中國建設銀行自股改上市以來，向著成為世界一流銀行的愿景不斷前進。建行重慶市分行緊跟總行改革發展步伐，在重慶主流媒體評選中屢獲“最具競爭力銀行”、“最佳公司服務銀行”、“最佳零售銀行”和“重慶十佳雇主”等稱號。根據業務發展需要，現面向社會公開招聘以下專業人才。

一、招聘類型及數量

1．私人銀行負責人崗2人；

2．個人客戶經理崗6人。

二、招聘條件

1.基本條件：全日制大學本科及以上學歷；經濟、金融、國際貿易、財務會計、市場營銷、工商管理等相關專業；3年以上同業從業經歷；愛崗敬業、誠實守信，無違規違紀和受處分等不良記錄；近三年年度考核“稱職”（或相同檔次）及以上，且至少1年“優秀”（或相同檔次）。個人條件突出或客戶資源豐富者，條件可適當放寬。

2.專業條件：具備應聘崗位相關專業知識、政策水平。

（1）私人銀行負責人崗（副總經理級或總經理助理級）：年齡35周歲及以下；擔任正科級及以上職務2年及以上。從事小企業、個人貸款、投行和國際業務、個人客戶經理等相關崗位工作3年及以上，具有銀行分支行經營管理經驗者條件可適當放寬。

（2）個人客戶經理崗：年齡30周歲及以下。從事個人客戶經理、公司業務、小企業、個人貸款等相關崗位工作3年及以上，客戶資源豐富者條件可適當放寬。

三、招聘程序

按照報名、資格審查、面試、錄用等程序進行。

1.報名

應聘人員登陸“中國建設銀行網站（http：//www.ccb.com）→招聘→社會招聘→中國建設銀行重慶市分行2011年私人銀行社會招聘公告→我要應聘→注冊用戶”(已注冊用戶可直接應聘),按要求進行注冊，填寫個人簡歷并報名投遞簡歷。

報名截止時間：2011年10月28日24時。

2.資格審查

由重慶市分行對應聘人員提交的簡歷進行篩選，根據各崗位的專業條件審核應聘人員資格。

3.面試

通過資格審查的應聘人員有資格參加面試，面試由重慶市分行統一組織實施，重點考察應聘人員的綜合素質和專業技能。

4.錄用

根據面試情況確定擬錄人選，錄用階段安排體檢和政審，綜合面試、體檢、評審情況進行錄用。

錄用人員名單公布時間初定于2011年11月中上旬。

四、注意事項：

1.應聘人員在登錄報名前，建議首先閱讀中國建設銀行網站“招聘”欄目常見問題解答，便于了解我行網上報名的有關說明和要求;

2.請務必把簡歷中所有項目都填寫完整，包括必填項和非必填項，特別是教育背景、家庭背景、工作經歷及其他情況須清楚完整，必須粘貼登記照和生活照,并保證照片清晰;

3.請將培訓情況、特長及曾獲獎勵、適合從事工作等信息在“其他情況”欄目中詳細注明，其中“適合從事工作”欄目要寫明應聘的崗位;

4.請注意所填項目的準確性，家庭住址須寫明具體的門牌號，工作經歷不包括社會實踐和實習經歷;

5.應聘人員應對所填寫的內容和提供相關材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格;

6.應聘人員可填報兩個志愿，請謹慎選擇，我行將優先考慮第一志愿;

7.請牢記您的用戶名和登錄密碼，以便及時登陸網站了解招聘進程;

8.面試、體檢等通知將發布在招聘網站上或通過建行95533通知，請注意及時登陸查看，并保持本人通訊暢通;

9.應聘過程中如有問題，請發郵件至我行招聘郵箱：zhaopin.cq＠ccb.com。

                                                  重慶市分行

                                                二○一一年十月二十三日