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宣講會時間/地點 |
武漢大學 |
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19:00 |
人文館南廳 |
交通銀行始建于1908年,是中國具有百年歷史的民族金融品牌銀行,也是國有控股五大商業銀行之一,歷經百年風雨,已成長為一家公司治理結構透明、機構網絡健全、風險控制體系嚴密、富有創新活力的大型公眾持股銀行。交通銀行為“中國2010年上海世博會”唯一商業銀行全球合作伙伴,國際權威財經雜志《歐洲貨幣》、《金融亞洲》先后將交通銀行評選為“中國最佳銀行”。今年上半年,交行再次躋身《財富》世界500強,營業收入排名第397位,較上年提升43位;列《銀行家》雜志全球1000家銀行一級資本排名第35位,較上年提升14位,稅前利潤第24位;在《福布斯》全球企業2000排行榜上名列第96位。
交通銀行蘇州分行重新組建于
二、校招計劃
2012校園招聘職位為分行管理培訓生及綜合柜員,招聘總人數80人。
管理培訓生(6人)
一 培養計劃
通過總行、分行專項培訓、輪崗實踐、帶教訓練、提升個人管理技能及綜合素質,培養交通銀行蘇州分行未來中高層管理人才。
二年綜合發展計劃
第一階段:入職培訓
第二階段:基層輪崗實踐
第三階段:管理部門實踐
培養期結束后職業發展計劃:
第一階段:根據個人能力、實踐表現和發展潛力,結合本人意愿。安排至基層經營部門管理崗位任職。
第二階段:工作業績表現良好、管理潛能評估優秀,列為分行中高級管理后備人才培養庫發展。
二 工作地點
三 招聘條件
1、國內“985工程”及“211工程”大學2012年應屆碩士生,獲得報到證、畢業證、學位證;國外學歷(2011年8月至2012年7月畢業),在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業證書,并可開始全職工作,且需在
2、基本素質:遵紀守法、誠實守信,具有良好個人品質和職業道德,無不良記錄;學習能力強,具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感。
3、英語要求:具有較好的英語聽說讀寫能力,通過國家大學英語六級考試,英語專業畢業生需通過英語專業八級考試。
4、身體素質:身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件。
5、專業要求:主要招收經濟、法學、理工學、管理等學科畢業生。
6、其他:在校期間學習成績優秀,獲得過高等獎學金或其他榮譽稱號、擔任主要學生干部及蘇州籍畢業生在同等條件下可優先考慮;根據我行親屬回避政策規定,有親屬在我單位工作的畢業生將不予錄用。
四 用工性質
錄用人員與交通銀行蘇州分行簽訂勞動合同。
五 薪酬福利
提供具競爭力的薪酬待遇,制定個性化職業生涯發展計劃。
綜合柜員(74人)
一 培養計劃
錄用定崗為綜合柜員,通過營業網點實踐培養,結合個人績效表現,優秀者可晉升為授權柜員、綜合柜長,或轉崗至營銷類崗位,致力培養經營管理部門的業務技術骨干。
二 工作地點
蘇州市(含昆山、張家港、常熟、吳江、太倉)
三 招聘條件
1、全日制“211工程”高校2012年應屆本科及以上畢業生,在2012年8月底之前從所在學院畢業,并獲得報到證、畢業證、學位證。
2、基本素質:遵紀守法、誠實守信,具有良好個人品質和職業道德,無不良記錄;學習能力強,具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感。
3、英語要求:具有較好的英語聽說讀寫能力,通過國家大學英語四級考試,英語專業畢業生需通過英語專業四級考試。
4、身體素質:身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件。
5、專業要求:主要招收經濟、法學、理工學、管理等學科畢業生。
6、其他:在校期間學習成績優秀,獲得過高等獎學金或其他榮譽稱號、擔任主要學生干部及蘇州籍及五縣市生籍畢業生在同等條件下可優先考慮;根據我行親屬回避政策規定,有親屬在我單位工作的畢業生將不予錄用。
四 用工性質
錄用人員與交通銀行蘇州分行簽訂勞動合同。
五 薪酬福利
提供具競爭力的薪酬待遇,制定個性化職業生涯發展計劃。
三、招聘流程
一、宣講行程
城市 |
學校校區 |
宣講日期 |
時間 |
地點 |
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上海市 |
復旦大學(邯鄲校區) |
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晚18:30 |
葉耀珍樓202 |
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上海市 |
上海交通大學(閔行校區) |
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晚18:00 |
鐵生管300號 |
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浙江大學 |
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晚18:30 |
永謙活動中心二樓排練廳 |
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武漢市 |
武漢大學 |
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晚19:00 |
人文館南廳 |
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南京市 |
南京大學(鼓樓校區) |
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晚18:30 |
知行樓一樓報告廳 |
二、簡歷投遞
通過前程無憂網站(campus.51job.com/BCM)在線投遞簡歷,不接受其他形式的簡歷投遞。
三、人員選拔
2011年11月底進行人員選拔,筆試、面試等將通過短信和電子郵件等形式通知,請應聘者保持通訊暢通。
四、體檢錄用
2011年12月安排體檢、簽訂就業協議,2012年2月份組織擬錄用人員開始實習培訓。
我們提供工作機會,更提供成長和發展的機遇
交通銀行蘇州分行歡迎您的加盟