中國建設銀行上海市分行成立于1954年10月1日，是上海地區享有盛譽的股份制商業銀行分行，具有資信優良、業務齊全、實力雄厚、科技先進、網點眾多等綜合優勢，經營效益和綜合資金實力居上海金融界前列。成立50多年來，建行上海市分行致力于服務上海市經濟、社會的發展和人民生活水平的提高，立足傳統又追求創新，業務不斷發展，功能不斷完善。近年來，建行上海市分行經營效益穩步增長，主要業務全面快速協調發展，業務轉型步伐加快，戰略性業務取得重大進展，渠道建設和客戶服務持續改進，風險管理和內控建設繼續加強，經營管理水平進一步提升。
    建行上海市分行正向著成為上海地區效率領先、效益最佳、份額遞增、客戶滿意、員工進取，最具競爭力的銀行這一目標而不斷邁進。
    根據我行業務發展的需要，現向社會公開招聘優秀人才加入建行上海市分行員工隊伍。具體如下：

    一、招聘部門：
     1、財富管理與私人銀行部（以下簡稱“財富部”）負責建行上海分行個人高端客戶的營銷拓展和業務管理，向個人高端客戶提供財務規劃、資產配置等財富管理服務以及差別化的傳統銀行服務和專屬非金融服務。
     2、投資托管服務上海備份中心（以下簡稱“備份中心”）主要負責建設銀行總行投資托管服務部授權的基金、專戶、年金和QFII等相關托管資產的會計核算與估值、相關信息披露、風險績效和投資監督，以及系統數據和部分生產功能的異地備份與恢復。

    二、招聘崗位、人數及招聘要求：
    所有招聘崗位均需具備以下基本條件：
    1、全日制大學本科以上學歷，國內院校一般應為“211工程”重點院校或上海地區一本院校，海外院校學歷必須為國家教育部門認可且一般應獲得碩士及以上學位；
    2、綜合素質較好，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力；
    3、英語水平良好，一般應達到大學英語六級（成績425分）及以上；
    4、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準》；
    5、具有上海市常住戶籍。

    （一）財富部財富管理中心主任（副主任）：2人。
    崗位職責：
   1、負責完成財富管理中心的年度業務經營目標；
   2、負責財富管理中心的經營管理、人員管理和場所管理；
   3、負責組織和整合各種資源開展個人高端客戶營銷和服務；
   4、負責財富管理中心的風險控制。
    招聘要求： 
    1、35周歲（含）以下，5年以上相關業務經歷及3年以上團隊管理經驗；
    2、具有豐富的經濟、金融、法律、管理知識，熟悉國內外金融市場，對金融產品有比較全面的認識，和市場研究分析能力；
    3、具有較強的營銷拓展能力、團隊管理能力和協調溝通能力；
    4、具有CFA、CFP、EFP、AFP等資格者優先。

    （二）財富部財富管理中心客戶經理：9人。
    崗位職責：
    1、個人高端客戶關系維護，為客戶提供差別化服務；
    2、新客戶開發及拓展，完成年度的業務發展目標； 
    3、為個人高端客戶提供財務規劃、資產配置等財富管理服務。
    招聘要求：
    1、30周歲（含）以下，3年以上金融行業相關崗位工作經歷；
    2、具有豐富的經濟、金融、法律、管理知識，熟悉國內外金融市場及金融產品；
    3、具有較強的營銷拓展能力和協調溝通能力；
    4、具有CFA、CFP、EFP、AFP等資格者優先。

    （三）財富部財富顧問：2人。
    崗位職責：
    1、為客戶提供金融理財產品、金融市場的投資研究分析；
    2、與客戶經理組成專業化團隊，為客戶出具投資規劃、資產配置報告等；
    3、跟蹤客戶資產配置各產品的運行情況和投資業績，適時做出產品配置調整建議。
    招聘要求：
    1、35周歲（含）以下，具有3年以上銀行個人業務、公司業務、投資銀行業務、國際業務或證券、基金、保險或信托業務從業經歷；
    2、熟悉各類金融理財產品和投資渠道，具有豐富的投資理財經驗；
    3、具備較強的市場分析和研判能力，能出具專業的投資規劃建議書；
    4、具有良好溝通表達能力；
    5、具有CFA、CFP、EFP、AFP等資格者優先。

    （四）財富部財富管理中心客戶經理助理：2人。
    崗位職責：
    1、協助客戶經理執行客戶維護工作；
    2、協助客戶經理管理客戶約見時間表、聯絡信息、客戶歷史資料等檔案信息； 
    3、按照管理需要，統計分析所在財富管理中心的經營和銷售數據等；
    4、負責財富管理中心各項營銷活動的具體聯系、落實、通知等事項。
    招聘要求：
    1、30周歲（含）以下，1年以上金融行業相關崗位工作經歷；
    2、具有一定的經濟、金融、法律、管理知識，熟悉金融市場及金融產品；
    3、具有較強的營銷拓展能力和協調溝通能力；
    4、具有銀行業相關專業資格者優先。

    （五）財富部市場營銷崗：1人。 
    崗位職責：
    1、負責財富管理和私人銀行業務的品牌宣傳和公關活動；
    2、制定市場推廣計劃，組織策劃各類客戶營銷活動；
    3、拓展各類非金融服務合作機構；
    4、監測客戶服務質量。 
    招聘要求： 
    1、35周歲（含）以下，具有3年以上客戶營銷及市場策劃經驗；
    2、熟悉市場營銷學、客戶心理學等專業理論知識；
    3、熟悉平面廣告、戶外廣告等廣告策劃知識；
    4、熟悉國內外金融市場，具有較強的市場創新意識、市場拓展能力和組織策劃能力；
    5、具有良好的溝通能力、談判能力文案策劃能力；
    6、具備相關合作商業機構資源者優先。

    （六）備份中心托管資產客戶服務崗：2人。 
    崗位職責： 
    1、根據規定完成有關托管資產會計核算、估值及對賬工作；
    2、負責編制或核對相關托管資產披露信息的相關內容；
    3、協助提供外部監管部門要求的各種運作報表和數據指標；
    4、負責建立并保管相關托管資產檔案。 
    招聘要求：
    1、30周歲以下，會計或相關專業背景；
    2、具有1年以上金融或會計等相關業務經歷；
    3、具有CPA、證券從業資格者優先。


    三、招聘流程及注意事項：
    招聘流程包括報名、初選、測試、面試、體檢和擇優錄用等環節。
    注意事項：
    1、本次社會招聘報名截止日期為2011年4月15日；
    2、應聘者應對所填寫的內容和提供相關材料的真實性負責，如與事實不符，由此導致的后果由應聘者自行負責； 
    3．請務必把簡歷中所有項目都填寫完整，包括必填項和非必填項。其中家庭住址、家庭背景、工作及社會經驗及其他情況必須如實、清楚、完整；必須粘貼登記照和生活照,并保證照片清晰；
    4、請在備注欄寫明應聘崗位；
    5、恕不回復紙質申請材料；
    6、無論是否被錄用，應聘資料由我行妥善保管并嚴格保密，恕不退還。


                                                                           上海市分行 
                                                                         二〇一一年三月