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中國建設銀行股份有限公司是一家在
香港和內地上市的大型國有控股商業銀行,在中國內地設有14890家分支機構,在29個國家和地區設立200余家機構,擁有員工35余萬人。中國建設銀行植根本土,面向全球,以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神,致力于成為中國金融現代化建設的先行者。
中國建設銀行客戶服務中心主要負責為廣大建行客戶和員工提供企業級、集約化、多功能、多語言、全天候的客戶服務。現中心因業務發展需求,招聘客戶服務類人員。
一、招聘機構、工作地點
合肥電子銀行業務中心(工作地點:合肥)
二、招聘崗位
招聘崗位為客服代表崗位,主要從事客戶服務類相關工作。其主要職責是:依托于人工智能等金融科技,通過電話、在線、微信、遠程視頻等多元化渠道,為客戶提供業務咨詢與查詢、投訴建議等服務,高效地解決客戶問題,以及進行信用卡分期、催收、產品營銷等價值創造工作。
三、招聘條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.誠實守信,遵紀守法,品行端正,無不良記錄。
3.年齡原則上在30周歲及以下,具有全日制大學本科及以上的學歷。
4.具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
(二)崗位資格條件
1.具備較強的學習能力、溝通能力及團隊合作精神。
2.具有較好的客戶服務意識,語言溝通能力和學習能力,口齒清晰,普通話標準、流利,能熟練操作計算機,能接受7*24小時輪班及夜班工作。
應聘者具有相關工作經驗的在同等條件下優先錄用。
四、招聘程序
包括報名、初選、面試、體檢和錄用等環節。
(一)報名
應聘者請登陸建行官方網站誠聘英才頻道(job.ccb.com),進入“社會招聘”欄目,選擇“總行客戶服務中心”,點擊“中國建設銀行客戶服務中心客服代表招聘公告”招聘計劃,按要求進行注冊、報名。除網上報名外,不接受其他形式報名。報名前,應聘者需首先瀏覽《應聘向導》和《常見問題》,以了解招聘的有關說明和要求, 避免出現誤報的情況。
(二)初選。我行將對應聘者進行初選,并確定參加面試人員名單。
(三)面試。我行將組織初選通過人員面試。
(四)體檢和背景調查。我行將組織面試通過人員進行體檢及背景調查。
(五)錄用。經學歷認證后,我行將擇優錄用應聘者,并與之簽訂勞動合同。
五、注意事項
(一)本招聘為社會招聘,報名時請注意區分招聘類型。在填寫簡歷時,請注意選擇招聘類型為“社會招聘”。
(二)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
(三)面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過電話形式發布,請應聘者及時關注,并保持通訊暢通。應聘者若有疑問,可撥打95533咨詢。
(四)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
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