我的未來 你的夢
--交通銀行第七期管理培訓生國內招聘
一、培養目標
交通銀行總行管理培訓生項目定位于培養交行未來高級管理人員。2005年9月至今,交行已從北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、英國劍橋大學、牛津大學、倫敦政治經濟學院等世界著名大學優秀碩士、博士研究生中累計招收六期共170余名管理培訓生。2009年8月以來,交行前三期總行管理培訓生已陸續完成培養,現分別任職于上海、北京、南京、杭州、寧波、長沙等各地交行分支機構一線經營管理崗位及總行管理部門。
二、培養計劃
第一階段:基層輪崗實習(18個月)
入職并經過1個月的集中培訓后,前往北京、上海、江蘇、浙江、湖北5家分行之一,重點在個金、公司、國際、風險和財會管理等條線的綜合柜員、客戶經理、國際結算、授信審查、風險監控、財務會計、支行行長助理等關鍵崗位實習。
第二階段:海外實務輪訓(6個月)
赴海外參加國際一流金融企業專項培訓,了解國際先進銀行的經營理念、業務特點、戰略管理、發展趨勢;初步確定個人專業發展條線,并到交行海外分行個人銀行、商業信貸、風險控制、財務管理等專業崗位實習鍛煉,重點學習產品、渠道、市場、風險管理和企業策略、管理工具等。
第三階段:總行項目實踐(12個月)
根據管理培訓生培養與考核情況,結合個人專長、業務特點和職業發展志向,安排到總行各條線業務部門,參與業務管理、市場拓展、項目開發、綜合經營等工作實踐,著力提高業務處理和組織管理能力。
3年集中培養結束后,根據交行改革發展及人才隊伍建設需要,結合培養期間學習實踐和考核情況,重點面向重點省直分行基層一線管理崗位任職。崗位分配后履職表現良好,發展潛力巨大的,可參加總行高級管理后備人才選拔。
三、應聘須知
(一)招聘人數:20-25名
(二)招聘范圍:全國知名大學
(三)招聘條件:
1.2012年應屆全日制碩士、博士研究生(定向委培生除外);
2.不限專業;
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質;
4.愿意到基層任職和接受系統內調動;
5.優秀學生干部、高等級獎學金獲得者優先。
(四)招聘程序:
1.網上申請及報名表初選;
2.能力素質筆試、面試;
3.人才評價中心能力評估;
4.簽訂就業協議。
(五)報名方式
請登錄交通銀行網站(www.bankcomm.com ),點擊"人才招聘"圖標,選擇申請管理培訓生職位并填寫應聘資料。應聘者填寫好個人資料(應聘表及開放式問題答案)并保存后,網站將會發送個人密碼到您的注冊郵箱,請妥善保存以便下次登錄時使用。應聘者須確保填寫的應聘資料真實、準確、完整,如有虛報或瞞報,責任自負。
(六)報名起止日期
2011年9月20日-10月20日
四、宣講會信息
時間:2011年10月 (具體時間待定)
地點:復旦大學(具體會場待定)
時間:2011年10月13日18時30分
地點:清華大學第二教學樓402教室
請關注各高校就業網公告。
應聘Q&A
1.問:應聘總行管理培訓生后,是否可再應聘交行總、分行其他職位?兩者招聘側重有何異同?
答:可以。管理培訓生招聘不限專業,重點測試應聘學生管理能力和發展潛質,筆試、面試中不針對學生經濟、金融或計算機技術等專項知識進行考試;總行部門、省直分行職位招聘則一般要求專業對口,側重對學生專業理論知識的測試,筆試面試中均有部分專業知識題目。
2.問:海外高校中國留學生是否可以應聘交行管培生,有何條件,如何應聘?
答:可以。凡2011年7月至2012年8月間畢業回國、可于2012年10月前正式入職、獲得世界著名大學碩士、博士學位的中國大陸留學生均可應聘,專業不限。
交行管培生招聘分國內、海外兩輪實施。符合條件的留學生可參加將于2011年底開始的交行第七期管理培訓生海外招聘,具體信息請屆時關注交通銀行、有關大學Careers Service及中國學生學者聯合會(CSSA)網站。已畢業回國同學屆時可在國內參加筆試面試。
3.問:招聘時間節點如何安排?
答:總行第七期管理培訓生國內招聘網申截止日期為2011年10月20日,筆試時間約為11月初,面試時間約為11月中旬,最后評估時間為12月上旬,錄用名單爭取在2010年12月底前確定。海外招聘將于2011年年底啟動,筆試及初面時間約為2012年2季度,評估錄用時間為2012年3季度。
4.問:招聘筆試、面試、評估在哪里舉行?
答:筆試及初面-上海、北京、南京、杭州,倫敦、紐約(海外招聘);最終評估-上海。
5.問:總行管理培訓生戶口是否落入上海市?
答:符合上海市當年落戶政策的學生,可申辦上海市戶口并落入交通銀行總行集體戶。
自交通銀行的消息:
http://www.bankcomm.com/Engage2/jsp/jobList.jsp