2021年華夏銀行南昌分行業務管理部門相關崗位招聘啟事

　　華夏銀行于1992年10月在北京成立，1995年3月實行股份制改造，2003年9月首次公開發行股票并上市交易，成為全國第五家上市銀行。華夏銀行的發展愿景是積極落實“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，立足服務實體經濟，立足為客戶和股東創造價值，以存款立行、金融科技興行、人才強行為根本的戰略導向，堅持特色化、數字化、綜合化、輕型化的發展方向，努力建設成為“大而強”“穩而優”的現代金融集團。華夏銀行在2020年7月英國《銀行家》雜志發布的 “2020年全球銀行1000強”榜單中，按照一級資本排名第51位，按照總資產排名第65位。

　　華夏銀行南昌分行成立于2012年12月，目前在江西省設有2家二級分行（吉安、贛州）和10余家南昌市轄內營業網點。自開業以來，分行不斷擴大經營規模，保持持續穩定、健康發展的良好態勢。為滿足業務發展的需要，現面向社會公開招聘各類人才，誠邀有志之士共創美好事業。

　　【基本條件】

　　一、認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業道德，遵紀守法，廉潔自律。

　　二、具有高度的事業心和責任感，富于創新意識和進取精神。

　　三、近3年年度考核原則上為稱職及以上。

　　四、未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄。受到責令辭去職務、解聘職務處理的行員，一年內不得重新聘任為同級或高于原級職務。

　　五、身體健康，符合親屬回避相關規定。

　　六、工作地點：南昌

　　【資格條件】

　　一、具有競聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。

　　二、原則上為全日制研究生學歷，經濟類、金融類、管理類等相關專業。

　　三、具有相關崗位工作經驗，從事相關工作3年及以上。

　　【誠聘崗位】

　　一、個人業務部產品經理（1名）

　　二、公司業務部產品經理（1名）

　　三、金融市場部產品經理（1名）

　　四、投資銀行部產品經理（1名）

　　五、普惠金融部專職審批人（1名）

　　【工作程序】

　　一、個人報名：符合條件的分支行行員及行外優秀人才均可自愿報名，每人只限報1個崗位。

　　二、資格審核：人力資源部對報名人員進行資格審查，匯總符合條件人員名單。

　　三、組織筆試、面試：符合條件人員參加筆試，筆試主要測試應聘者金融基礎知識及專業知識。根據筆試成績確定進入面試人選，面試主要測試應聘者工作能力、業務水平和溝通協調能力等。

　　四、確定人選：根據筆、面試和基本情況研究確定錄用人選。

　　【薪酬福利待遇】

　　應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

　　【報名須知】

　　1、請登錄華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“招聘計劃名稱”或點擊[南昌分行]，進入查看具體招聘崗位，申請相應崗位。

　　2、報名截止日期為2021年6月18日。

　　3、我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知筆試、面試等有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。

　　4、應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還。

　　5、在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　我們將始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！

　　聯系人：羅老師   聯系電話：0791-86699016

　　地址：南昌市中山西路10號華夏銀行南昌分行人力資源部