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一、招聘條件:
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化,具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神;
2、具有良好的政治思想素質和職業道德操守,團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規違法等不良記錄;
3、具備積極向上的精神風貌,志愿從事金融行業工作,身體健康,能承受一定的工作壓力;
4、全日制普通高等院校2019年應屆畢業生。境內院校應屆畢業生須為2019年7月前畢業,報到時須獲得國家認可的畢業證、學位證和就業報到證;境外院校應屆畢業生須在2018年1月至2019年7月期間畢業,報到時須取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告;
5、年齡在30周歲(含)以內(1989年2月20日以后出生),所學專業要求以金融學、財務管理、會計學、經濟學、統計學、市場營銷等經管類專業和中文、數學、法律、計算機等相關專業為主,其他專業為輔;
6、總行科技部科技崗:全日制研究生及以上學歷,碩士及以上學位;計算機與信息技術、軟件工程、信息與通信工程、電子科學與技術、大數據等相關專業;具有全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試中級(含)以上資格、思科CCNP、CCIE(或類似同級別)等相關認證者優先;
7、總行管培生:一流大學建設高校或國內知名財經類院校(中央財經大學、對外經貿大學、上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學、東北財經大學)本科及以上學歷,學士及以上學位;境外院校應為世界排名前200名(2019年QS世界大學排名)院校;
8、柜員或客戶經理:全日制二本B類及以上學歷,學士及以上學位(不含二本C類、專升本、民辦院校、自考函授等學歷);其中,應聘縣域支行的人員,學歷可以放寬至全日制二本C類;
9、符合晉商銀行親屬回避相關規定。
二、招聘職位:
備注:應聘異地分行城區支行的人員,原則上要求戶籍或生源地為本地市;應聘縣域支行的人員,原則上要求戶籍或生源地為本縣或周邊縣域。
三、招聘流程:
四、用工形式及待遇:
1、用工形式:簽訂正式勞動合同。
2、薪酬待遇:應聘人員一經錄用,享有五險一金及企業年金,帶薪休假、職工體檢、生日慰問等福利待遇,提供有競爭力的薪酬待遇和發展空間。
五、應聘方式:
1、采用在線網申的形式,應聘者通過“前程無憂”網站,按要求注冊、填寫簡歷并進行提交。
2、報名網址為:http://campus.51job.com/jshbank2019 。
3、前程無憂咨詢電話:(0531)55777111-815(工作日:9:00--17:30)。
4、報名時間為: 2019年2月20日-2019年3月12日。
5、本次校園招聘報名只接受電子簡歷投遞,謝絕來訪,每人只允許報考一個工作崗位,完成職位申請后,將無法修改個人資料或更改應聘崗位,務請謹慎操作。
6、應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
7、報名結束后,我行將盡快完成簡歷篩選,并通過晉商銀行官網、手機短信或電話的方式發布初面、筆試、二面通知,請應聘人員密切關注晉商銀行官網,并保持手機通暢。
8、我行在校園招聘過程中不收取任何費用,組織的統一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。
晉商銀行股份有限公司
2019年2月20日