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江南農村商業銀行(以下簡稱“本行”)成立于2009年12月31日,是經國務院同意、原中國銀監會批準,由
常州轄內原5家農村中小金融機構新設合并發起設立的全國首家地市級股份制農村商業銀行。在
中國銀行業協會發布的“2019年中國銀行業100強榜單”上,江南農村商業銀行位列全國第53位;主體長期信用等級為AAA。
截至2020年6月末,本行注冊資本92.81億元,在編員工3900余人,營業網點214家,資產總額4107.83億元,各項存款余額2971.54億元,各項貸款余額2173.84億元。現誠邀精英加盟,共創美好未來。本行將提供在當地具有競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展平臺。
一、基本條件
(一)遵紀守法,誠實守信,無違法違紀及其他不良記錄;
(二)身心健康、責任心強,具有較好的團隊協作精神和溝通表達能力,認同本行發展戰略和企業文化;
(三)2020年上海財經大學應屆畢業生,全日制本科及以上學歷;
(四)需滿足崗位的任職、親屬回避要求,同時符合我行招聘錄用管理的其他相關政策及規定。
二、招聘崗位及任職要求
(一)招聘崗位及職數
序號 |
崗位信息 |
任職要求 |
崗位 |
人數 |
辦公地點 |
專業要求 |
崗位職責 |
1 |
交易員 |
若
干
名
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常州地區 |
全日制碩士研究生及以上學歷,經濟、金融、財會類等相關專業或具備理工科專業背景 |
1、負責根據投資需求完成債券一級投標及二級詢價、交易;
2、負責根據流動性管理需要完成線上、線下資金的融入及存出,進行貨幣基金詢價及投資;
3、負責與同業客戶保持緊密溝通,積極拓展交易對手;
4、完成部門要求的其他相關工作。
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2 |
研究員 |
1、根據宏觀經濟及政策變化,對一、二級信用債進行日常研究分析;
進行實地調研,撰寫調研報告,挖掘信用債投資機會;
2、完善內部信用風險評估模型,建立內部評級數據庫;
3、負責債券庫的日常維護,對持倉券進行投后跟蹤,實施信用風險預警;
4、完成部門要求的其他相關工作。
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3 |
分析
建模崗 |
全日制本科及以上學歷,計算機、應用數學、統計學相關專業 |
1、負責開展數據挖掘工作,圍繞銀行發展戰略和經營指標,從營銷、風控、客戶服務等方面進行深度挖掘,支撐業務決策;
2、負責臨時的分析工作以及日常報表的分析開發,能夠完成業務運營的分析報告;
3、負責開發監控銀行業務中客戶屬性、交易行為等數據指標,進行數據分析并探索其相關性,
定期輸出分析報告或形成分析模型,對營銷、風控、運營等具體行為形成數據支撐;
4、負責開發數據模型,建立風險預測、客戶流失、反欺詐、精準營銷等模型,并持續優化,解決不同場景下的實際問題。
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(二)任職要求
1.交易員:溝通能力強,有良好的團隊合作精神,有強烈的工作責任心;具備一定的自主交易能力,能夠主動捕捉投資及交易機會;跟蹤、研究市場動態,能夠獨立完成市場總結、數據分析并撰寫相關報告。
2.研究員:有扎實的經濟、金融、財務會計相關專業知識;具有較強的學習能力,有良好的溝通、協調和團隊合作精神;責任心強,熱愛債券研究工作、積極主動、有事業心,具有較強的吃苦耐勞精神和抗壓能力。
3.分析建模崗:(1)熟悉至少一到兩門數據分析處理語言,如Java/Python/SQL/SAS等;(2)熟練掌握Office常用軟件,有良好的文字功底;(3)具備以下經驗者優先:①熟悉數據倉庫或商業智能(BI),有海量數據處理和分析經驗;②熟悉機器學習算法,具備相關的項目開發經驗;③具備PowerBI、Tableau等業界常用BI工具開發經驗;④參加過國內或國際AI智能大賽或數據分析建模比賽并獲得相關獎項的;(4)熱愛數據分析類工作,具備較好的邏輯分析能力、溝通能力以及團隊合作意識。
三、薪酬及待遇
(一)提供在當地具有競爭力的薪酬待遇;參考年薪:20萬-30萬/年(稅前);
(二) 按當地政策繳納“五險一金”;完善的員工福利制度;
(三)提供良好的辦公環境及職業發展平臺;
(四)符合條件的,可享受當地人社局購房補助政策。
四、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則,按照發布公告、網上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。
報名方式:登錄本行官網,進入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁面報名;也可直接登錄http://hr.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/報名。
五、應聘須知
(一)應聘者應使用IE瀏覽器訪問本行官方網站進行崗位投遞,每位應聘者只能投遞一個崗位。報名過程如出現技術問題,請致電0519-81693062。
(二)本行將定期通過招聘電話或平臺短信的方式通知初審通過人員,請保持注冊手機通訊暢通。
(三)聯系人:方先生 招聘電話:0519-89995175
本招聘公告有效期至人員招滿為止,由江南農村商業銀行負責解釋。歡迎關注“江南農商銀行”微信公眾號,了解最新招聘動態。