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[上海]2019交通銀行信用卡中心風險管理和控制部社會招聘啟事

發布時間：2019-05-05 09:26  來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2019交通銀行信用卡中心風險管理和控制部社會招聘啟事
　　風險計量經理
　　職位描述：
　　（一）負責信貸周期各環節風險計量模型的開發和管理。
　　1、負責開發信貸周期各環節風險計量模型，包括申請評分、行為評分、欺詐評分、催收評分、社保評分、征信評分等；
　　2、負責各類風險計量模型的常規分析驗證，如必要應配合總行開展驗證工作；
　　3、落實各類評分模型在相關生產系統上的部署實施及相關測試工作；
　　4、監控風險計量模型運行情況，與業務溝通反饋后開展必要的優化或重新開發工作；
　　（二）負責推進各類風險計量模型在信貸周期管理中的應用
　　1、推進風險計量模型在信貸管理周期各業務環節的應用，將風險計量模型結果應用于貸前審批、貸后管理、優化經濟資本應用及考核
　　2、監控風險計量模型運行情況并加強應用反饋，確保模型正確應用并及時優化，持續提升風險識別精準度
　　（三）負責推進與外部合作及聯合建模工作
　　1、負責推進引入外部模型或技術的評估、實施等工作；
　　2、負責推進與外部第三方合作聯合建模、評估、實施等工作
　　（四）負責研究和跟進最新前沿的模型開發技術的引進、落地和應用
　　（五）負責風險計量團隊管理
　　1、支持和協助團隊經理開展團隊管理
　　2、通過培訓及在崗帶教等方式培養風險計量模型方面的專業人才
　　3、計劃、決策、領導、控制項目管理，并承擔下屬員工部分日常管理工作
　　任職資格：
　　（一）統招全日制本科學歷，碩士學歷優先。
　　（二）5年以上風險管理相關經驗；3年以上風險計量模型開發及實施經驗，從事過信用評級、模型開發驗證實施、數據質量管理、風險報告、風險監測、組合分析等方面工作；
　　（三）精通SAS、Python等工具及機器學習各算法，具備較強的數理統計相關知識背景；
　　（四）熟悉信用卡系統、數據及業務管理。
　　（五）具備良好的項目管理能力，能夠合理安排資源，關注提升團隊工作效率；
　　（六）具備良好的溝通及展現能力；
　　（七）有較強的專業指導能力，關注員工專業技能的培養。
　　風險分析經理
　　職位描述：
　　（一）配合團隊經理開展資產組合風險監測及管理工作跟蹤風險策略，建立完善的監控報表體系，并根據監控結果與新的發展趨勢不斷更新調整策略。
　　1、負責資產組合層面各項風險指標監測及分析，對資產組合整體運行情況進行綜合評估，并通過風管會材料匯報至管理層等；
　　2、負責開發并優化信貸周期各類風險業務監控，增強風險識別的敏感度及前瞻性；
　　（二）開展行業動態研究及各項專題分析，引導業務優化風險決策
　　1、持續優化風險智能報告體系及數據建設，提高業務決策效率；
　　2、配合團隊經理開展異常客戶風險監測及管控工作；
　　3、負責異常客戶風險管控策略開發、實施及回顧優化等；
　　4、負責各類異常交易情況的監控、研究分析及問題跟進；
　　5、負責處理套現、經營性及異常交易風險應急事件；
　　（三）配合團隊經理實施信貸周期全景監測及分析
　　1、負責推進信用卡信貸周期全景管理，不斷優化業務決策及流程；
　　2、協助完成風險政策回顧分析報告，包括前端發卡、調額、催收及消費金融業務等；
　　3、響應部門各業務團隊的臨時分析需求，支持風險政策開發的數據分析；
　　（四）協助管理風險分析團隊
　　1、支持和協助團隊經理開展團隊管理；
　　2、加強員工保有，制定并執行員工職業規劃及培養計劃，加強員工輔導和技能培訓，提升團隊工作效率；
　　3、加強與內外部門的協作溝通。
　　任職資格：
　　（一）統招全日制大學本科及以上學歷，5年以上風險管理相關經驗；
　　（二）具備豐富的風險管理知識及技能，熟悉風險管理相關環節，如信用風險和欺詐風險、貸前和貸后風險管理；
　　（三）數學、金融、經濟相關學歷背景。統招全日制本科，具備數學、統計學和數量經濟學等相關專業知識；
　　（四）具備良好的業務感覺、優秀的分析能力和解決問題能力，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰，有較強的抗壓能力；
　　（五）熟悉銀行業務系統、數據及流程，擁有豐富的項目管理經驗；
　　（六）具備優秀的談判能力及協調溝通能力；
　　（七）優秀的團隊領導者，善于培養與激勵團隊成員。

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