中國建設銀行總行營運類直屬中心2015年度校園招聘公告 

現為滿足業務發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬面向境內外高等院校招聘中國建設銀行總行營運類直屬中心新員工。
 

一、招聘機構、崗位及專業需求

總行營運類直屬中心包括武漢業務處理中心和成都業務處理中心，招聘崗位為通用類崗位。

 

二、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行股份有限公司2015年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

（一）境內外排名前列院校的應屆畢業生；

（二）境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，并列入國家高校2015年畢業生統分計劃（定向和委培畢業生除外），于2015年7月前畢業且報到入職時畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”；境外院校歸國留學生須具有大學本科或以上學歷，屬于回國初次就業且畢業回國時間一般不早于2014年7月，應能夠在2015年6月底前從境外院校獲得學位證書，開始全職工作并保證在試用期結束前一個月獲得教育部學歷學位認證；

（三）具有良好的英語聽說讀寫能力：大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或提供具備相應英語能力的資格證明(如托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上、新托福（TOEFL-iBT）考試75分及以上、雅思（IELTS）考試5.5分及以上）；研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（或425分及以上），或提供具備相應英語能力的資格證明（如托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上、新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上、雅思（IELTS）考試6分及以上）；

（四）具有良好的綜合素質和專業水平，有較強的責任感、學習能力和創新精神；

*本人應如實說明與建設銀行在職員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。

 

三、相關說明

（一）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（二）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
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