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交通銀行山東分行管理培訓生校園招聘

發布時間:2012-05-07 07:43  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關閉
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交通銀行山東分行管理培訓生校園招聘

工作地區:山東省
一、培養目標及培養計劃
(一)培養目標:交通銀行山東省分行管理崗位人員。
(二)培養計劃:1-2年集中培養鍛煉計劃
第一階段:基層輪崗實習
安排在山東省內各分支行輪崗實習,重點在個金業務、公司業務、國際業務、風險管理和財會管理等條線的綜合柜員、客戶經理、國際結算、授信審查、風險監控、財務會計等崗位實習。
第二階段:省行項目實踐
根據總行和省行戰略發展需要和管理培訓生培養與考核情況,結合個人專長、業務特點和職業發展志向,安排到省行業務部門,參與業務管理、市場拓展、項目開發、綜合經營等工作實踐,著力提高業務處理和組織管理能力。
(三)培養后職業發展規劃
根據交通銀行改革發展及人才隊伍建設需要,結合培養期間學習實踐和考核情況,主要面向管理崗位任職。崗位分配后履職表現良好,發展潛力大的,可參加后備人才選拔。
 
二、招聘范圍和條件
1、211、985工程大學的2012年應屆全日制本科及以上畢業生,211、985工程大學以外特別優秀的也可報名;
2、經濟、金融等相關專業;
3、具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質;
4、英語口語流利、高等級獎學金獲得者、優秀學生干部優先。
 
三、招聘流程
1、網上申請及報名表初選
2、能力素質筆試、面試
3、人才評價中心能力評估;
4、簽訂就業協議。
 
四、報名須知
(一)報名方式
請登錄智聯招聘網站,點擊“交通銀行山東省分行2012年管理培訓生招聘”圖標,選擇申請管理培訓生職位并填寫應聘資料。應聘表各項內容須填寫完整并保證真實有效,由于虛報而帶來的一切后果自負。
(二)報名起止日期
2012年5月5日-5月12日
招聘人數:若干

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