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廣發銀行2019年喜迎成立31周年,迎來了屬于新時代的光芒!廣發銀行廣州分行成立于1994年,為總部所在地的基地分行,目前下設網點59個,資產規模超過1300億。
為滿足業務發展和管理工作需要,誠邀社會各界精英加盟!我行將以市場化的導向和市場化的考核激勵機制,以“德才兼備、注重實績”的選人用人標準,為您提供極具市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間,“新廣發、更精彩”,熱切期待您與我們一起共創美好未來!
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
(二)具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
(三)身體健康,無不良嗜好;
(四)能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
(五)符合我行親屬回避相關制度規定;
(六)留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
(七)從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
二、招聘職位
(一)一級支行行長(5人)
1、全日制本科及以上學歷,金融、營銷、管理等相關專業,條件優秀者可適當放寬;
2、8年及以上的商業銀行營銷服務經驗,在同等支行副行長職位或以上至少2年工作經驗;
3、了解廣州市場,具有豐富的客戶資源,具備較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識。
(二) 一級支行副行長(公司業務)(5人)
1、全日制本科及以上學歷,金融、營銷、管理等相關專業,條件優秀者可適當放寬;
2、5年及以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄杏窬椋諭戎泄疽滴褳哦癰涸鶉酥拔換蛞隕現遼?年工作經驗;
3、了解廣州市場,具有豐富的客戶資源,具備較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識。
(三)支行公司銀行部主任/公司業務客戶經理(若干)
1、全日制本科及以上學歷,金融、營銷等相關專業,條件優秀者可適當放寬;
2、2年及以上的商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗,熟悉公司業務產品和業務流程;
3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識;
4、有一定的客戶資源,定期拜訪、聯絡客戶,收集、匯總、分析客戶對業務產品及服務的需求信息的能力;
5、具備開展聯動營銷和交叉營銷,提高金融服務綜合收益的能力。
(四)分行公司銀行部產品經理/渠道拓展經理(5人)
1、全日制大學本科或以上學歷;
2、在銀行連續工作年限原則上不低于3年,具備不少于3年的公司業務客戶經理工作經驗;
3、有豐富的機構客戶渠道,有一定的行政事業單位客戶關系渠道;
4、熟悉金融相關法律法規及業務運作流程,熟練掌握本專業領域的專業知識與技能。
(五)分行交易銀行產品經理(3人)
1、全日制本科及以上學歷;
2、5年以上銀行從業經驗,至少3年以上公司業務客戶經理營銷經驗,1年以上交易銀行專業領域經驗;
3、掌握銀行現金管理產品的相關監管政策、法規,并能夠在產品推廣過程中靈活應用;
4、熟悉產品業務操作流程,能夠獨立設計出滿足客戶需求的綜合性金融服務方案;
5、具備一定的分析能力和市場營銷能力,能夠獨立處理所轄產品經營管理工作。
(六)信息技術部軟件開發崗(2人)
1、大學本科及以上學歷,計算機軟件或相關專業;1年以上軟件開發經驗,年齡30歲以下;
2、 熟練掌握.NET開發,熟練掌握C#語言,具備基于.NET的WEB項目開發經驗;熟練掌握SQL語言,熟悉SQL Server或Oracle等中大型數據庫,熟練掌握存儲過程開發;
3、能夠承受一定的工作壓力,踏實肯干,耐心細致,有責任心;具備較好的溝通協調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力;
4、掌握JavaScript、JQuery、AJAX、CSS、HTML、WebService等WebForm技術者優先;取得程序員、軟件設計師等證書者優先。
(七) 私人銀行部理財經理(若干)
1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟類專業;
2、3年以上銀行理財經理或金融營銷經驗,有私人銀行或財富管理中心經驗優先;
3、持有AFP、銀行、保險、基金從業資格,持有CFP、CPA、CFA證書優先;
4、具有私人銀行客戶資源的優先。
三、應聘程序
(一)有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,附2寸免冠證件照、近期生活照各一張發送至指定郵箱,郵箱地址見《廣發銀行應聘人員申請表》。郵件主題為:“姓名+應聘+應聘崗位”。
(二)經初審符合條件者,我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排,請保持通訊工具通暢。
(三)應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消參聘資格。
(四)以上招聘信息同時在前程無憂招聘網站發布;報名截止時間2019年6月30日。
真誠期待您的參與!
廣發銀行廣州分行
2019年月4月10日