江南農村商業銀行(以下簡稱“本行”)成立于2009年12月31日,系
常州轄內原5家農村中小金融機構合并發起設立的全國首家地市級股份制農村商業銀行。在
中國銀行業協會發布的“2020年中國銀行業100強榜單”,我行位列全國第57位;在英國《銀行家》雜志發布的“2020年全球銀行1000強”榜單中,位列第330位,較去年排名上升了8位;主體長期信用等級為AAA。至2021年6月末,資產總額4442.91億元。
江南農商行博士后創新實踐基地依托銀行經營活動,堅持理論與實踐相結合的科研方針,研究和探索銀行及金融領域的前沿課題,現已與
廈門大學等國內多家知名高校取得合作意向,并借助其強大的師資力量,聯合向海內外招聘博士后研究人員,熱烈歡迎海內外精英參與銀行事業的研究和發展。
廈門大學中國資本市場研究中心自2008年8月成立以來聯合廈門大學金融、財務、法律等領域的專家、教授,并借助中國證監會、
上海證券交易所、
深圳證券交易所、
香港交易所以及國內外證券公司、投資基金、商業銀行等方面的力量,共同研究中國資本市場改革與發展中面臨的重
大理論和實踐問題。
江南農商行與廈門大學中國資本市場研究中心現面向海內外聯合招收博士后研究人員及有志于參與本行研究工作的碩士、博士研究生,研究方向及相關要求如下:
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治思想素質和道德修養水平、遵紀守法、愛崗敬業;
(二)年齡在35周歲以下(計算至2021年12月31日),品學兼優、身體健康、無不良記錄;
(三)全職在本基地從事研究工作,具有較強的研究能力、文字能力和溝通能力,能盡職盡責地完成研究任務并承擔相關工作;
(四)申請人如具有銀行業工作經驗可優先考慮。
二、任職條件
(一)博士后研究員任職條件
1.近年內在國內、外獲得博士學位,或應屆博士畢業生(博士培養單位出具證明,進站前能獲得博士學位);
2.專業背景與工作站博士后研究課題相近。
(二)博士后研究員研究課題
1.新監管形勢下農村商業銀行金融創新研究;
2.農村商業銀行高質量發展研究;
3.農村商業銀行數字化轉型研究;
4.經濟增速下行背景下農商行資產質量管控研究;
5.農村商業銀行資管業務模式創新和產品設計研究;
6.農村商業銀行零售業務戰略轉型與差異化競爭研究;
7.利率市場化背景下農村商業銀行內外部定價策略研究;
8.交易銀行供應鏈金融研究;
9.中小銀行金融科技應用研究;
10.新形勢下中小銀行資產負債經營策略研究;
11.經濟周期及大類資產配置研究。
(三)碩士、博士研究人員任職要求
1.碩士研究生及以上學位;
2.具有2年以上宏觀研究、行業研究或策略研究領域的相關研究經驗;
3.經濟類、金融類、
財會類等相關專業或具備理工科專業背景,CPA、CFA、FRM等相關證書優先;
4.具備宏觀市場、行業策略等組合分析的能力,具備較強的研究能力,協助投資團隊深入挖掘市場變化趨勢,甄別個券信用風險,發現市場交易機會,把握市場情緒。
三、招聘人數
博士后工作站研究員3人;
碩士、博士研究人員共計40人。
四、應聘方式
(一)應聘博士后工作站研究員將材料的電子版發送至郵箱:jnzp@jnbank.com.cn和PostdoctoralPROG@jnbank.com.cn,
并抄送:jignyixie@xmu.edu.cn、ms@xmu.edu.cn,郵件主題請注明“XXX(姓名)應聘江南農商行博士后研究員”。
(二)應聘碩士、博士研究人員請登錄江南銀行官網進入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁面報名;也可直接登錄http://hr.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/ 報名。
初審合格者,面試具體時間、地點另行通知。
五、工作地點:常州
六、其他相關材料
1.海歸碩士、博士申請人需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處(組)推薦意見》或留學回國人員證明、戶口注銷證明;
2.辭職人員需提供原單位同意辭職的證明或原單位同級政府人事部門所屬人才流動服務機構出具的《辭職證明書》或檔案存檔證明;
3.個人免冠2寸照片一張。
七、薪酬待遇
(一)提供與同業相比具有競爭力的年薪
1.博士后研究員參考年薪:30萬元以上;
2.博士研究人員參考年薪:30萬元以上;
3.碩士研究人員參考年薪:20萬元以上;
(二)繳納“五險一金”、發放員工福利;
(三)良好的辦公和研究條件;
(四)享受常州市市政府高層次住房補貼、生活補貼、薪酬獎勵。
(五)博士后研究員基地兩年工作期滿順利出站,將會擇優提供更為廣闊的職業發展空間。
八、聯系方式
聯系人:謝老師(廈門大學) (86)0592-2182016
聯系地址:
福建廈門市思明區思明南路422號嘉庚1號樓309