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高級客戶服務經理
職位描述:
(1)學習并掌握銀行金融產品特點、相關業務知識及技能;
(2)負責公司、個人客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)挖掘客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)執行業務制度要求,做到規范從業、合規營銷;
(5)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科(含)以上學歷及學位,經濟金融、財務會計、管理類等相關專業畢業;
(2) 年齡35周歲以下,具備5年以上金融行業工作經驗和3年以上市場營銷經驗;
(3) 良好的表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(4) 具有良好的政治素質及心理素質,身體健康,形象氣質佳,品行端正,無任何違規違紀行為,符合交通銀行親屬回避規定。
支行負責人
職位描述:
(1)根據分行經營發展戰略,制定支行經營目標和工作計劃,負責帶領支行團隊開展工作,確保完成各項任務、指標;
(2)分析市場經濟發展趨勢,提出拓展業務的建議,組織參與對重點客戶的營銷;
(3)加強與政府、企事業單位、高端零售客戶的溝通協調,相互聯動,密切銀企關系,拓展零售業務;
(4)負責指導和監督支行業務的正常運作,規范各項業務環節的操作流程,以提高內控質量;
(5)負責支行內部人才培養及相關技能培訓,提升員工隊伍能力及素質。
職位要求:
(1)全日制大學本科(含)以上學歷及學位,年齡38周歲以下;
(2)金融工作經驗5年(含)以上,或相關經濟工作經驗8年(含)以上(其中金融工作2年以上);
(3)具有2年(含)以上經營管理崗位經驗,熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管機構對銀行監管要求;
(4)較強的戰略、策略化思維、解決復雜問題的能力,良好的風險識別控制能力和市場開拓能力,計劃和實施執行的能力及激勵、溝通、協調、團隊領導能力;
(5)身體健康,品行端正,誠實守信,無任何違規違紀行為,符合交通銀行親屬回避要求。