2023年交通銀行交銀人壽保險社會招聘啟事(1.14)
(副)高級薪酬績效經理
截止日期:2023-03-31
職位描述:
1.根據公司及外部監管相關要求,持續完善總分公司薪酬管理和績效管理制度建設,定期修訂年度考核辦法,組織開展績效考核及分配;
2.根據公司相關制度要求,及時準確的完成員工薪酬福利核算與發放工作;
3.根據相關政策,持續完善公司員工團險、體檢、企業年金等福利項目;
4.定期開展員工薪酬調研,提供薪酬體系及規則優化相關建議。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷;
2.5年以上薪酬績效相關工作經驗,熟悉人力資源管理、薪酬績效相關政策和法律法規知識;
3.具備良好的責任心、執行力和較強的溝通協調能力、抗壓能力,有一定的團隊管理經驗,能指導團隊完成日常工作,具有較強的邏輯性和一定的數據敏感性。