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2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構,形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業務經營管理領域,結構完善,日趨成熟的專業化團隊。2016年明確了“兩個提升,兩個轉型”的戰略目標;2017年業內首推手機信用卡,開啟信用卡秒級服務體驗時代;2018年交通銀行優逸白金信用卡上市,市場反響熱烈,上市8個月,卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來,實現2年半內綁卡客戶突破5000萬,目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日,在冊卡量突破7000萬大關。2019年,信用卡中心提出“以客戶結構為綱,以風險管理為錨,以提升資產收入率為鋒”的發展策略方針。
未來,信用卡中心將充分發揚“創新、卓越、擔當”的企業精神,拼搏進取、責任立業、創新超越,繼續強化管理、深化改革,大力推進信用卡業務開啟新的征程,向著消費信貸供應商和互聯網平臺的目標不斷前行,做改革的排頭兵、創新的領頭羊、創利的主力軍。
招聘崗位及人數
規則管理專員(應屆生) 1人
崗位職責:
1.深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入;
2.認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程及個人職責;
3.根據培養計劃,積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃;
4.按照信用卡中心的要求,嚴格執行相關工作規范,做到合規操作。
崗位要求:
1.統招全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,計算機、信息管理、工程管理、英語等專業優先;
2.優秀口頭表達能力;
3.做事嚴謹、細致,具備優秀的分析、解決問題能力;
4.具備快速學習能力;
5.具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力,追求卓越。
消保服務管理專員(應屆生) 1人
崗位職責:
1.開展常規金融消保流程梳理優化工作;
2. 基于金融消保工作要求,定期回顧、評估面向客戶類流程,發現改進點并督進落實;
3. 協調資源按計劃完成標準化流程的上線;
4. 完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、 統招全日制本科及以上學歷,金融、統計、法律相關專業優先考慮;
2、具備項目管理、精通辦公相關軟件,如PPT、PROJIECT等相關知識;
3、 有責任心,工作細致,認真刻苦,能嚴格按照時間進度完成工作。
工作地點
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