支行行長
工作職責
1.負責落實監管部門和總分行相關規章制度,對支行經營管理負全面責任,指導、監督和檢查工作開展情況。
2.負責落實分行下達的經營計劃、工作任務,制定和實施支行工作計劃。
3.負責支行營銷工作組織與管理,開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護等工作。
4.負責支行資產負債管理,監測和調控資產負債比例管理各項指標,對支行經營情況進行研究分析,對支行財務收支的真實性、準確性負責。
5.負責支行員工日常管理,實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
6.負責支行信用風險管理、合規與內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作,落實案件防控工作,對內外部檢查發現的問題進行整改。
7.負責支行行政運行、安全保衛、紀檢監察、黨風廉政建設、輿情管理等工作,及時處理突發事件,落實相關應急制度及預案。
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求:原則上35周歲以下,條件特別優秀的可適當放寬;大學本科(含)以上學歷,經濟學、管理學、法學類等專業;金融工作4年以上,或經濟工作8年以上,其中金融工作2年以上。熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
營銷人員(包括:公司、個人、普惠及理財經理)
工作職責
1.負責行業市場、客戶的拓展工作。
2.做好客戶關系維護和金融服務工作。
3.負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作。
4.負責相關總、分行重點行業、重點客戶的延伸營銷和服務。
5.負責有關客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求:35周歲以下;經濟、管理等相關專業大學本科(含)以上學歷;1年以上銀行相關從業經歷,熟悉國家金融政策和監督管理制度,掌握產業政策和當地市場動向,具有較強的實務操作能力、溝通能力、營銷能力和團隊合作精神,有較強市場開拓能力。
支行副行長
工作職責
1.協助支行行長分管本支行經營管理、行政等方面工作,指導、監督和檢查工作開展情況。
2.協助支行行長貫徹執行監管部門和總分行相關規章制度,并組織實施。
3.協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務,擬訂和實施分管工作的工作計劃。
4.協助支行行長負責分管團隊員工日常管理,實施績效管理、業務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
5.協助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作,落實案件防控工作,對內外部檢查發現的問題進行整改,及時處理突發事件,落實相關應急制度及預案。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求:原則上35周歲以下,條件特別優秀的可適當放寬;大學本科(含)以上學歷,經濟學、管理學、法學類等專業畢業:金融工作3年以上,或經濟工作7年以上,其中金融工作2年以上;具有營銷、信貸等銀行工作經歷。熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
對公專職審批人
工作職責
1.審閱授信客戶信息、授信調查報告等材料,按要求進行實地核查,分析授信業務的風險點和可行性,提出防范和控制風險的措施,出具風險性審查意見;
2.參加授信審批會議或按照授權審批流程,依據法律法規、規章制度、授信政策,出具審批意見,對審批結果負責;
3.根據授信客戶的風險變化情況,要求客戶經理發起信貸重檢,審查信貸重檢報告并進行審批;
4.對有條件同意的授信項目,審核授信條件的落實情況;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求:35周歲以下,大學本科(含)以上學歷、學士(含)以上學位、中級(含)以上專業技術職稱,具備豐富的銀行信貸工作經驗,公司業務專職審批人須從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構類的信用風險審查審批工作5年及以上,其中從事公司信貸工作經驗不少于3年。
柜面人員
工作職責
1.負責受理柜臺現金類業務,依附式自助設備的清機、加鈔、重空清機上繳等工作。
2.負責建立個人客戶信息,個人賬戶開銷戶以及個人簽約類業務的申請、變更、解約。
3.負責個人客戶信息和賬戶信息的變更與維護等。
4.負責按照我行相關業務管理規定辦理理財、基金、保險、銀證三方存管等代理業務的柜面處理。
5.負責批量開卡、代發工資、對外出具個人證明類業務、重要空白憑證出售等。
6.按照崗位分離及印、證分管原則,妥善保管使用分管的各類機具、印章、重要空白憑證。
7.負責營業終了清點持有的重要空白憑證及現金,辦理入庫或寄存交接手續,保證現金資產安全。
8.妥善保管所辦理業務的憑證,日末進行憑證交接。
9.協助做好廳堂客戶分流引導、業務咨詢、辦理指導、秩序維護等服務工作。
10.嚴格落實消費者權益保護及個人金融信息保護的相關要求,保障客戶的合法權益,嚴格履行信息保密義務。
11.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
應聘要求:30周歲以下;大學本科(含)以上學歷;1年以上銀行柜面工作經歷,掌握相關管理規定和服務標準,熟悉銀行業務及其職能,具有一定的語言、文字表達能力。
原標題:華夏銀行
文章來源:https://hxb.hotjob.cn/
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