機構營銷工作經驗；
　　（4）積極樂觀、責任心強，具有較好的團隊協作精神和溝通表達能力，有意愿從事專業化、節奏快、要求高的客戶營銷開拓工作；
　　（5）具有一定文字功底、PPT制作及計算機業務工作經驗；
　　（6）身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　工作地點：南京
　　截止時間：2019-01-31
　　二、公司業務部總經理助理
　　職位描述：
　　（1）根據年度業務規劃，擬定分行各經營部門的公司業務執行計劃，確保業務管理的政策得到有效貫徹。
　　（2）加強與省分行公司業務部和分行各經營部門的主管溝通，確保管理政策取得良好效果。
　　（3）完善公司及機構業務的工作流程，加強集團客戶管理，控制公司業務風險。
　　（4）強化公司客戶經理的統一管理，提高客戶經理的素質，提升公司業務的整體競爭力。
　　（5）組織策劃目標客戶、重點項目以及公司金融產品的營銷推廣方案，提高對公業務的市場占有率。
　　（6）推動分行各經營部門營銷方案的實施，以取得對公營銷業務的良性、有序發展。
　　職位要求：
　　（1）統招全日制本科及以上學歷；
　　（2）年齡38周歲及以下；
　　（3）具備金融同業從業經歷2年以上；
　　（4）熟悉銀行各項業務流程，熟悉淮安當地市場情況；具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源，能夠組織和帶領團隊完成業務經營目標；
　　（5）相關崗位工作經驗豐富、緊缺型專業人才可適當放寬條件；
　　（6）身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　工作地點：淮安
　　截止時間：2019-01-31
　　三、支行行長助理
　　職位描述：
　　（1）按照分行要求，協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，以確保達成業績目標。
　　（2）收集及分析經濟形勢和市場最新動態，以及時調整營銷策略。
　　（3）規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量。
　　（4）負責支行內部人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質。
　　（5）協助做好支行的安全保衛工作，加強安全教育，組織檢查安全防范措施，以確保“三防一保”工作取得實效。
　　（6）協調內外部關系，保持與分行相關部門及當地政府、人民銀行的密切聯系。
　　職位要求：
　　（1）統招全日制本科及以上學歷；
　　（2）年齡38周歲及以下；
　　（3）具備金融同業從業經歷2年以上；
　　（4）熟悉銀行各項業務流程，熟悉淮安當地市場情況；具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源，能夠組織和帶領團隊完成業務經營目標；
　　（5）相關崗位工作經驗豐富、緊缺性專業人才可適當放寬條件。
　　（6）身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　工作地點：淮安
　　截止時間：2019-01-31
　　四、對公客戶經理
　　職位描述：
　　(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；
　　(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
　　(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求：
　　（1）統招全日制本科及以上學歷；
　　（2）年齡35周歲及以下；
　　（3）具備兩年以上相關崗位工作經驗；
　　（4）熟悉銀行對公產品知識、業務流程和相關管理制度，有較強的工作責任心和競爭意識，具備較強的市場開發、維護和客戶服務能力及風險防控能力，有一定客戶資源，熟悉淮安金融市場情況；
　　（5）相關崗位工作經驗豐富、緊缺型專業人才可適當放寬以上條件。
　　（6）身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　工作地點：淮安
　　截止時間：2019-01-31
　　五、個金客戶經理
　　職位描述：
　　（1）負責維護和拓展個金客戶，結合客戶需求和產品的特性，向客戶進行相關產品和服務的銷售，提高產品和服務的交叉銷售率，提升客戶等級和貢獻度。
　　（2）協助組織實施總分行開展的各類個金業務營銷活動
　　（3）完成分行下達的各項經營指標。
　　職位要求：
　　（1）統招全日制本科及以上學歷；
　　（2）年齡35周歲及以下；
　　（3）具備兩年以上相關崗位工作經驗；
　　（4）掌握較豐富的零售業務相關知識，熟悉銀行零售業務產品和業務流程，具有較強的市場拓展能力、分析能力及良好的服務意識，對營銷工作充滿熱情和信心；有一定客戶資源，熟悉高郵金融市場情況；
　　（5）相關崗位工作經驗豐富、緊缺型專業人才可適當放寬以上條件；
　　（6）身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　工作地點：淮安
　　截止時間：2019-01-31

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