開發應用
職位描述:
(1)承擔計算機應用系統的開發任務,編寫和完善技術文檔;
(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作;
(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作;
(4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢,提高技術水平和產品創新能力;
(5)負責銀行全條線業務需求的調研和分析,相關系統架構方案設計,牽頭組織和推動重點需求落地實施、推廣應用等。
職位要求:
(1)IT技術類、數理分析類、電子通信類等相關專業全日制本科及以上學歷,年齡在38周歲以下;
(2)具備兩年以上相關崗位工作經驗,金融同業科技崗位的正式員工相關工作經驗可放寬至一年;
(3)精通Java語言,精通J2EE規范,熟練掌握商用服務器WebSphere或WebLogic的使用;熟練掌握前端開發的相關技術,如HTML5、Flex、JavaScript等;熟練掌握主流的開源軟件和相關技術,如Spring框架和Spring產品線、MyBatis、Hibernate等;掌握數據庫基本原理,具備扎實的SQL基本功,有一定數據分析和算法設計能力;
(4)具有良好的表達溝通能力和較強的工作責任心及團隊協作精神;
(5)身體健康,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
客戶經理
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行業務產品特點及相關業務知識、技能;
(2)做好公司、個人客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)挖掘客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執行我行業務制度要求,做到合規經營;
(5)根據服務禮儀和規范,做好客戶服務工作。
職位要求:
(1)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業全日制本科及以上學歷,年齡38周歲以下;
(2)具備兩年以上相關崗位工作經驗,金融同業科技崗位的正式員工相關工作經驗可放寬至一年;
(3)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
(4)具有良好的表達溝通能力和較強的工作責任心及團隊協作精神;有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶開拓營銷工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(5))身體健康,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
客戶服務經理
職位描述:
(1)了解挖掘客戶需求,依托智能機具等為客戶提供現場及遠程服務;
(2)根據客戶要求做好支付結算業務操作;
(3)介紹推薦標準化基礎產品,根據客戶需要為其辦理業務,適時聯動客戶經理挖掘客戶,推進業務開展;
(4)落實網點操作風險防控工作,落實反洗錢、反欺詐、反恐怖和安全保衛等操作風險管理要求。
職位要求:
(1)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業全日制本科及以上學歷,年齡38周歲以下;
(2)具備兩年以上相關崗位工作經驗,金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工相關工作經驗可放寬至一年;
(3)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
(4)具有良好的表達溝通能力和較強的工作責任心及團隊協作精神,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(5)身體健康,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
法律方向
職位描述:
(1)負責合同審查和法律咨詢等,審查修改合同性文本及法律文件,為業務經營管理提供法律合規意見;
(2)負責高風險資產等清收處置、保全重組及管理工作;
(3)負責訴訟案件、清收案件及相關管理等;
(4)負責組織和開展法律培訓及法制宣傳工作;
(5)完成上級交辦的其他工作。
職位要求:
(1)法學、法律類專業或金融相關專業全日制本科及以上學歷,年齡38周歲以下,條件優秀者可適當放寬;
(2)具備2年以上法律合規或風險保全相關崗位正式員工工作經驗,有金融同業或律師事務所法律相關崗位工作經驗的優先;
(3)通過國家司法考試;
(4)具有較強的責任心及抗壓能力,良好的溝通和處理問題的能力,良好的文字表達能力和辦公軟件操作技能;
(5)身體健康,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。