中國建設銀行內蒙古自治區分行（以下簡稱“內蒙古區分行”）是中國建設銀行股份有限公司直接管理的一級分行，長期以來，始終致力于“為客戶提供更好服務，為股東創造更大價值，為員工搭建廣闊的發展平臺，為社會承擔全面的企業公民責任”，不斷創新，追求卓越。目前，擁有285個機構網點，具有資信優良、業務齊全、實力雄厚、科技先進等綜合優勢，經營效益、資產質量和綜合資金實力位居內蒙古金融界前列。為滿足業務發展的需要，現向社會定向誠聘新員工。現將有關事宜公告如下：

    一、招聘單位及崗位   

    招聘單位：內蒙古區分行本部、包頭分行、鄂爾多斯分行、準格爾分行。

    招聘崗位：以上招聘單位及其所轄的旗（縣）支行、分理處、儲蓄所柜面業務操作崗位。

    二、用工方式

    勞動合同制員工。

    三、招聘條件

    （一）擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄；具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神, 服從工作分配，能承受一定工作壓力。

    （二）具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷（國外大學畢業生須取得教育部學歷學位認證）。專升本、成人教育、民辦院校、自學考試、定向生、委培生不在本次招聘之列。報到時，畢業證、學位證“雙證”齊全。2010年高校畢業生還應有就業報到證。

內蒙古區分行本部只錄用全日制碩士研究生及以上學歷人員。

    （三）在校期間主修專業為金融、經濟、財務會計、市場營銷、法律、保險、審計、計算機類。

    （四）大學英語（CET）四級考試成績在425分及以上。所修外語為非英語的，其外語水平要獲得國家認可的同等合格證書。英語及其他外語的成績單或合格證書要在2010年6月之前取得。取得教育部學歷學位認證的國外大學畢業生，不要求外語水平。

    （五）大學本科學歷者年齡在26周歲及以下（1984年1月1日以后出生）；碩士研究生學歷者年齡在29周歲及以下（1981年1月1日以后出生）。

    （六）報到時，與其他單位無勞動關系，人事檔案材料齊全。曾經有就業經歷者，須具有解除勞動合同證明書。

    （七）身體健康，無精神病、傳染病及其它不適合銀行工作的疾病。

    三、招聘程序

    包括報名、初選、筆試、面試、體檢、錄用等步驟（具體時間安排另行通知）。

    四、應聘方法及注意事項

     1.應聘人員登陸“中國建設銀行網站（www.ccb.com）→招聘→定向招聘→內蒙古區分行2010年度柜面業務崗位定向招聘公告→我要應聘→注冊用戶（已注冊用戶可直接應聘）,按要求進行注冊，填寫個人簡歷并報名。

    2.請務必把簡歷中所有項目都填寫完整，包括必填項和非必填項。其中家庭住址、家庭背景、與建設銀行員工有無親屬關系、工作及社會經驗及其他情況必須真實、清楚、完整。必須粘貼登記照和生活照,并保證照片清晰。簡歷提交后，個人資料將無法再修改。

    3.請謹慎選擇第一志愿，我行將以應聘人員填報的第一志愿作為唯一的應聘志愿，不考慮第二志愿。

    4.應聘者應對所填報的信息和提供相關資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

    5.應聘者應當保持電話聯系暢通，如因本人電話無法聯系而影響下一程序的工作，視為本人放棄應聘。

    6.我行只在中國建設銀行網站接受報名，不接受紙質申請材料。招聘過程中不收取任何費用，不接受來訪，請提高警惕，謹防受騙。

    7.招聘報名截止日期為2010年5月16日。 

    8.咨詢郵箱：nmccb_rlzyb@126.com，傳真電話：0471-6200226。

    內蒙古區分行

    二○一○年四月三十日