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2017年江西銀行總行部門招聘公告
江西銀行系江西省首家省級法人銀行,已實現省內地市全覆蓋,并設立廣州、蘇州兩家省外分行,現正朝著“管理規范、特色鮮明”的現代公眾銀行的目標砥礪前行。
江西銀行現誠聘業內精英,共商振興大計,共圖發展大業!我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺,虛位以待,力邀海內外精英加盟,齊心協力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
一、監事會辦公室
招聘崗位:
(一)監事會辦公室副主任 1名
任職要求:
(一)35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;經濟類、金融類、財務管理類、法學類等相關專業;
本科學歷需從事金融工作8年以上,具備3年以上相關崗位工作經歷;碩士研究生學歷需從事金融工作5年以上,具備2年以上相關崗位工作經歷;
(二)熟悉國家金融政策、銀行經營管理、公司治理法規,熟悉和掌握審計稽核、會計核算、統計分析、銀行金融產品及業務流程,具有較高的經濟金融理論水平和風險防范意識;
(三)具備良好的表達溝通、組織協調和團隊管理能力,較好的文字功底;
(四)誠實守信,公道正派;身體健康、形象端正,具有良好的道德品質和職業操守;
(五)有上市公司監事會工作經歷者,優先考慮。
二、計劃財務部
招聘崗位:
(一)計劃財務部員工 3名
基本要求:
(一)35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、管理類等相關專業。
(二)具備3年(含)以上財務管理等相關崗位工作經歷。
(三)熟悉國家經濟金融政策、監管政策規章及銀行財務管理等,擁有優秀的研判、規劃、執行等能力,善于分析和解決問題。
(四)取得國家或國際認可的注冊會計師資格證書。
(五)擁有在國際四大會計事務所從事審計工作經驗的優先。
三、網絡金融部
招聘崗位:
(一)風險管理崗 若干
(二)法律合規崗 1名
(三)品牌建設崗 若干
(四)互聯網營銷拓客崗 若干
(五)產品經理崗 若干
(六)資金管理崗 若干
(七)產品運維崗 若干
基本要求:
(一)年齡35周歲(含)以下;
(二)國家985、211院校或重點財經政法類院校,金融、財經、法律、會計等相關專業全日制研究生學歷;
(三)勤勉盡責、性格開朗、具有較強的事業心、責任心和團隊協作意識,勇于開拓;
(四)遵紀守法,愛崗敬業,無不良記錄,不屬于江西銀行規定的親屬回避對象;
(五)愿意在江西銀行提供的平臺上努力實現個人價值,服從崗位調劑;
(六)有互聯網金融或金融行業從業經驗的,條件優秀者可適當放寬。
四、信用卡部
招聘崗位:
(一)信用卡部信用卡授信審批崗 1名
(二)信用卡部信用卡核算崗 1名
(三)信用卡部系統管理崗 1名
(四)信用卡部反欺詐管理崗 1名
(五)信用卡部營銷策劃崗 1名
(六)信用卡部計劃考核崗 1名
(七)信用卡部產品經理崗 2人
(八)信用卡部對外合作拓展崗 1名
(九)信用卡部客戶管理崗 1名
五、應聘須知
(一)直接在智聯招聘官網上在線投遞簡歷。
(二)此招聘廣告長期有效,本輪招聘截止:2017年7月5日;
(三)經初審合格者,另行通知面試時間,報名截止后30天內未收到面試通知,視作未通過,應聘材料本行代為保密,恕不退還,謝絕來電來訪。
六、注意事項
(一)應聘者請準確、完整填寫個人信息,對填報信息的真實性負責,如實注明受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格;
(二)經審核符合條件者,將通過電話、短信等方式與應聘者聯系,招聘期間請保持通訊暢通;
(三)本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還;
(四)在招聘過程中,江西銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。