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[江西]2020年江西銀行總行部門招聘啟事

發布時間：2020-08-06 15:26  來源：江西銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2020年江西銀行總行部門招聘啟事
　　江西銀行是江西省唯一一家省級法人銀行，于2015年12月由原南昌銀行吸收合并原景德鎮市商業銀行成立。2018年6月在香港上市（股票代碼1916.HK），是“江西金融第一股”和江西省實施“映山紅行動”以來首家在境外上市的企業。
　　截至2020年6月末，集團資產總額突破4600億元，在職職工5000余人，營業網點240余個，已覆蓋全省所有設區市，并在廣州、蘇州設立了省外分行；發起設立了1家金融租賃公司、5家村鎮銀行；主體信用評級為國內城商行最高評級AAA級。現正朝著成為一家協同高效、管理規范、特色鮮明、有市場影響力、社會公眾認可、全國一流的城商行集團目標砥礪奮進。
　　江西銀行現誠聘業內精英，共圖發展大業！我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
　　一、公司銀行部
　　（一）小微業務崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、金融類、管理類相關專業畢業優先；
　　2.具備3年及以上同業工作經驗，吃苦耐勞，熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策,有較強的營銷和溝通協調能力；
　　3.具備較強的統計分析和文字撰寫能力，熟悉使用各類辦公軟件，具備邏輯分析、量化思維、細節高效、嚴謹規范的能力、市場洞察的知識和技能；
　　4.有良好的業務創新理念，能夠通過模式創新、渠道創新、風控創新、金融科技等力量，在風險可控前提下，批量化、模式化、線上化、低成本發展中小微業務；
　　5.有良好的產品開發管理能力，能夠根據區域經濟特色和產業特色，設計特色行業金融服務方案，實現產品特色化。
　　（二）產品經理崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、金融類、管理類相關專業畢業優先；
　　2.具備3年及以上同業工作經驗，吃苦耐勞，熟悉相關法律法規、銀行相關信貸政策,有較強的營銷和溝通協調能力；
　　3.具備較強的統計分析和文字撰寫能力，熟悉使用各類辦公軟件，具備邏輯分析、量化思維、細節高效、嚴謹規范的能力、市場洞察的知識和技能；
　　4.有良好的產品開發、維護與推廣能力。能夠借鑒、引進他行成熟產品，研發符合我行需求的新產品、線上產品，改進現有產品、制度并不斷優化產品流程；對產品日常維護和運營進行管理，并修訂維護產品目錄。推動全行新產品在市場營銷目標上的實現，提升市場占有率；協助分支行開展產品宣傳、業務推廣，為分支行提供產品支持。
　　二、信用卡部
　　（一）決策支持崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，金融、法學、經濟、統計、數學、計算機等專業畢業；
　　2.具有3年及以上信用卡或零售信貸業務風險分析及管理等相關工作經驗；
　　3.工作責任心強，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團隊協作能力。具備較好的文字表達能力。
　　（二）風險政策崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，金融、法學、經濟等專業畢業；
　　2.具有3年及以上信用卡或零售信貸業務風險管理、授信審批相關工作經驗；
　　3.工作責任心強，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團隊協作能力。具備較好的文字表達能力。
　　（三）資產管理崗     1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，金融、法學、經濟、統計等專業畢業；
　　2.具有3年及以上信用卡或零售信貸業務資產管理相關工作經驗；
　　3.工作責任心強，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團隊協作能力。具備較好的文字表達能力。
　　三、計劃財務部
　　資產負債管理崗      2人
　　預算及考核崗         1人
　　財務管理崗            3人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、信息科技類等相關專業畢業；
　　2.具備3年及以上信貸業務、風險管理、財務管理、績效考核等崗位相關金融機構工作經歷；
　　3.熟悉使用各類辦公軟件，具備較強的統計分析和文字撰寫能力；
　　4.熟悉國家經濟金融政策、監管政策規章，擁有優秀的研判、規劃、執行等能力，善于分析和解決問題；
　　5.誠實守信、敬業愛崗、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守，身體健康、品行端正，無任何違規違紀行為。
　　四、審計部
　　（一）授信業務審計崗          若干人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、審計、計算機類等相關專業背景；
　　2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；
　　3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上，并從事過財會、信貸和資金管理等工作；
　　4.熟悉銀行授信業務領域最新的政策法規和審計理論；
　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力，熟悉和掌握財務、資金等業務。
　　（二）資金與新業務審計崗          若干人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、審計、計算機類等相關專業背景；
　　2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守；
　　3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上，并從事金融市場業務、國際業務、金融租賃、投行業務審計等工作；
　　4.熟悉銀行、國際業務、金融租賃業務、投行業務等相關領域最新的政策法規和審計理論；
　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力，熟悉和掌握財務、資金等業務。
　　（三）信息科技審計崗          若干人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、審計、計算機類等相關專業背景；
　　2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守；
　　3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上，并從事過信息科技、財會、信貸和資金管理等工作；
　　4.熟悉銀行金融信息科技相關領域最新的政策法規和審計理論，具有數據分析、系統開發、軟件項目管理、網絡安全、程序編寫、腳本開發等知識和技能；
　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力，熟悉和掌握審計稽核、系統開發流程、軟件項目管理、網絡安全、程序編寫與分析等知識和技能。
　　五、營運管理部
　　營運規劃崗          2人
　　檢查輔導崗          2人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷；
　　2.具備3年及以上銀行崗位工作經歷；
　　3.具有柜面業務管理、分支機構營運管理等相關工作經驗優先；
　　4.熟悉使用營運相關業務及各類辦公軟件，具備較強的統計分析和文字撰寫能力；
　　5.熟悉國家及監管政策規章及銀行營運管理相關政策，擁有優秀的研判、規劃、執行等能力，善于分析和解決問題；
　　6.誠實守信、敬業愛崗、形象端正，具有良好的思想政治素質，道德品質和職業操守，身體健康、品行端正，無任何違規違紀行為；
　　7.凡取得以下職稱者之一的國家或國際認可的注冊會計師資格、中級（含）以上會計師、中級（含）經濟師等，在同等條件優先；
　　8.條件特別優秀者要求可適當放寬。
　　六、信息科技部
　　（一）總體條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，限計算機或信息技術相關專業背景；
　　2.遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業記錄；
　　3.自驅主動有擔當，有較強的事業心、責任心和團隊協作意識；
　　4.身心健康，勇于開拓，有較強的創新意識和金融科技思維；
　　5.有良好的溝通、表達（語言、書面）和文檔交付能力；
　　6.有3年及以上相關崗位工作經驗者優先考慮；
　　7.熟悉區塊鏈、大數據、人工智能、云計算、移動支付等技術，且有一個（含）以上方向較為精通的優先考慮。
　　（二）IT規劃崗          若干人
　　任職條件
　　1.對企業信息發展規劃及建設有一定的實踐經驗；
　　2.熟悉應用體系規劃、科技架構和質量管理領域專業知識，如規劃執行、架構制定、課題研究、質量管理培訓與推行、項目實施質量管理等；
　　3.熟悉IAAS/PAAS/SAAS服務架構，有2年及以上的虛擬化平臺運維或系統集成工作經驗，在中大型公司有服務器運維管理或建設部署經驗者優先；
　　4.善于接收新生事物，具有敏銳的IT市場嗅覺；
　　5.具有較強的綜合分析能力和組織協調能力。
　　（三）項目管理崗          若干人
　　任職條件
　　1.有一定的項目/產品運營能力，能分析產品的運營數據并根據分析結果提出產品改進意見；
　　2.能熟練使用常規辦公軟件（Excel、PPT、WORD、Project等）和相關的項目管理軟件；
　　3.熟悉銀行業務系統，有較強的邏輯思考和文字能力，能將工作的產出物形成文檔、PPT等匯報材料；
　　4.具備PMP或同類組織項目管理認證，或具有2年及以上項目/產品經理工作經驗，或獨立擔任過2個及以上成功項目/產品的項目經理者優先。
　　（四）軟件開發崗          若干人
　　任職條件
　　1.具備金融領域軟件技術開發經驗，精通開放平臺開發和設計，熟練掌握C、C++、Java、Node等編程語言中的一種；
　　2.熟悉Aix、Linux、Windows等操作系統，精通SQL語法，熟練掌握DB2、ORACLE、開源數據庫中的一種或多種；
　　3.熟悉WebSphere、MQ等常用中間件產品；
　　4.有一定的UI設計與優化能力；
　　5.具有2年及以上Java項目開發經驗，或金融行業、互聯網平臺開發經驗者優先。
　　（五）大數據分析崗          若干人
　　任職條件
　　1.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相關技術，對大數據基礎架構和平臺有深刻理解；
　　2.有良好的問題/需求抽象能力，能夠將新的技術方案輸出并落地到研發團隊中；
　　3.具有較強的數據分析和邏輯推理能力，對基本統計知識有一定的了解，有實踐經驗；
　　4.熟悉數據挖掘工具，至少能熟練使用一種數據挖掘工具，如SAS、SPSS等，具有一種及以上大數據分析工具的實際項目開發經驗，如R、PYHTON等；
　　5.具有2年及以上Unix/Linux平臺大型軟件的開發和設計經驗，且有銀行科技研發從業經驗者優先。
　　（六）架構設計崗          若干人
　　任職條件
　　1.熟悉軟件的全生命周期管理，有豐富的開發經驗，對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻理解；
　　2.熟悉企業架構（Enterprise Architecture）理論，熟悉銀行業務，具備將需求合理布局到應用模型的能力；
　　3.具備較強的技術分析能力，能準確分析定位在編程與測試過程中的復雜技術問題，并提供有效的解決方案，能指導項目各團隊的設計工作，解決開發中各種技術問題；
　　4.能承擔關鍵項目特定需求的技術選型和技術方案設計；
　　5.具備較強的邏輯分析和應變能力。
　　（七）需求分析崗          若干人
　　任職條件
　　1.了解金融行業知識、組織結構、基本規章和業務流程；
　　2.具有2年及以上軟件需求分析或軟件開發經驗；
　　3.掌握基本的軟件需求分析方法，熟悉軟件需求開發規范和流程。
　　（八）測試管理崗          若干人
　　任職條件
　　1.具備2年及以上軟件測試或軟件開發工作經驗；
　　2.掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規范;
　　3.熟悉windows、linux、aix等操作系統和基本操作命令；
　　4.有豐富軟件測試經驗，有較強的分析能力和問題定位能力；
　　5.熟悉銀行業務，有參與銀行系統測試經驗者優先，具有國內軟考“軟件評測師”或國際“軟件測試工程師”（ISTQB認證）資質認證者優先。
　　（九）技術運維崗          若干人
　　任職條件
　　1.熟悉金融行業主要業務和應用系統，熟悉金融行業應用軟件開發設計、測試和運維特點；
　　2.熟悉Windows/Linux/Aix等操作系統，理解運維體系結構、容量規劃、架構設計和性能優化；
　　3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中間件產品,具備一定的網絡知識，了解tcp/ip協議；
　　4.熟練掌握自動化運維、監控工具、自動化部署工具；
　　5.熟練掌握Linux服務器集群，負載均衡，容災部署等應用，有高并發，高流量的架構設計經驗者優先。
　　（十）數據庫管理崗          若干人
　　任職條件
　　1.具備2年及以上數據庫管理經驗；
　　2.熟練掌握數據庫技術的基本原理、方法和技術，了解數據庫技術的最新發展；
　　3.熟練使用主流的數據庫（如：DB2、ORACLE等）及其分析設計工具，精通SQL語法及數據庫DBA管理命令，能獨立完成數據庫系統設計，并根據具體要求管理數據庫服務器；
　　4.具備數據庫系統安裝、配置、數據庫管理及維護的能力。
　　（十一）系統管理崗          若干人
　　任職條件
　　1.熟悉服務器硬件架構，有 IBM小型機、主流 X86 服務器等設備實際維護經驗，有原廠認證證書優先；
　　2.熟悉 Aix 、Linux、Windows等操作系統原理及操作，能獨立完成操作系統安裝、調試、維護、優化等；
　　3.熟悉EMC、IBM、NETAPP等主流存儲產品，熟悉 VMware Vsphere、KVM等虛擬化技術，能獨立完成日常維護管理操作，具有存儲廠商認證證書或VCP證書者優先；
　　4.熟悉TSM、Networker等常用備份軟件及TCP/IP網絡協議，熟悉 Zabbix、Nagios 等監控軟件配置；
　　5.能熟練編寫shell/python/perl等一種或多種腳本語言，擅長使用工具實現自動化，具備一定故障排查能力，有獨立排障經驗。
　　七、資產保全部（清收中心）
　　（一）清收處置崗          2人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、法學類等相關專業畢業；
　　2.具備5年及以上銀行、資產公司、律師事務所等相關工作經歷，有不良資產清收工作經驗者優先；
　　3.具有團隊協作互助意識、執行力強，具有較強的爭議解決能力，熟悉仲裁及法院的基礎流程；
　　4.身心健康，愛崗敬業，具有較強的溝通協調及抗壓應變能力。
　　特別提醒：清收中心是根據階段性清收任務設立的臨時機構，經招聘錄用人員除全日制碩士研究生以外，其余不視為總行人員；待階段性清收任務完成后將分流至分（支）行。
　　（二）法律事務崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，法律專業碩士研究生及以上學歷，具有法律職業資格A證，具有扎實的銀行業務相關法律知識，精通合同法、公司法等民商事法律事務法律法規；
　　2.具有至少5年及以上公司法務或律所專職工作經驗，有大型企業集團法務工作或知名律所或具有銀行法務工作經驗者優先；
　　3.思維嚴謹，善于溝通，具有非常強的分析判斷，應變抗壓、談判及決策能力，并具有較強的風險意識；
　　4.具有較強的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；
　　5.具有良好的個人修養和職業操守，具有團隊精神和協作能力。
　　八、辦公室
　　綜合文秘崗          若干人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，新聞類、中文類、經濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業；
　　2.具有良好的思想政治素質和業務素質，作風良好，愛崗敬業，具有高效執行力和持續學習能力，無違法違紀行為或不良從業經歷；
　　3.具備較強的文字功底和材料組織能力，有較強的綜合材料歸納概括能力，具備較強的活動組織策劃、安排，行政管理以及活動方案、文案撰寫能力。熟悉和掌握新聞宣傳知識和技能；
　　4.具備銀行文秘工作經歷者優先考慮，特別優秀可以適當放寬任職條件。
　　九、人力資源部
　　人事管理崗          2人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，中共黨員，具有全日制碩士研究生及以上學歷；經濟、金融、管理、理工、法律等相關專業；
　　2.熟悉人力資源規劃、人才發展、職務職級管理等組織人事工作；
　　3.思想政治過硬，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；熟練使用各類辦公軟件，具備較強的文字綜合、溝通協調、分析判斷和持續學習能力；
　　4.愿意在江西銀行平臺上努力工作實現個人價值，服從崗位調劑。
　　十、巡察辦
　　巡察辦員工          2人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，中共黨員，黨齡一年（含）以上，具有全日制碩士研究生及以上學歷；
　　2.理想信念堅定，對黨忠誠，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；
　　3.堅持原則，敢于擔當，依法辦事，公道正派，清正廉潔；
　　4.遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密；
　　5.熟悉相關業務和政策法規，具有較強的發現問題、溝通協調、文字綜合等能力；
　　6.身體健康，能勝任高強度巡察工作。
　　十一、應聘須知
　　（一）采取網上報名方式，您可登陸江西銀行官網下載《江西銀行應聘報名表》（網址：http://www.jx-bank.com/nccbank/zh_CN/home/joinUs/index.html），按要求填寫后將表格、相關證件的掃描件及近期生活照一張發至郵箱：jxyhzp@jx-bank.com ,郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送（如：趙某應聘江西銀行總行辦公室綜合文秘崗）。
　　（二）經資格審核符合條件者，將通過電話、短信或郵件等形式與應聘者聯系，另行通知筆試、面試時間，招聘期間請保持通訊暢通。
　　（三）招聘流程：網上報名→資格審核→筆試→面試→健康體檢→錄用。
　　十二、注意事項
　　（一）應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格；如投遞我行郵箱，郵件請控制在5M以內；條件特別優秀（如取得多項專業領域證書，行業急需專業人才，經濟、財會、科技、審計、法律類高級資格職稱或資質，或博士研究生學歷等情況）可適當放寬要求。
　　（二）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
　　（三）在招聘過程中，江西銀行不會向應聘者收取任何費用，也未授權任何機構、個人進行所謂筆試、面試培訓，請提高警惕，謹防受騙。

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