支行行長
招聘人數:若干人
工作職責
大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下,5年及以上銀行工作經歷。熟悉國家經濟、金融政策和銀行監管制度,熟悉
福建省相關監管部門工作要求,具有較強的組織協調能力、市場拓展能力,善于帶領和培養團隊,具有較豐富的客戶資源。
法律合規部負責人
招聘人數:1人
專業要求
經濟學類、管理類、法學類、計算機科學技術類等相關專業
工作職責
負責牽頭全行內控建設、合規管理、問題整改管理、反洗錢管理、操作風險管理、案防與案件處置、問責管理、授信盡職調查、合規監督檢查和專業檢查統籌等工作,負責分行法律事務、法律風險管理等工作。
任職要求
1、有一定金融或相關工作6年(含)以上經驗。在授信運行、審批、保全、風險管理、公司、個人、運營、法律合規等條線有3年以上的管理工作經驗,擔任一級分行部室副總經理或支行副行長以上職務2年以上,或從事金融監管工作且具備相應職級人員。
2、熟悉國家金融政策、法規和監管制度,熟悉銀行業務,能夠準確理解并貫徹執行總行的各項政策制度;具有較強的組織能力和協調能力;有較強的語言、文字表達能力和綜合分析能力。
貿易金融部負責人
招聘人數:1人
工作職責
主持貿易金融部的全面工作,負責全行貿易金融業務各項工作的組織推動等。
任職要求
1.熟悉國家經濟金融政策,了解進出口形勢,熟悉銀行貿易金融產品及相關制度,具有較強的貿易金融業務風險防控能力。
2.具有相應層級管理工作經驗,具有較強的組織推動能力及溝通協調能力。
3.大學本科及以上學歷;
4.具有5年及以上有貿易金融業務相關工作經歷。
支行副行長
招聘人數:若干人
崗位職責:
(1)協助支行行長管理支行對公/零售業務,帶領支行對公/零售客戶經理開拓市場,完成分行下達的年度各項經營目標;
(2)統籌協調支行授信業務,加強貸前檢查及貸后管理工作,做好支行風險控制管理;
(3)在總分行各項規章制度要求下,做好工作安排及人員管理。
任職要求:
(1)大學本科及以上學歷;
(2)五年及以上市場營銷經驗,具備較強的市場拓展能力;
(3)熟悉金融專業知識及銀行產品,有一定的風險意識;
(4)若資源或經驗豐富者條件可適當放寬。
任職要求
熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務及其職能,掌握銀行管理規定,有較強的執行力和團隊管理能力。金融從業經歷5年以上,其中,從事本職位及下一級管理職務3年以上。
普惠金融部副總經理(營銷方向)
招聘人數:1人
工作職責
1、協助負責普惠金融授信業務市場營銷的組織推動,客戶開發及關系維護。
2、協助負責分行普惠金融信貸市場調研、產品宣傳及推廣。
任職要求
1.具備相關專業理論知識,熟悉國家經濟、金融政策和監管制度,熟練掌握福建地區產業政策和市場情況。具有較強的溝通協調和組織推動能力。
2.具備普惠客戶平臺化、批量化、線上化、生態化獲客的能力或渠道;有較好的普惠業務風險防范能力。
普惠業務專職審批人
招聘人數:1人
工作職責
1.負責對申報的普惠業務進行合規性、完整性審查,審閱授信申請材料和信息,分析業務風險點,提出風險防控措施,出具審查審批意見。
2.規范執行業務授權,對權限內普惠業務出具審批意見,并對審批結果負責。
3.其他普惠業務風險管理工作。
任職要求
1.熟悉國家經濟、金融政策,掌握與專業崗位相適應的信用風險管理專業知識,熟練掌握小微企業授信業務管理制度和風險管理相關技能;
2.具有大學本科及以上學歷,或中級及以上職稱;
3.具有較強的語言、文字表達能力和溝通能力,有一定的專業管理經驗,從事信貸時間不低于6年或審查審批工作滿3年。
投資顧問
招聘人數:若干人
工作職責
(一)在私人銀行理財經理向客戶提供服務過程中,參與客戶會談,協助理財經理開展客戶KYC,提供一站式顧問咨詢服務,包括擬定投資建議、構建投資組合以及組合的跟蹤管理等。
(二)負責跟蹤宏觀經濟與投資市場行情,提出投資方向的建議與看法,撰寫差異化、有價值的專業投資研究報告,包括總行要求的常規報告、適合當地需求的差異化報告等。
(三)負責根據客戶的風險承受能力和財務目標,結合市場情況,提供資產配置方向及配置比例調整建議,并推動資產配置方案的落地。對重點銷售產品提供產品要點分析、產品配置策略等專業顧問服務。
(四)負責將總行、外部機構提供的宏觀經濟、資產市場、組合策略等資訊,通過報告、面授、線上會議等形式向轄內理財經理進行專業化培訓,并建立培訓后的執行督導機制。
(五)定期組織或參與財私客戶投資沙龍活動,進行宏觀、資本市場評析,將投資策略建議向客戶有效傳導。
(六)向總行反饋具有一定集中度的私人銀行客戶投資顧問服務需求。根據市場變化及客戶實際配置成效,對總行資產配置組合策略提出合理建議。
公司業務專職審批人
招聘人數:1人
工作職責
1.審閱授信客戶信息、授信調查報告等材料,按要求進行實地核查,分析授信業務的風險點和可行性,提出防范和控制風險的措施,出具風險性審查意見;
2.參加授信審批會議或按照授權審批流程,依據法律法規、規章制度、授信政策,出具審批意見,對審批結果負責;
3.對需要信貸重檢的進行審批;
4.對有條件同意的授信項目,審核授信條件的落實情況;
5.對風險經理投貸前平行作業工作進行指導、監督、評價。
6.完成我行授信管理等相關制度規定的其他工作職
任職要求
1、熟悉掌握國家經濟金融政策、銀行的公司授信業務管理制度等。
2、大學本科及以上學歷,金融類、經濟類、法學類、管理類專業畢業。
3、從事銀行信貸工作3年以上或風險審查審批2年及以上。
公司業務產品經理
招聘人數:1人
工作職責
從事公司金融產品開發、產品設計、產品組合、產品銷售、產品推廣和產品維護,為經營單位提供產品營銷支持、推廣、培訓等服務
任職要求
(一)具有良好的道德品質和職業操守,遵紀守法,遵守產品經理職業準則,無不良、違紀和違法行為紀錄;
(二)具有大學本科以上學歷,從事銀行工作2年以上(含),具有1年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗;
(三)熟悉公司業務產品及其相關規章制度、政策法規;
(四)熟悉掌握公司業務條線產品業務操作、風控技術;
(五)具備較好的產品推廣營銷能力及產品優化創新理念;
(六)具有較好的文字表達能力和溝通能力。
貿易金融部產品經理崗
招聘人數:1人
工作職責
(1)能力素質:熟悉國家金融管理制度,熟悉我國外匯管理政策和福建省政策;
(2)從業年限:金融工作3年(含)以上,在其他銀行擔任過同級職務者優先,有公司信貸業務或風險審批工作經驗優先。
(3)教育背景:大學本科(含)以上學歷,經濟類、管理類等專業。
普惠金融部市場營銷推動崗
招聘人數:2人
工作職責
1.具備大學本科及以上學歷。
2.熟練掌握OFFICE辦公軟件及統計分析工具,具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及寫作能力;從事銀行信貸相關工作3年及以上。
3.工作主動性強,積極向上,有較強的創新意識、組織協調能力和語言表達能力;熟悉小微信貸市場行情者優先。
4.年齡原則上不超過35周歲。
投行項目營銷推動崗
招聘人數:1人
工作職責
投行項目營銷推動崗
任職要求
1.金融、經濟、工商管理等相關專業;5年及以上金融行業相關工作經驗;具有積極的客戶服務意識、良好的溝通表達能力、邏輯分析能力和壓力承受能力;具有一線服務和營銷客戶的經驗者優先;具有CFA/CPA/FRM或其它金融類證書資格者優先。
2.認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業操守,遵紀守法,廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度,了解銀行業務及其職能,掌握銀行管理相關規定,熟悉本崗位制度、業務、產品和操作流程。
4.身體健康,近3年年度考核結果為稱職及以上,無違法違紀違規等不良記錄,符合親屬回避相關規定。
5.特殊人才可適當放寬招聘人數:條件,有數字化專業背景人員優先。
需求分析與數據應用崗
招聘人數:1人
專業要求
金融、計算機、數理統計、數學等相關專業
工作職責
1、分析并受理各部門業務需求,并提出明確的評審意見。
2、負責指導和監督分支行需求管理工作.
3、與研發團隊保持緊密合作,協調組織設計、開發、測試資源推動產品發布并項目落地。
4、跟進產品關鍵數據指標和用戶體驗反饋,持續優化產品。
5、對產品競爭力負責,包括不限于行業發展研究、技術路線規劃等。
6、需求資產標準化管理及平臺建設。
任職要求
1、1年及以上軟件產品設計/產品經理相關工作經驗,負責過相關領域銀行項目的管理和實施,能夠獨立規劃、設計、管理產品的優先。
2、熟悉銀行業務,有強烈的市場產品意識,能把握產品發展的方向;能夠確定產品目標,定位目標市場和目標客戶群。
3、能夠獨立承擔金融科技產品業務調研、市場分析任務,具備良好的文檔撰寫能力、信息收集及分析能力、表達演講能力。
4、具有較強的組織管理和產品管理能力,很強的溝通與表達能力,邏輯思維清晰,具有極強的歸納總結和書面表達能力。
5、具備良好的用戶意識和用戶心理洞察能力,有用戶體驗提升實操經驗的優先;
6、無違規違紀及不良記錄,華夏銀行系統內無親屬。
普惠客戶經理
招聘人數:2人
工作職責
負責普惠客戶開發、客戶服務、產品營銷、信息收集、風險防控、消費者權益保護等工作。
任職要求
(1)遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄。
(2)身體健康。
(3)具有本科及以上學歷。
(4)華夏銀行系統內無親屬。
(5)1年以上金融從業經歷或3年以上相關經濟工作從業經歷,1年以上銀行信貸類相關工作經歷。具備1年以上柜臺工作經歷者優先。
(6)熟悉銀行普惠信貸業務產品及業務操作流程,了解市場動向和客戶情況,有較強的營銷、業務拓展能力及防范客戶風險的能力。
支行公司客戶經理
招聘人數:若干人
工作職責
【崗位說明】負責公司客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋,執行上級建立的市場營銷策略,拓展公司客戶,辦理授信業務,做好公司客戶關系維護和金融服務工作。
任職要求
【任職要求】本科以上學歷,具有銀行公司業務營銷經驗者優先,具備良好的溝通技巧和營銷技能,較強的市場開拓能力,能承受較大的工作壓力。
個人理財經理
招聘人數:若干人
工作職責
執行分行營銷策略,負責理財產品的推介宣傳,以及客戶開發、維護、服務等工作。
任職要求
熟悉國家金融政策和監督管理制度,掌握一定的理財專業知識,熟悉各類理財產品,具有較強的業務拓展能力,客戶服務意識強,善于溝通,善于團隊合作,具有3年以上銀行理財類相關工作經驗。具有全國性商業銀行一級分行工作經驗者,以及獲得CFP證書(AFP/CHFP/RFP/CFA)人員優先。
個人理財經理
招聘人數:若干人
工作職責
執行分行營銷策略,負責理財產品的推介宣傳,以及客戶開發、維護、服務等工作。
任職要求
熟悉國家金融政策和監督管理制度,掌握一定的理財專業知識,熟悉各類理財產品,具有較強的業務拓展能力,客戶服務意識強,善于溝通,善于團隊合作,具有3年以上銀行理財類相關工作經驗。具有全國性商業銀行一級分行工作經驗者,以及獲得CFP證書(AFP/CHFP/RFP/CFA)人員優先。
工作地點:福州市
原標題:福州分行
文章來源:https://hxb.hotjob.cn/
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