交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的現代商業銀行。1987年，交通銀行重新組建，成為新中國第一家全國性股份制商業銀行。2005年6 月在香港聯交所成功掛牌上市，成為第一家完成財務重組的國有控股銀行、第一家引進國際戰略投資者的大型商業銀行和第一家在境外公開上市的內地商業銀行。 2006年，交通銀行成為"中國2010年上海世博會"唯一商業銀行全球合作伙伴。2007年5月，交通銀行成功回歸A股市場。2010年稅前利潤排名全球銀行第24位。截至2011年6月30日，交通銀行資產總額已達人民幣 4.3萬億元。

作為中國最具競爭力的大型銀行之一，交通銀行正向著"走國際化、綜合化道路，建設以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團"的戰略目標闊步邁進。

交通銀行金融服務中心(武漢)是直屬交通銀行總行的異地銀行后臺業務處理中心，于2009年1月在湖北省武漢市正式成立，目前主要集中處理信用卡、電話銀行以及流程銀行等多項后臺業務。

金融服務中心以交通銀行"走國際化、綜合化道路，建設以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團"的發展戰略為指導，秉承"責任立業，創新超越"的核心價值觀，誠邀各界英才加盟，愿我們團結協作，共同為建設國內最佳商業銀行業務處理中心而努力！

一流企業，召喚一流人才。交通銀金融服務中心（武漢）行熱誠邀請有志于金融事業發展的優秀應屆生加入我們的團隊，共同創建交通銀行與您的美好未來。

　營運管理培訓生項目介紹          

 ◆ 培養目標
通過專項培訓、輪崗工作實踐、導師帶教指導，提升業務管理技能和綜合素質，培養交通銀行金融服務中心（武漢）未來的管理人才和專業技術人才。

◆ 培養計劃
第一階段 入職培訓階段，定制為期2周的入職培訓，使每名培訓生對交通銀行及中心全面了解，并進行團隊建設；
第二階段 業務輪崗階段，安排為期一年的輪崗學習，其中客服9個月、流程銀行3個月的關鍵崗位實習；
第三階段 管理輪崗階段，掛職班長崗位工作6個月；參與業務管理、項目管理、綜合管理等工作實踐，著力提高業務處理和組織管理能力；

一年半集中培養結束后，根據交行改革發展及人才隊伍建設需要，結合培養期間學習實踐和考核情況進行綜合評估，考核評估合格者可直接聘任為班長或職能部門專業性崗位。

◆ 招聘人數 50人

◆ 招聘范圍 211院校

◆ 招聘條件
1.2012年應屆全日制本科及以上；
2.金融、經濟管理、數學、統計學、計算機等相關專業；
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質；
4.愿意到基層任職；
5.優秀學生干部、高等級獎學金獲得者優先。

◆ 注意事項
用工方式
以上崗位均實行人才派遣方式。錄用人員的人事關系隸屬勞務公司。由其與錄用人員簽訂《勞動合同》，為錄用人員辦理錄用手續，開立社會保險賬戶，繳納五險一金。

工作地點
湖北武漢東湖國家級高新技術產業開發區軟件園路一號交通銀行大廈

來自中華英才網的消息：
http://campus.chinahr.com/2012/pages/whfwzx/jobs.asp