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2017年中國建設銀行總行客戶服務中心校園招聘40人公告
總行客戶服務中心主要負責為廣大建行客戶和員工提供企業級、集約化、多功能、多語言、全天候的客戶服務。總行客戶服務中心下設合肥電子銀行業務中心,主要負責全行電子銀行渠道風控管理、在線客戶服務、智能機器人運維調優、善融商務平臺運營管理、建行官網推廣及運營維護、建行官方微信、微博等新型移動金融服務、電子銀行可用性研究實驗室運營管理及電子渠道數據分析等職責。
為滿足業務發展需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,擬面向境內外高等院校招聘畢業生。
一、招聘機構
合肥電子銀行業務中心(工作地點:合肥,40人)
二、招聘崗位
通用類崗位:智能客服運營分析、電子銀行風控管理、數據分析、電子銀行新媒體應用以及電子商務平臺運營、拓展推廣等相關工作。
三、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行總行直屬中心2017年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上,還應滿足以下要求:
(一)應聘者須為具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷、學位的境內外高等院校2017年應屆畢業生。其中:
(1)境內高等院校畢業生能夠在2017年7月31日前畢業,報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證;
(2)境外院校歸國留學生應當在2016年1月至2017年7月之間畢業,并在報到時提供國家教育部出具的學歷(學位)認證。最高學歷為研究生的應聘者須提供全日制大學本科學歷、學位證書或國家教育部出具的學歷(學位)認證;
(二)專業要求:金融、經濟、財務會計、統計、計算機、電子商務、市場營銷等相關專業;
(三)具有良好的英語聽說讀寫能力:一般應通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績不低于425分),或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于85分,或雅思(IELTS)考試不低于6.5分;
(四)綜合素質較好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。同等條件下,在校期間全面發展、學生工作經驗突出、獲得校級以上相關榮譽者優先。
四、招聘程序
包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。
(一)報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸我行網站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。應聘總行直屬中心最多可填報兩個志愿,在報名截止日之前可修改兩次志愿,修改志愿順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要,請慎重考慮。報名截止到2016年10月21日24時(北京時間)。
*在應聘過程中,總行直屬中心、境內分支機構可各填報兩個應聘志愿。
(二)初選。我行將對應聘者進行初選,并確定參加考試人員名單。
(三)考試。初選通過人員將參加我行統一組織的考試。該考試成績在2017年度總行直屬中心及境內分支機構校園招聘中均有效,如應聘者同時入圍總行直屬中心與境內分支機構校園招聘,則參加一次考試即可。考試預計于2016年11月中下旬進行,具體時間以準考證為準。
(四)面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。
(五)錄用。我行將擇優錄用應聘者。
五、相關說明
(一)原則上,總行直屬中心只考慮第一志愿應聘者。
(二)報名前,請務必首先瀏覽《校園招聘常見問題解答》和《應聘向導》,以了解招聘的有關說明和要求。
(三)招聘期間,我行將通過網站招聘系統提示、電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
(四)報名時請注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位,避免出現誤報的情況。在應聘崗位上,應聘者需選擇“通用類崗位”。
(五)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
2017年中國建設銀行校園招聘交流群:210667162