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[山東]2017年濟寧銀行泰安分行招聘啟事

發布時間：2017-09-01 10:06  來源：濟寧銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　濟寧銀行泰安分行2017年招聘啟事
　　濟寧銀行, 前身為濟寧市商業銀行，經中國銀監會批準，于2006年8月開業，2009年12月更名為濟寧銀行。自成立以來，濟寧銀行始終堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務城市居民”的市場定位，充分發揮法人機構管理鏈條短、決策速度快、經營機制活的優勢，各項業務穩健發展。
　　濟寧銀行以科學發展為主題，積極推動改革創新，走差異化、特色化發展道路，全面提升服務質量和效率，全力打造區域性現代商業銀行。濟寧銀行現有73家分支機構，全轄機構網點覆蓋率達到100%；跨區域發展戰略實現重大突破，菏澤分行、棗莊分行、淄博分行、泰安分行、臨沂分行、日照分行相繼開業，聊城分行正在籌建；發起并控股設立的儒商村鎮銀行網點數量已達到6家。
　　憑借良好的服務形象和優異的經營業績，濟寧銀行先后被中共山東省委授予“先進基層黨組織”、“先鋒基層黨組織”；被中國銀行業協會評為“文明規范服務示范單位”。在2016年山東省財政廳地方金融企業績效評價中位列全省商業銀行第三位，連續八年獲得“優秀”評價,在人民銀行濟寧市中心支行對轄內金融機構2017年上半年綜合評價中，濟寧銀行在27家被評價銀行業金融機構中排名第一名。
　　濟寧銀行泰安分行自2014年1月開業以來，各項業務穩定快速發展，目前已有營業部、寧陽支行、泰山支行、肥城支行4家網點。為滿足業務發展需要，濟寧銀行泰安分行部分崗位面向社會公開招聘。具體情況如下：
　　一、招聘基本條件
　　（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，具有良好的禮儀修養，品行端正，無不良行為記錄；
　　（二）具有較強團隊合作精神，能夠服從工作安排；
　　（三）身體健康，能夠勝任應聘崗位工作；
　　（四）應聘人員戶籍所在地原則上應為工作地點所在地。
　　二、招聘崗位及任職要求
　　（一）分行公司金融部總經理1名。
　　工作地點：泰安城區
　　應聘要求：
　　1、經濟、金融相關專業，本科及以上學歷，年齡40周歲以下。
　　2、從事銀行信貸業務或風險業務5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務2年以上，無不良信用記錄。
　　3、熟練掌握銀行公司業務技能，具有較強的工作責任心和管理能力，良好的溝通、協調能力和營銷能力；熟悉金融法律和監管規定，風險防范和服務意識較強。
　　4、特別優秀者，以上條件可適當放寬。
　　(二)支行公司業務副行長、行長助理若干名。
　　工作地點：泰安城區、寧陽、肥城。
　　應聘要求：
　　1、經濟、金融相關專業，本科及以上學歷，40周歲（含）以下。
　　2、從事銀行信貸業務或風險業務5年以上工作經驗，2年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務2年以上，無不良信用記錄。
　　3、熟悉金融法律和監管規定。具有較強的市場開拓、溝通協調能力，具有較豐富的客戶資源，熟悉本地市場，有較強的業務拓展能力、客戶溝通能力和管理能力；目標客戶清晰，能夠完成約定的績效目標。
　　4、對有特殊客戶資源或以往營銷業績突出的，可適當放寬學歷和年齡條件限制。
　　（三）支行公司業務主管、客戶經理若干名。
　　工作地點：泰安城區、寧陽、肥城。
　　應聘要求：
　　1、經濟、金融相關專業，全日制本科及以上學歷，40周歲（含）以下。
　　2、主管、客戶經理分別要求具有3年和2年以上銀行營銷、信貸工作經驗，無不良信用記錄。
　　3、熟悉金融法律和監管規定。熟悉本地市場，熟練掌握銀行公司業務技能，有較強的業務拓展能力、客戶溝通能力和管理能力；具有較豐富的客戶資源，目標客戶清晰，能夠完成約定的績效目標。
　　4、對有特殊客戶資源或以往營銷業績突出的，可適當放寬學歷和年齡條件限制。
　　（四）支行網點負責人若干名。
　　工作地點：泰安城區、寧陽、肥城。
　　應聘要求：
　　1、經濟、金融相關專業，本科及以上學歷，40周歲（含）以下。
　　2、具有5年（含）以上銀行相關崗位工作經歷且有2年（含）以上營業網點管理工作經歷。
　　3、具有較豐富的零售客戶資源和較強的零售業務拓展能力。
　　4、熟悉銀行業法律法規，熟悉銀行運營業務，責任心、管理能力強；具備較強的營銷策劃、溝通協調能力。
　　5、特別優秀者，以上條件可適當放寬。
　　（五）零售業務客戶經理若干名。
　　工作地點：泰安城區、寧陽、肥城。
　　應聘要求：
　　1、經濟、金融相關專業，全日制本科及以上學歷，35周歲（含）以下。
　　2、客戶經理要求具有2年及以上銀行營銷、信貸工作經驗（含勞務派遣工作經驗），熟悉本地市場，熟練掌握銀行零售業務技能，有較強的業務拓展能力、客戶溝通能力和管理能力；熟悉金融法律和監管規定，無不良信用記錄。
　　3、具有較強的市場開拓、溝通協調能力，具有較豐富的客戶資源，目標客戶清晰，能夠完成約定的績效目標。
　　4、對有特殊客戶資源或以往營銷業績突出的，可適當放寬學歷和年齡條件限制。
　　（六）支行營業室運營主管若干名。
　　工作區域：泰安城區、肥城。
　　應聘要求：
　　1、經濟、金融相關專業，全日制本科及以上學歷，35周歲（含）以下。
　　2、具有3年（含）以上銀行相關崗位工作經歷且有1年（含）以上管理工作經歷。
　　3、熟悉銀行運營業務知識；具有較強的執行能力、管理能力、風險防控能力。
　　4、特別優秀者，以上條件可適當放寬。
　　（七）綜合柜員若干名。
　　工作地點：泰安城區、寧陽、肥城
　　應聘要求：
　　1、金融類、經濟類、會計類專業，全日制專科及以上學歷，30周歲（含）以下。
　　2、具有2年及以上銀行柜員崗位工作經驗者（含勞務派遣工作經驗），具備較為扎實的銀行柜面業務知識和基本技能。
　　3、具備較強的溝通表達能力、良好的服務意識及團隊協作意識；
　　4、特別優秀者，以上條件可適當放寬。
　　三、招聘流程
　　（一）材料審核。報名人員應于2017年10月8日前將以下電子版材料報至rlzyb@jn-bank.com郵箱，報送材料不全者不予審核。
　　1、《濟寧銀行應聘人員信息表》和《濟寧銀行應聘人員報名表》（濟寧銀行網站（www.jn-bank.com）“人才招聘”欄目下載）；
　　2、畢業證、學位證、身份證、中國高等教育學歷、學籍證書查詢情況 (均小于300KB）；
　　3、近期全身生活照1張（5-7寸，不含藝術照，小于300KB）；
　　4、報名須注明報名工作區域。
　　5、其他證明材料(均小于300KB）。
　　（二）具體筆試、面試時間另行通知。
　　點擊下載：

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