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為更好地吸收高層次優秀人才,提升農村信用社經營管理、產品研發及技術服務等方面的研究能力,推進“人才興社”、“人才強社”戰略,江西省農村信用社現面向社會公開招聘博士研究生。
一、招聘崗位及人數
江西省聯社機關計劃招聘4人,其中金融研究院經濟分析崗1人、 風險合規部風險管理崗1人、業務拓展部產品研發崗1人、信息科技部技術開發崗1人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、學歷要求為博士研究生;
2、有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
3、認同江西省農村信用社企業文化,熱愛農村信用社工作;
4、勤奮敬業,有事業心、進取心,責任意識強,科研創新能力突出;
5、具有良好的溝通協調能力,富有團隊合作精神,能夠承擔具有挑戰性的工作任務;
6、身心健康,五官端正,能適應工作崗位要求;
7、年齡原則上不超過35周歲。
(二)崗位要求
1、經濟分析崗
(1)金融、經濟類相關專業全日制博士研究生;
(2)有扎實的經濟理論功底以及較強的研究能力,有相關的研究成果在經濟、金融類專業核心期刊上發表;
(3)有從事過相關課題研究或有相關從業經驗者優先;
2、產品研發崗
(1)金融、經濟、財務類相關專業全日制博士研究生;
(2)有扎實的理論功底以及較強的研究能力,熟悉銀行信貸、銀行理財、信托等產品和交易規則,有金融市場需求分析能力,有金融產品設計能力;
(3)具有金融產品研發經驗者優先;
3、風險管理崗
(1)計量經濟學、數理統計相關專業全日制博士研究生;
(2)熟悉資本協議、流程銀行和銀行全面風險管理;具有較強的邏輯思維、判斷分析、文字表達能力和較強的各類業務風險識別能力;
(3)具有注冊企業風險管理師(CERM)證書者或實際從業經驗者優先;
4、技術開發崗
(1)計算機類相關專業全日制博士研究生;
(2)有扎實的經濟理論功底以及較強的研究能力,具有JAVA、DB2等獨立開發能力,具有銀行業務系統設計、開發經驗,有較強的計算機設備維護和軟件開發能力,熟練掌握銀行信息技術安全管理技術、銀行通訊網絡技術和安全防范技術;
(3)具有設計和開發金融軟件經驗者優先;
三、招聘程序
(一)報名。
應聘人員須提供《應聘人員登記表》(見附件)、博士學歷證及學位證(應屆畢業生提供就業推薦表)、身份證、已發表論文、參與或主持科研項目等證書和資料的復印件郵遞到省聯社人力資源部報名。
地址:
江西省
南昌市洪都北大道555號,郵編:330039,
不受理現場報名和咨詢。
報名截止時間:
2013年5月31日(以郵戳為準)
(二)資格審查。
對應聘人員的資格進行初步審查,應聘人員提供的個人信息和資料必須真實有效,對弄虛作假者一經發現即取消考核和聘用資格,經資格審查合格,準予參加考試。
(三)考試。
考試采取面試的方式,應聘人員需制作PPT,主要從個人教育背景、工作經歷、專業發展方向、科研能力、今后工作思路等方面進行個人介紹,再由省聯社領導對應聘人員進行面談。
(四)體檢。
根據面試成績,按招生名額1:1的比例確定擬聘人員,由省聯社統一組織進行體檢。體檢項目、標準參照公務員招聘標準。體檢不合格的,取消聘用資格。
(五)聘用。
經體檢合格后,按規定程序辦理相關聘用手續,并按規定實行半年試用期,試用期滿考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)待遇。
一經正式聘用,享受副科級人員同等薪酬、福利待遇。
四、注意事項
(一)應聘者個人信息僅用于此次招聘,對未被錄用人員的材料將嚴格保密,恕不退還。
(二)應聘者對個人提供信息的真實性負責,如與事實不符,江西省農村信用社有權取消其錄取資格。
(三)聯系人:舒先生,聯系電話0791-88597157
省聯社人力資源部
二○一三年五月二日