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華夏銀行于1992年10月在北京成立,1995年3月實行股份制改造;2003年在上海證券交易所成功上市,成為全國第五家上市銀行。在2016年度中國企業500強排名134位,在中國服務企業500強中排名53名。2018年7月,在英國《銀行家》雜志發布的全球1000家銀行排名中,華夏銀行按核心一級資本排名第65位。在2018年《財富》中國500強排行榜中排名120位。
廣州分行是華夏銀行轄屬省級區域性分行,1999年11月開業,目前下轄東莞、佛山、珠海、中山、江門、肇慶、廣東自貿試驗區南沙分行等7家二級分行。同時我行還下轄17家廣州同城支行,1家縣域支行,擁有員工千余人,網點布局不斷完善,業務規模持續壯大。
華夏銀行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀,努力為員工職業發展創造良好條件,讓每位員工在事業發展的舞臺上都有充分展現才能的機會,實現自我價值。同時我們也為您創造團結和諧的工作氛圍,提供有競爭力的薪酬機制。現因業務發展需要,面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才,共創華夏銀行美好未來!
【工作地點】
工作地點:華夏銀行廣州分行及下轄各分支機構。
【應聘要求】
一、基本要求:
1.敬業愛崗,遵紀守法,清正廉潔,保守秘密,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄,無重大崗位風險責任。
2.身體健康,符合銀行相關崗位工作需要。
3.符合我行親屬回避制度要求。
二、崗位要求:
1.同城支行行長1-2名
崗位要求:
(1)要求熟悉市場和銀行業務產品;具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力和較廣泛的社會關系。
(2)年齡40周歲(含)以下, 大學本科及以上學歷,金融工作4年以上,或經濟工作8年以上,其中金融工作2年以上。有銀行部門工作經驗或分行級管理部門工作經驗者可適當放寬條件。
2.營銷部總經理若干
崗位要求:熟悉銀行業務產品,了解國家和當地產業政策和市場情況,具有良好的業務拓展能力和社會關系基礎。年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,金融、信貸從業3年以上(非經濟類,5年以上)。
3.信息系統開發崗(2名)
參與銀行內系統的開發及項目管理,包括系統需求分析、設計、編碼、實施以及項目的協調管理等工作。
崗位要求:
(1)大學本科(含)以上學歷,軟件開發專業、信息專業或其他相關專業畢業
(2)熟悉JAVA常用開發框架;具有主流數據庫的開發和維護能力,熟悉LINUX操作系統,
(3)善于學習、有較強的工作責任心和工作主動性,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。
4. 客戶經理若干名
崗位要求:熟悉銀行業務產品,有較強的營銷能力和業務拓展能力;具有較高的職業素質和良好的團隊合作精神。年齡35周歲(含)以下,大學專科(含)以上學歷,金融從業1年以上或從事相關經濟工作3年以上。
【應聘說明】
1.特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
2.請登陸華夏銀行招聘網站(https://zhaopin.hxb.com.cn),選擇“招聘計劃名稱”或點擊[廣州分行],進入查看具體招聘崗位,申請相應崗位。
3.投遞簡歷后我行將會盡快受理您的應聘申請。我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。
4.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
華夏銀行廣州分行