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[上海]2019年交通銀行信用卡中心4月社會招聘啟事

發布時間:2019-04-23 10:08  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2019年交通銀行信用卡中心4月社會招聘啟事
  風險計量經理
  職位描述:
  (一)負責信貸周期各環節風險計量模型的開發和管理。
  1、負責開發信貸周期各環節風險計量模型,包括申請評分、行為評分、欺詐評分、催收評分、社保評分、征信評分等;
  2、負責各類風險計量模型的常規分析驗證,如必要應配合總行開展驗證工作;
  3、落實各類評分模型在相關生產系統上的部署實施及相關測試工作;
  4、監控風險計量模型運行情況,與業務溝通反饋后開展必要的優化或重新開發工作;
  (二)負責推進各類風險計量模型在信貸周期管理中的應用
  1、推進風險計量模型在信貸管理周期各業務環節的應用,將風險計量模型結果應用于貸前審批、貸后管理、優化經濟資本應用及考核;
  2、監控風險計量模型運行情況并加強應用反饋,確保模型正確應用并及時優化,持續提升風險識別精準度;
  (三)負責推進與外部合作及聯合建模工作
  1、負責推進引入外部模型或技術的評估、實施等工作;
  2、負責推進與外部第三方合作聯合建模、評估、實施等工作;
  (四)負責研究和跟進最新前沿的模型開發技術的引進、落地和應用
  (五)負責風險計量團隊管理
  1、支持和協助團隊經理開展團隊管理;
  2、通過培訓及在崗帶教等方式培養風險計量模型方面的專業人才;
  3、計劃、決策、領導、控制項目管理,并承擔下屬員工部分日常管理工作。
  任職資格:
  (一)統招全日制本科學歷,碩士學歷優先;
  (二)5年以上風險管理相關經驗;3年以上風險計量模型開發及實施經驗,從事過信用評級、模型開發驗證實施、數據質量管理、風險報告、風險監測、組合分析等方面工作;
  (三)精通SAS、Python等工具及機器學習各算法,具備較強的數理統計相關知識背景;
  (四)熟悉信用卡系統、數據及業務管理。
  (五)具備良好的項目管理能力,能夠合理安排資源,關注提升團隊工作效率;
  (六)具備良好的溝通及展現能力;
  (七)有較強的專業指導能力,關注員工專業技能的培養。
  采購
  職位描述:
  (一)崗位職責:
  1、受理業務部門提交的采購申請,編撰招標文件,聯系潛在供應商,按流程組織評標工作,確保評標會議有序順利開展,編寫評標會議紀要及談判結果說明;
  2、根據評標結果,發布中標通知書,完成集采系統操作,對采購檔案按項目進行獨立歸檔,確保采購檔案真實完整準確;
  3、根據評標結果審核合同,確保合同內容與談判結果一致;
  4、提供集采系統及SAP系統采購功能服務咨詢,負責物料、供應商等主數據日常維護;
  5、做好采購信息公示工作,對會議時間、專家信息、制度流程等信息及時在上網發布,做好專家費用的發放及簽收工作;
  6、配合業務部門做好項目和供應商考評等工作;
  7、配合內外部審計、監察部門對采購工作檢查和審計;
  8、完成領導交辦的其他工作。
  (二)崗位任職要求:
  1、統招全日制本科及以上學歷;
  2、學習能力強,能熟練操作各類辦公軟件;
  3、擅長溝通和談判技巧,獨立的商務談判和良好的溝通能力,有責任心,能夠承受壓力;
  4、具有較強的親和力、服務意識強,工作能吃苦耐勞。
  任職資格:
  (一)崗位職責:
  1、受理業務部門提交的采購申請,編撰招標文件,聯系潛在供應商,按流程組織評標工作,確保評標會議有序順利開展,編寫評標會議紀要及談判結果說明;
  2、根據評標結果,發布中標通知書,完成集采系統操作,對采購檔案按項目進行獨立歸檔,確保采購檔案真實完整準確;
  3、根據評標結果審核合同,確保合同內容與談判結果一致;
  4、提供集采系統及SAP系統采購功能服務咨詢,負責物料、供應商等主數據日常維護;
  5、做好采購信息公示工作,對會議時間、專家信息、制度流程等信息及時在上網發布,做好專家費用的發放及簽收工作;
  6、配合業務部門做好項目和供應商考評等工作;
  7、配合內外部審計、監察部門對采購工作檢查和審計;
  8、完成領導交辦的其他工作。
  (二)崗位任職要求:
  1、統招全日制本科及以上學歷;
  2、學習能力強,能熟練操作各類辦公軟件;
  3、擅長溝通和談判技巧,獨立的商務談判和良好的溝通能力,有責任心,能夠承受壓力;
  4、具有較強的親和力、服務意識強,工作能吃苦耐勞。

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