2021年交通銀行太平洋中心社會招聘啟事(6.18)
外包管理高級團隊經理
截止日期:2021-08-31
職位描述:
1、負責根據卡中心年度發卡預算及團隊的生產效率,制定團隊中長期發展規劃、年度工作計劃和工作目標,并組織實施;
2、負責根據實際情況,調整和優化流程,確保團隊的各種資源合理配置,完成團隊各項業務指標;
3、負責下轄團隊的日常及年度考核指標設定與達成評估工作;
4、做好日常運營規劃,牽頭推進團隊內部各項工作的進度、效率,并就完成質量給予評估優化;
5、建立業務品質和風險控制的管理體系,建立健全內部監督體制,確保業務合規開展,業務質量控制在規定范圍內;
6、承擔所轄團隊的人員行為風險排查與管控,切實執行卡中心和部門的各項合規、廉潔自律的工作要求;
7、負責推進各團隊人力資源的合理配置,不斷提高整體勞動生產率,提升團隊的整體業務能力;
8、負責主任級(含)以上后備管理人員的選撥、推薦、培養工作,確保團隊管理工作有秩高效;
9、負責指導、監督下轄經理開展人員管理和培訓,提升員工責任心與歸屬感,建立和培養專業、高效的反欺詐團隊,滿足業務發展需要。
職位要求:
1、年齡45周歲(含)以下,統招全日制本科及以上學歷;
2、8年以上相關工作經驗;
3、對于大規模生產環境操作具有較清晰的認知;
4、熟悉信用卡業務的相關制度及風險防范知識;
5、具有較強的溝通能力、分析判斷能力、組織協調能力和監督指導能力;
6、具有帶領150人以上運營團隊經驗者尤佳;
7、無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定;
8、身體健康。