2020交通銀行信用卡中心信息技術管理部校園招聘公告

　　2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。

　　目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構，形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業務經營管理領域，結構完善，日趨成熟的專業化團隊。2016年明確了“兩個提升，兩個轉型”的戰略目標；2017年業內首推手機信用卡，開啟信用卡秒級服務體驗時代；2018年交通銀行優逸白金信用卡上市，市場反響熱烈，上市8個月，卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來，實現2年半內綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日，在冊卡量突破7000萬大關。2019年，信用卡中心提出“以客戶結構為綱，以風險管理為錨，以提升資產收入率為鋒”的發展策略方針。

　　未來，信用卡中心將充分發揚“創新、卓越、擔當”的企業精神，拼搏進取、責任立業、創新超越，繼續強化管理、深化改革，大力推進信用卡業務開啟新的征程，向著消費信貸供應商和互聯網平臺的目標不斷前行，做改革的排頭兵、創新的領頭羊、創利的主力軍。

　　招聘崗位及人數

　　運營開發工程師（應屆生） 5人

　　崗位職責：

　　1、項目文檔編寫、質量記錄及其他相關文檔編寫；

　　2、與業務單位溝通協調，明確業務需求，優化業務流程與系統設計；

　　3、參與項目過程中代碼編寫、投產測試等開發性工作；

　　4、根據系統運行狀況，不斷優化完善系統的功能和性能指標；

　　崗位要求：

　　1、統招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，一類本科院校優先考慮；

　　2、具有一定Java開發基礎，熟悉常用框架，有IT崗位實習經驗者優先考慮；

　　3、做事嚴謹、細致，具備優秀的分析、解決問題能力；

　　4、具有良好的責任心和執行力、負責任的態度和不斷進取的學習精神；

　　5、有較強的求知欲，主動好學，.具備快速學習能力。

　　技術維護專員（應屆生） 5人

　　崗位職責：

　　1、負責卡中心各應用系統運維過程中的技術工作，包括流程操作、應用系統變更、以及投產上線等項目實施工作；

　　2、負責變更方案審查、步驟操作、驗證保障等，確保流程合規，質量合格；

　　3、負責監控系統運行狀態，深入了解所負責系統的技術細節，對系統運行質量負責，參與監控的制定、部署、實施；

　　4、負責生產問題處理，協調運行、開發共同優化，確保系統高效穩定運行，能夠根據業務需求和系統運行狀況進行分析，持續性進行優化，并解決系統運行過程中發現的問題；

　　5、 持續學習新技術、新產品，提高技術能力和效率;實踐DEVOPS、落地AI運維、建設運營監控。

　　崗位要求：

　　1、統招全日制本科及以上學歷應屆畢業生，計算機相關專業優先考慮；

　　2、做事嚴謹細致，具備分析問題、解決問題能力，工作效率高；

　　3、具備較強的責任心、執行力和主動服務意識；

　　4、具備良好的溝通能力、口頭表達能力和團隊合作精神；

　　5、勇于承擔責任，協調能力強、能承受各種壓力；

　　6、熱愛技術，具備良好的學習能力和創新能力。

　　數據平臺專員（應屆生） 5人

　　崗位職責：

　　1、深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入；

　　2、認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程及個人職責；

　　3、根據培養計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃；

　　4、按照信用卡中心的要求，嚴格執行相關工作規范，做到合規操作。

　　5、負責工作內容涉及如下方面：

　　1）負責數據倉庫（DB2或者Hadoop）的相關項目的ETL開發和應用實施，以及后續變更與維護

　　2）負責大數據平臺（Hadoop）的相關項目的開發、實施與運維

　　3）負責數據分析門戶、數據分析平臺以及BI應用的開發、管理與維護

　　崗位要求：

　　1、統招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，一類本科院校優先考慮, 計算機、信息、通訊、數學、統計等相關專業優先；

　　2、具有優秀的表達能力和溝通能力，具有良好的團隊合作精神；

　　3、獨立的思維能力，具備高度的自我約束能力，具有較強的學習能力，能夠承擔較大工作壓力和責任；

　　4、做事嚴謹、細致，具備優秀的分析、解決問題能力。

　　移動互聯技術開發專員（應屆生）5人

　　崗位職責：

　　1、深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入；

　　2、認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程及個人職責；

　　3、根據培養計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃；

　　4、按照信用卡中心的要求，嚴格執行相關工作規范，做到合規操作；

　　5、負責移動互聯具體場景的應用開發實施工作，包括如下

　　a) 根據業務方的業務需求和架構設計方案， 開展具體模塊研發工作，確保應用系統技術開發符合相關安全和質量要求；

　　b) 參與需求，設計，關鍵代碼編寫，測試等全流程工作，確保軟件開發各階段按照卡中心過程規范有效執行。

　　崗位要求：

　　1、統招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，一類本科院校優先考慮；

　　2、做事嚴謹、細致，具備優秀的分析、解決問題能力；

　　3、.具備快速學習能力；善于學***動學習，關注互聯網和信息技術發展趨勢，能結合卡中心實際進行思考提出解決方案和創新應用者優先考慮；

　　4、具備較強的工作責任心，追求卓越。主動性和執行力強，具備擔當品質和強合規意識，能承受較大工作壓力，愿意接受工作挑戰，有良好的溝通技巧和服務意識，具有較強的組織能力和團隊合作精神。

　　軟件開發工程師（應屆生） 5人

　　崗位職責：

　　1、參與互聯網金融相關系統的建設，參與用戶需求調研與分析，形成技術解決方案；

　　2、負責并參與系統設計、代碼編寫、測試支持、系統上線等項目實施工作，保障實施進度和質量；

　　3、善于發現和解決技術問題，對系統進行持續優化和改進，保障系統的高效、穩定運行；

　　4、對新技術有強烈的求知欲和學習能力，推動金融科技創新。

　　崗位要求：

　　1、統招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，一類本科院校優先考慮，具備扎實的計算機基礎知識；

　　2、熟悉java語言或者熟悉安卓，蘋果系統上的APP研發，了解任意一種關系型數據庫；

　　3、熟悉任意一種主流開源軟件框架，熟悉常用分布式技術框架，對分布式緩存、搜索引擎、分布式存儲等常用中間件產品有了解；

　　4、熱愛技術，自我驅動、主動學習能力強。

　　5.從事過Web應用開發、熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優化者優先。

　　測試工程師（應屆生）5人

　　崗位職責：

　　1、深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入；

　　2、認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程及個人職責；

　　3、根據培養計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃；

　　4、按照信用卡中心的要求，嚴格執行相關工作規范，做到合規操作；

　　5、分析產品需求，編寫測試方案、測試用例并執行測試用例；并進行錯誤跟蹤和分析；編寫測試報告；

　　6、根據測試計劃，對軟件的功能性，容錯性和兼容性進行測試；

　　7、搭建自動化測試環境、開發和維護自動化測試腳本；部署持續執行的自動化調度任務；

　　8、學習并參與性能測試；

　　9、匯報測試進展。

　　崗位要求：

　　1、統招全日制計算機相關專業大學本科及以上學歷應屆畢業生，一類本科院校優先考慮；

　　2、優秀口頭表達能力，較強的邏輯思維能力；

　　3、做事嚴謹、細致，具備優秀的分析、解決問題能力；

　　4、具備快速學習能力；

　　5、具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力，追求卓越；

　　6、具有編程基礎，能熟練編寫測試腳本和使用一種以上自動化測試工具，有java和python基礎優先；

　　7、熟悉數據庫操作語言、有一定的SQL腳本開發能力；

　　8、熟悉TestNg、selenium、appium、robotframework、jenkins等的使用。

　　人工智能工程師（應屆生） 5人

　　崗位職責：

　　1、負責數據的預處理、特征工程和模型訓練等，并對模型效果進行驗證和跟蹤改進；

　　2、參與信用卡中心深度學習平臺、機器學習平臺的建設；

　　3、參與對卡中心現有模型進行改進、優化和創建新模型；

　　4、參與卡中心自研機器人的研發；

　　5、參與對人工智能領域前沿技術的研究、論證、落地等。

　　崗位要求：

　　1、 統招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，一類本科院校優先考慮；

　　2、 計算機或相關專業, 有深度學習項目經驗者優先；

　　3、 熟悉Python語言，有實際開發經驗優先；

　　4、 熟悉TensorFlow、Caffe、Pytorch、paddlepaddle等深度學習框架之一，有實際模型訓練經驗優先；

　　5、 熟悉神經網絡、自然語言處理相關知識和算法，有NLP相關經驗者優先；

　　6、 較強的問題分析能力、數據理解能力、學習能力和抗壓能力，有團隊合作精神。

　　云平臺發布管理專員（應屆生）5人

　　崗位職責：

　　1、在PaaS云計算兩大前沿主流技術體系：CloudFoundry&k8s下為交行信用卡中心千萬級App及持卡用戶提供上千微應用服務，萬級TPS云平臺計算支撐；

　　2、為交行信用卡中心上千位軟件研發人員提供極致的云平臺部署發布流水線，打造一流的DevOPS支撐平臺，微應用分鐘級發布，秒級擴容；

　　3、在云平臺上開發各種云服務，持續調優改進云平臺運行效率及云服務體驗，為交行信用卡中心億級客戶極致體驗提供可靠的云計算支撐；

　　4、深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入；

　　5、認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程及個人職責；

　　6、根據培養計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃；

　　7、按照信用卡中心的要求，嚴格執行相關工作規范，做到合規操作。

　　崗位要求：

　　1、統招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，一類本科院校優先考慮；

　　2、有一顆對新技術好奇的大腦，喜歡鉆研技術問題，對CloudFoundy及k8s有獨到認知及見解更佳；

　　3、具備扎實的軟件編程及網絡技術基礎，會寫Python，Go語言程序更佳，擁有可以展現的軟件作品或產品會為你增色不少；

　　4、 我們需要”快搶手“，做事要快，要敢于失敗，敢于面對失敗，從失敗中不斷迭代改進，持續進步。

　　工作地點

　　上海-浦東新區

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