一、招聘崗位
二、崗位職責
(一)產品渠道管理崗
1.負責線上及線下產品策略研究,制定產品管理制度,進行開發及生命周期管理,對分行開展產品創新指導;
2.負責推動落實金融科技平臺合作,推動內外部場景建設,細化場景獲客策略,進行外部數據源管理,推動普惠各類線上模型建設與迭代升級;
3.負責推動完成相關系統的建設與升級,完成需求、測試、推廣等管理相關工作。
(二)綜合統計崗
1.負責綜合數據統計與調研分析,完成各類普惠金融、個人貸款、住房貸款等方面的監管匯報,持續新建并優化各類數據報表平臺內容,提出需求并完成測試與管理工作,提升數據獲取準確性、便利性,推進條線數據治理工作與自動化報表平臺建設工作;
2.分析普惠業務各項發展狀況,形成各類報告等材料,提供決策參考。
(三)營銷規劃管理崗
1.負責組織全行市場調研工作,推動各分行掌握地區專業市場情況、行業分布情況、客群聚集情況、同業策略情況、普惠需求情況與風險特征;
2.負責開展全行范圍內的營銷指導工作,統籌全行各地區營銷開展,營銷競賽策劃與推動,制定普惠及個貸業務營銷指引,擴展并維護與政府、擔保集團、引流企業、助貸企業、供應鏈核心企業等外部合作項目,開展定價跟蹤管理,進行業務流程效率分析,建立業務協調溝通機制。
三、應聘條件
1.全日制本科及以上學歷;
2.年齡35周歲(含)以下(1988年8月1日以后出生);
3.具有2年以上金融行業工作經驗;
4.了解有關普惠金融業務相關政策規定、法律法規;
5.具有良好的職業道德,愛崗敬業、誠實守信、品行端正、無不良記錄;
6.具有較強的責任意識、理解表達能力及溝通協調能力。
四、應聘須知
(一)應聘者請登錄錦州銀行網站(www.jinzhoubank.com) “人才招聘”欄目,點擊進入“錦州銀行總行普惠金融事業部社會招聘啟事”,查看詳細招聘信息并在線投遞簡歷。
(二)應聘者確認投遞職位后點擊“應聘”按鈕,登錄或注冊后可完成簡歷投遞,應聘者在注冊過程中務必保證填報的各項信息真實準確。應聘者注冊成功后,請妥善保存招聘平臺登錄信息。
(三)應聘者簡歷通過篩選后,我行將通過招聘平臺以郵件、短信的形式告知后續筆試、面試安排,如在投遞簡歷一個月后沒有收到通知,則視為未通過簡歷篩選,應聘資料由我行代為保密,恕不奉還,謝絕來電來訪。
(四)應聘者應對填報信息的真實性負責,如與事實不符,錦州銀行有權取消其錄用資格。
(五)我行招聘信息均通過錦州銀行官方網站發布,應聘者在我行招聘平臺投遞簡歷且通過篩選方有資格參加后續招聘流程,我行不收取任何報名費、考務費等相關費用。
(六)本次招聘采用線上方式組織筆試、線下方式組織面試。
(七)應聘截止時間:2023年7月11日。
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