2019年江南農村商業銀行異地分支行人才招聘啟事

　　江南農村商業銀行（以下簡稱“本行”）成立于2009年12月31日,是經國務院同意、原中國銀監會批準，由常州轄內原5家農村中小金融機構新設合并發起設立的全國首家地市級股份制農村商業銀行。在2018年全球權威雜志英國《銀行家》（The Banker）公布的2018年全球1000強銀行榜單中，本行居全球銀行業第341位，國內銀行業第53位；主體長期信用等級為AAA。

　　截至2019年9月末，本行注冊資本92.81億元，在編員工4000余人，營業網點207家，資產總額逾3872億元，各項存款余額2530.07億元，各項貸款余額1932.56億元。現誠邀精英加盟，共創美好未來。本行將提供在當地具有競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展平臺。

　　一、基本條件

　　（一）遵紀守法，誠實守信，無違法違紀及其他不良記錄；

　　（二）身心健康、責任心強，具有較好的團隊協作精神和溝通表達能力，認同本行發展戰略和企業文化；

　　（三）年齡35周歲以下，境內外全日制本科及以上學歷；

　　（四）同時需滿足崗位的任職要求（應聘者的工作年限、履職經歷、年齡等計算至2019年9月30日），且符合我行招聘錄用管理的其他相關政策及規定。

　　二、招聘崗位及任職要求

　　（一）招聘崗位及職數

一級支行	二級支行	辦公地點	招聘崗位及職數
			客戶經理	理財經理
宜興支行		宜興地區	4
丹陽支行		丹陽地區	3
靖江支行		靖江地區	3	1
東臺支行		東臺地區	1	1
贛榆支行		贛榆地區	1	1
蘇州分行	張家港 支行	張家港	3	1
合計			15	4

　　（二）任職要求

　　1.客戶經理：具有2年以上銀行客戶經理（正式編制）工作經歷，熟悉商業銀行相關規章制度，熟悉公司授信業務，熟悉銀行理財產品、銀行卡、零售貸款等業務，了解本地區相關政策和市場情況，具有較廣的人脈關系、社會資源和較強的市場拓展營銷能力和執行力；當地戶籍者優先。

　　2.理財經理：具有2年以上銀行理財（正式編制）相關工作經歷；熟悉理財業務知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，了解本地區相關政策和市場情況，具有較廣的人脈關系、社會資源和較強的市場拓展營銷能力和執行力；具備基金營銷資質，當地戶籍者優先。

　　三、招聘程序

　　招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，按照發布公告、網上報名、資格審核、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。

　　報名方式：登錄本行官網，進入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁面報名；也可直接登錄http://hr.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/報名。

　　四、應聘須知

　　（一）應聘者應使用IE瀏覽器訪問本行官方網站進行崗位投遞，每位應聘者只能投遞一個崗位。報名過程如出現技術問題，請致電0519-81693062。

　　（二）本行將定期通過招聘電話或平臺短信的方式通知初審通過人員，請保持注冊手機通訊暢通。

　　（三）聯系人：方先生    招聘電話：0519-89995175

　　本招聘公告有效期至人員招滿為止，由江南農村商業銀行負責解釋。歡迎關注“江南農商銀行”微信公眾號，了解最新招聘動態。

　　江蘇江南農村商業銀行股份有限公司