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晉商銀行股份有限公司(簡稱晉商銀行,英文JINSHANGBANKCO.,LTD)經中國銀監會批準于2009年2月28日正式掛牌成立,是一家總行設在
山西太原的股份制商業銀行。
晉商銀行成立以來,在山西省委、省政府的正確領導下,始終以客戶為中心,秉承“誠信、創新、實干”的企業文化,聚焦“轉型、風控、發展”三個重心,立足“區域化發展、差異化競爭、綜合化經營、網絡化服務”四個方向,按照“責任,堅持,落實,效果”的經營理念,持續調整業務結構、持續改變業務增長方式、持續提升業務競爭力、持續推進業務創新,各項業務穩健發展。
截至2015年末,我行資產總額突破1500億元,存款突破1000億元,各項貸款達到650億元。七年間,綜合經營效益穩步提升,利稅連年遞增,形成了以“盈”系列理財產品、“卡易貸”等為代表的多元化明星產品,且不斷受到廣大客戶的好評,本著“贏在服務”的服務理念,晉商銀行樹立了低風險、快增長、高效益的良好社會形象,成為山西百姓喜愛的銀行。
經過七年的壯大發展,我行已基本實現對全省中心城市的全覆蓋。踐行普惠金融理念,包括社區銀行在內的121家物理營業網點,分布于城鎮社區,網上銀行、手機銀行、微信銀行、直銷銀行使居民足不出戶就能享受到便捷的服務。
晉商銀行持續發展受到了公眾和業界的高度關注和認同。從2010年起,我行連續五年跨入全球前1000家銀行行列,進入銀監會監管評級二級行行列,先后被評為“中國城商行最具競爭力民族品牌”、“中國最具競爭力中小銀行”、“山西省功勛企業”等,獲得“山西省五一勞動獎狀”。
在“十三五”戰略機遇期,晉商銀行將扛鼎振興山西金融的使命,牢牢把握轉型、改革、發展的工作方針,以做大做強晉商銀行為目標,順勢而為,在支持區域經濟發展中提質增效,在踐行普惠金融理念中贏得市場。
為更好地服務全行2016年業務發展,滿足網點延伸需要,我行啟動了晉商銀行2016年春季招聘工作,面向全國招聘2016年優秀應屆高校畢業生和同業骨干人才,晉商銀行期待您的加盟!
一、招聘人數、崗位及工作地點
晉商銀行2016年春季招聘共計劃招聘220人,其中太原市區120人,異地分支機構100人。應聘異地分支機構的人員,原則上要求戶籍或生源地來自所在地市(招聘明細表見附件1)。
校園招聘崗位為人才儲備崗,先期從事基層柜面服務工作;社會招聘崗位為基層柜面服務崗或客戶營銷崗。其中,總行科技部招聘崗位為技術研發與運維崗(總行科技部具體崗位要求見附表2)。
二、招聘條件
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化,具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神;
2、具有良好的政治思想素質和職業道德操守,團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規違法等不良記錄;
3、校園招聘:僅限于2016年應屆畢業生,國內普通高等院校全日制二本B類及以上學歷畢業生,學士及以上學位,年齡在30周歲(含)以內。碩士研究生、985或211院校及國內知名財經類院校本科生優先考慮。
國外留學人員需為2015年6月至2016年6月期間畢業的本科及以上學歷畢業生,學歷應取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。
4、社會招聘:社會招聘人員需具有兩年及以上其他銀行工作經歷,年齡在35周歲(含)以內。國內普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業生,學士及以上學位;國外留學人員需為本科及以上學歷畢業生,學歷應取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證;
5、所學專業以金融學、投資學、財務管理、會計學、經濟學、統計學等經管類專業為主,法律、計算機、中文等專業為輔。
三、招聘流程
清晰的招聘流程為:在線投遞簡歷→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→錄用
1、簡歷投遞統一采用網上報名的形式進行,考生可點擊下方“點我應聘”進行注冊報名;
2、筆試工作擬計劃在全國分設四個考區統一組織,分別為
北京、
西安、
武漢、太原,屆時校園招聘學生將根據考生院校所在地進行劃分考區;社會招聘考生則統一在太原考區參考。
3、面試、體檢及簽約工作統一在太原組織。
四、時間節點
1、報名時間:3月18日—3月31日
2、筆試時間:4月上旬
3、面試時間:4月中旬
4、體檢及錄用:4月下旬
五、報考注意事項
本次校園招聘報名只接受電子簡歷投遞,謝絕來訪,每人只允許報考一個工作地點。報名結束后,我行將盡快完成簡歷篩選,并通過晉商銀行官網、手機短信或電話的方式發布筆試、面試通知,請應聘人員密切關注晉商銀行官網,并保持手機通暢。
本次招聘信息僅以我行官網發布的信息為準,應聘人員應保證所提交的各項信息真實有效,否則我行有權取消筆試面試及錄用資格。