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晉中銀行是在晉中市城市信用社基礎上,經中國銀監會批準,于2007年8月掛牌成立的具有獨立法人資格的地方性股份制銀行,2013年10月正式由晉中市商業銀行更名為晉中銀行。現已在
太原、
晉城設立分行,發起設立了六家村鎮銀行。截至2018年底,擁有營業機構42家,分支機構遍布晉中城區,并實現了縣域網點全覆蓋。
作為植根于晉商故里的地方性銀行,晉中銀行依托與傳承晉商精神,致力于加快發展地方金融業、促進晉中經濟社會發展,不斷創新業務品種,完善服務渠道,提高服務質量,提升科技含量,對當地資源節約型、環境友好型、供給側改革項目及精準扶貧項目給予了大力支持,實現了低風險、快增長、高效益的發展目標,樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業銀行形象。
根據業務發展需要,現面向社會公開招聘工作人員,誠邀有志于在金融領域實現自我價值的優秀人才加盟!加入晉中銀行,在發展的路上我們共同成長!
一、工作地點及招聘人數
工作地 |
正式員工 |
派遣制 |
晉中 |
介休 |
10 |
10 |
壽陽 |
4 |
和順 |
8 |
平遙 |
10 |
太谷 |
4 |
左權 |
4 |
榆社 |
4 |
祁縣 |
10 |
昔陽 |
4 |
合計 |
58 |
10 |
二、招聘崗位及崗位職責
(一)零售客戶經理
1、通過各種資源和渠道主動開發新客戶、潛在客戶和高端客戶;
2、參與策劃和實施支行各類營銷活動,包括社區宣傳、及其他各類相關活動;
3、應用本行信貸產品發放零售貸款,完成支行下達的各項零售貸款指標;
4、按照信貸流程完成貸款調查,對信貸資產質量負責,按要求定期完成客戶貸后檢查等工作;
5、及時深入了解同業市場變化,收集客戶的潛在需求,向支行及相關管理部門提供關于產品、銷售流程、增值服務、營銷方案等方面的合理化建議。
(二)理財經理
1、負責財富業務的組織管理,制定營銷拓展計劃,協調資源組織開展各項營銷活動;
2、負責客戶的拓展和維護,建立、維護、深化客戶關系,通過內外部資源整合,不斷提升客戶綜合貢獻度;
3、為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務;
4、積極主動地吸收儲蓄存款,銷售各類財富類產品和交叉銷售其他零售產品,并辦理銷售的相關手續。
(三)運營柜員
1、貫徹執行國家有關法律法規和我行各項規章制度、結算業務處理流程,確保辦理業務及時、準確;
2、嚴格執行各項內控管理制度。
(四)零售客戶經理助理(派遣制)
1、通過各種資源和渠道主動開發新客戶、潛在客戶和高端客戶,營銷儲蓄存款、理財、小微個貸、公務卡等零售金融產品;
2、協助零售客戶經理維護和管理客戶,不斷提升客戶資產規模;
3、協助零售客戶經理通過各種方式進行客戶關系管理,建立和維護客戶關系,與客戶保持有效聯絡;
4、參加支行各類營銷活動,包括社區宣傳及其他各類相關活動。
三、任職基本條件
(一)正式員工
1、國家統招全日制二本B類及以上學歷,
財會、經濟、金融、管理學相關專業的應、往屆畢業生。
研究生或本科為985院校及
上海財經大學、中南財經大學、
江西財經大學、
山東財經大學、中央財經大學、東北財經大學、西南財經大學、對外經濟貿易大學和
山西財經大學的應聘者專業不限。
2、年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生),條件特別優秀的,年齡可適當放寬,但不得超過30歲。
3、誠實守信,具備良好的敬業精神和職業道德,遵紀守法,品行端正,無違規違紀等不良記錄。
4、具有良好的協調、溝通能力和服務意識,嚴謹細心、執行能力強,能夠承受較重的工作壓力。
5、有較強的責任心,良好的團隊合作精神。
6、其他要求
(1)熟悉本地市場,具有2年以上同業工作經驗或資源豐富者優先。
(2)戶籍地、常住地或高考生源地為支行所在地。
(二)派遣制員工
大學本科(含)以上學歷(藝術類專業除外),年齡28周歲以下,熟悉本地市場,具有同業工作經驗或資源豐富。
其他條件參照正式員工執行。
四、報名時間及方式
(一)報名地址
備注:應聘者必須在投遞簡歷的“自我評價”欄寫明自己的戶籍地、常住地或高考生源地以及意向工作地點,具體到縣域,否則簡歷不予篩選。
(二)報名截止日期:2019年2月12日
五、招聘程序
本次招聘按照面試、筆試、體檢、錄用的程序進行。
六、注意事項
(一)本行只對符合條件的應聘者進行通知,不符合條件的,恕不另行通知。
(二)應聘人員應對個人履歷信息的真實性、準確性負責,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
(三)我行承諾對應聘者的資料嚴格保密。經初審符合條件者,我行將通過短信、郵件等方式通知面試時間。請保持聯絡方式暢通,方便聯系。
(四)2019年畢業應聘者錄取后可先予安排實習,國內院校畢業生取得畢業證、學位證書,海外院校畢業生經教育部學歷認證后方可辦理入職,否則,不予聘用。
(五)招聘期間,本行不接受任何來訪和來電。