2022交通銀行總行金融科技部/數字化轉型辦公室社會招聘啟事
領軍人才-AI高級專家
職位描述:
1.負責跟蹤人工智能前沿技術,對人工智能未來發展和應用進行設計、規劃、研發、項目建設及日常管理工作;
2.負責人工智能相關業務場景調研、分析,推進機器學習等智能化應用落地;
3.負責人工智能模型涉及的構建、應用、管理等平臺的設計和開發;
4.負責深度學習相關模型設計及優化,計算機視覺/數字圖像處理/圖形學等關鍵算法研發及AI平臺優化,AI相關分布式計算框架的搭建及性能優化等。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學歷(學位),從事人工智能、自動化、數學、計算機視覺、數據挖掘等相關專業方向工作;在圖像、視頻、NLP等方面,至少具有一種完整的理論體系與算法體系;熟悉機器學習、深度學習、圖算法;
2.具有模型設計能力,在Caffe、TensorFlow、mxnet、PyTorch等深度學習框架中,至少熟練使用一種;熟悉Linux下C/C++/Python/Pyspark編程;
3.至少負責過一個完整的AI應用項目,且在項目中承擔業務分析師或數據科學家角色;
4.在海外商業性金融機構、金融監管機構或大型互聯網企業連續全職工作3年及以上,在業內具有一定知名度者優先;
5.具有較強的學習能力、分析理解能力、溝通協調能力和文字表達能力;具備良好的邏輯思維能力、穩定的心理素質、強烈的責任感和團隊合作精神。
領軍人才-網絡架構高級專家
職位描述:
1.研究國內外信息技術發展最新趨勢及新技術的應用,結合業務發展需要,制定全行(集團)網絡架構發展規劃,推動技術及業務創新;
2.根據網絡基礎架構發展規劃,牽頭推進全行重點項目的規劃設計、評審與實施,制定相關技術標準、技術規范、操作手冊、應急及故障處理流程等文檔;
3.基于業界成熟的IT運維管理模型,建立并持續優化全行網絡管理各項工作應遵循的制度及工作流程;
4.規劃和建立全行網絡監管、管理、運維等系統,有序調配全行網絡日常運維所需資源;
5.研究并制定網絡設備的選型及配置方案,完成相關軟硬件產品的配置和管理工作;
6.組織全行網絡條線技術培訓、經驗交流,開展新產品、新技術介紹及研討工作。
職位要求:
1.一般應當在知名院校獲得博士學歷(學位),從事計算機、通信、信息系統管理等相關專業工作;精通各類主流網絡、語音、多媒體技術標準及協議,并熟練掌握網絡安全防護技術;熟悉業界主流路由器、交換機、防火墻、負載均衡、無線、上網行為管理等網絡設備的特性和配置;
2.具有5年及以上大型企業網絡建設、管理、規劃經驗,并具備2個及以上作為主要負責人,設計及實現大規模復雜網絡架構的項目經驗;
3.在海外商業性金融機構、金融監管機構或大型互聯網企業連續全職工作3年及以上,在業內具有一定知名度者優先;
4.具有較強的學習能力、分析理解能力、溝通協調能力和文字表達能力;具備良好的邏輯思維能力、穩定的心理素質、強烈的責任感和團隊合作精神。
截止日期:2022-12-31