崗位 |
人數 |
招聘條件 |
工作地 |
總行部(室)負責人 |
2名 |
1、本科及以上學歷,年齡45周歲及以下; 2、擔任金融機構分行部門負責人,或機關事業單位副科級及以上,或大中型企業單位部門負責人及以上職務2年以上; 3、具有所履行職責所需要的政治素質和政策水平; 4、具有較為豐富的與擔任職務相適應的經濟、金融、法律等方面的專業知識和業務能力; 5、具有勝任所聘職位較強的管理能力、組織協調能力和團隊建設能力。 |
金華 |
分(支)行負責人 |
2名 |
1、本科及以上學歷,年齡45周歲及以下; 2、擔任分行營銷、財務會計、風險管理等部門負責人或支行行長及以上職務2年以上; 3、熟悉國家經濟金融方針和監管政策,在商業銀行客戶經營、產品創新或風險管理等業務領域具有良好的專業素養; 4、具備良好的推動執行能力、開拓創新能力、溝通協調能力和團隊建設能力; 5、具有較強的市場營銷能力和風險把控能力; 6、符合銀監會規定的任職資格條件。 |
杭州 |
內部審計人員
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3名
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1、審計、會計、金融等專業本科及以上學歷,年齡30周歲及以下; 2、具有較強的數據分析能力和文字表達能力; 3、具有審計工作經驗或審計、會計等專業資格證書者優先。 |
金華 |
零售業務專業人員 |
若干名 |
1、本科及以上學歷,年齡35周歲及以下; 2、具有零售業務相關工作經驗,掌握個人金融產品基本知識,熟悉零售業務產品和全流程操作要點; 3、對零售產品功能特性及市場狀況有較深理解和把握,能獨立承擔營銷活動的策劃、組織與推進工作; 4、對產品研發有濃厚興趣,對市場行情、客戶需求等具有敏感性者優先。 |
金華 |
軟件開發人員 |
若干名 |
1、計算機及相關專業大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下; 2、熟悉C、C++、Java、PL/SQL等編程語言,了解Oracle數據庫,有實際開發經驗者和銀行工作經驗者優先。 |
杭州 |
客戶經理 |
若干名 |
全日制本科及以上學歷(含2017年應屆生),或具有3年及以上大中型企業營銷工作經歷,本科及以上學歷,年齡32周歲及以下。 |
金華地區 |
綜合柜員 |
若干名 |
1、經濟、財會、工商管理類等相關專業全日制本科及以上學歷(含2017年應屆生),年齡25周歲及以下(碩士研究生以上可適當放寬); 2、儀表端莊,具有較好的語言表達能力和較強的服務意識。
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金華市本級 |
市民卡營銷人員 |
若干名 |
1、大專及以上學歷、年齡35周歲及以下; 2、勤奮好學,熟悉工作地區周邊鄉鎮、市場、社區、商圈、園區、單位等基本情況; 3、吃苦耐勞,具有良好的語言表達能力和較強的服務意識;具備較強的市場營銷、業務拓展能力。 |
東陽 |