2020年交通銀行河南省分行秋季校園招聘公告

　　金融科技人才-IT方向

　　職位描述:

　　(1)根據計算機系統運行管理制度，定期進行計算機操作系統、網絡系統、應用系統的巡檢工作;

　　(2)承擔分行運行系統、網絡系統、設備的維護工作，確保系統正常運行;

　　(3)根據應用系統推廣計劃，實施分行的技術性生產操作;

　　(4)承擔分行生產系統、網絡系統等的實施變更處理;

　　(5)承擔分行生產運行情況的統計管理工作。

　　職位要求:

　　(1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，IT技術類等相關專業畢業并獲得相應畢業證和學位證;

　　(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀;

　　(3)熟悉并掌握計算機軟硬件基礎知識，熟悉WINDOWS、LINUX操作系統管理、網絡相關知識;

　　(4)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;

　　(5)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優先;

　　(6)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

　　金融科技人才-營運方向

　　職位描述:

　　(1)負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等;

　　(2)了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作;

　　(3)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作;

　　(4)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;

　　(5)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;

　　(6)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業的本科應屆畢業生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養項目(赴金融服務中心培養鍛煉一年)。

　　職位要求:

　　(1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員。

　　(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業畢業;

　　(3)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀;

　　(4)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;

　　(5)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得技術類科研成果者優先;

　　(6)對于優秀貧困高校畢業生，同等條件可優先錄用;

　　(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

　　金融科技人才-營銷方向

　　職位描述:

　　(1)認真學習并掌握我行公司、零售業務金融產品特點及相關業務知識;

　　(2)積極做好公司、零售業務客戶的營銷開拓及維護工作;

　　(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;

　　(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營;

　　(5)根據我行業務發展重點和相關禮儀規范，做好公司、零售業務客戶的服務工作;

　　(6)對于財會類、管理類、語言類等非金融科技專業的本科應屆畢業生，原則上安排參加“2020年交通銀行雛鷹計劃”人才培養項目(赴金融服務中心培養鍛煉一年)。

　　職位要求:

　　(1)統招全日制應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員。

　　(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業畢業;

　　(3)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀;

　　(4)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、邏輯分析能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力;

　　(5)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得技術類科研成果者優先;

　　(6)對于優秀貧困高校畢業生，同等條件可優先錄用;

　　(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。

　　截止時間

　　2019-10-12

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