江西銀行是江西省唯一一家省級法人銀行,于2015年12月由原
南昌銀行吸收合并原
景德鎮市商業銀行成立。2018年6月在
香港上市(股票代碼1916.HK),是“江西金融第一股”和江西省實施“映山紅行動”以來首家在境外上市的企業。
截至2020年9月末,集團資產總額突破4700億元,在職職工5000余人,營業網點230余個,已覆蓋全省所有設區市,并在
廣州、
蘇州設立了省外分行;發起設立了1家金融租賃公司、5家村鎮銀行;主體信用評級為國內城商行最高評級AAA級。現正朝著成為一家協同高效、管理規范、特色鮮明、有市場影響力、社會公眾認可、全國一流的城商行集團目標砥礪奮進。
江西銀行現誠聘業內精英,共圖發展大業!我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺,虛位以待,力邀海內外精英加盟,齊心協力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
一、巡察辦
巡察辦員工 3人
任職條件
1.年齡在35周歲(含)以下,中共黨員,黨齡一年以上,具有全日制碩士研究生及以上學歷;
2.理想信念堅定,對黨忠誠,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;
3.堅持原則,敢于擔當,依法辦事,公道正派,清正廉潔;
4.遵守黨的紀律,嚴守黨的秘密;
5.從事黨務、紀檢或相關工作一年以上,熟悉相關業務和政策法規,具有較強的發現問題、溝通協調、文字綜合等能力;
6.身體健康,能勝任高強度巡察工作。
二、機關黨委
紀檢干事 1人
任職條件
1.年齡在35周歲及以下,中共黨員,黨齡一年(含)以上,具有全日制碩士研究生及以上學歷;
2.理想信念堅定,對黨忠誠,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;
3.堅持原則,敢于擔當,依法辦事,公道正派,清正廉潔;
4.遵守黨的紀律,嚴守黨的秘密;
5.從事黨務、紀檢或相關工作一年以上,熟悉相關業務和政策法規,具有較強的溝通協調、文字綜合等能力。
三、公司銀行部
1.產品經理崗(機構業務) 1人
2.產品經理崗(支付結算業務) 1人
3.產品經理崗(對公產品研發) 2人
4.戰略客戶經理崗(資產管理) 2人
任職條件
1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、管理類相關專業畢業優先考慮;
2.熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策;
3.具備較強的統計分析和文字撰寫能力,熟悉使用各類辦公軟件,具備邏輯分析、量化思維、細節高效、嚴謹規范的能力、市場洞察的知識和技能;
4.勤勉盡責、性格開朗,具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力;
5.誠實守信、愛崗敬業、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業操守,身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;
6.愿意在本行提供的平臺上實現個人價值,服從崗位調劑;
7.具備金融科技項目、智慧政務、各類支付結算場景對接實施經驗者優先考慮。
四、普惠金融部
(一)產品研發崗 5人
任職條件
1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、計算機相關專業畢業優先;
2.具備2年及以上信貸工作經驗,熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策,有較強的創新研發能力;
3.熟悉銀行信貸產品,具有撰寫產品方案、系統需求并協助推動產品系統開發、測試和實施落地的能力;
4.協助分支行開展產品宣傳、業務推廣,并具備一定新產品協同營銷能力;
5.有行業分析、產品設計或風模建設等項目經驗者優先。
(二)模型計量崗 1人
任職條件
1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,計算機、數學、電子工程(大數據或人工智能方向)、統計學等相關專業畢業優先;
2.具備2年及以上數據分析及風險管控相關工作經驗,熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策;
3.具有參與銀行信用風險管理大數據需求、分析數據挖掘或系統建設的可行性、撰寫項目方案需求書、利用行內外大數據建立風控模型并不斷后續優化的能力;
4.具有互聯網金融企業相關工作經驗或銀行風控模型建設經驗的優先。
(三)風險管理崗 1人
任職條件
1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、法律類相關專業畢業優先;
2.具備2年及以上風控或信貸工作經驗,熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策、普惠金融相關政策;
3.具有協助訴訟案件的處理,依據規章制度、行業經驗對業務開展檢查并進行綜合分析、判斷提出風險防范或處理方案的能力;
4.做到對產品和業務開展合規性管理,具有較好地對信貸產品的準入和退出進行風險評估的能力;
5.取得法律執業資格,具有法務工作經驗者優先。
(四)營銷推動崗 4人
任職條件
1.年齡在35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、管理類相關專業畢業優先;
2.具備2年及以上銀行工作經驗,熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策、普惠金融相關政策,有較強的營銷能力和管理能力;
3.具有組織開展市場及用戶研究,根據業務訴求、市場需求、競品分析、成本效益等要素,綜合評估制定產品的目標市場、定位、發展規劃及實施路徑,并推動實施的能力;
4.有良好的業務創新理念,能夠通過模式創新、渠道創新、風控創新、金融科技等力量,在風險可控前提下,批量化、模式化、線上化、低成本發展中小微業務。
五、應聘須知
(一)采取網上報名方式,您可登陸江西銀行官網下載
《江西銀行應聘報名表》(網址:http://www.jx-bank.com/nccbank/zh_CN/home/joinUs/index.html),按要求填寫后將表格、相關證件的掃描件及近期生活照一張發至郵箱:jxyhzp@jx-bank.com ,郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送(如:趙某應聘江西銀行總行辦公室綜合文秘崗)。
(二)經資格審核符合條件者,將通過電話、短信或郵件等形式與應聘者聯系,另行通知筆試、面試時間,招聘期間請保持通訊暢通。
(三)招聘流程:網上報名→資格審核→筆試→面試→健康體檢→錄用。
六、注意事項
(一)應聘者請準確、完整填寫個人信息,對填報信息的真實性負責,如實注明受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格;如投遞我行郵箱,郵件請控制在5M以內;條件特別優秀(如取得多項專業領域證書,行業急需專業人才,經濟、
財會、科技、審計、法律類高級資格職稱或資質,或博士研究生學歷等情況)可適當放寬要求。
(二)本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
(三)在招聘過程中,江西銀行不會向應聘者收取任何費用,也未授權任何機構、個人進行所謂筆試、面試培訓,請提高警惕,謹防受騙。