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2017年華夏銀行北京分行風險管理條線招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年3月31日,詳情如下:
2017年華夏銀行北京分行風險管理條線招聘啟事
華夏銀行北京分行成立于1992年,是華夏銀行在全國成立的第一家分行,經過二十余年的長足發展,北京分行目前擁有61家支行和10個公司金融部,業務網絡、服務網絡覆蓋北京市主要經濟區域。華夏銀行北京分行始終致力于打造 “華夏服務”品牌,積極踐行服務創造價值的服務理念,大力推進服務創新、管理創新、產品創新、營銷創新,滿足不同行業、不同類別客戶金融需求,在首都金融市場受到廣泛贊譽。
現根據分行業務發展需要,面向社會公開招聘風險業務管理方面的優秀人才。具體招聘信息如下:
一、招聘崗位及數量
(一)專職審批人(公司業務)崗,若干。
(二)貸后管理崗,若干。
(三)抵押管理崗,若干。
二、專職審批人(公司業務)崗位職責及招聘要求
(一)崗位職責
1、審閱授信客戶信息、授信調查報告等材料,按要求進行實地核查,分析授信業務的風險點和可行性,提出防范和控制風險的措施,出具風險性審查意見。
2、參加授信審批會議或按照授權審批流程,依據法律法規、規章制度、授信政策,出具審批意見,對審批結果負責。
3、根據授信客戶的風險變化情況,要求客戶經理發起信貸重檢,審查信貸重檢報告并進行審批;對有條件同意的授信項目,審核授信條件的落實情況。
4、完成分行授信管理等相關制度規定的其他工作,以及領導交辦的其它工作。
(二)招聘要求
1、具備經濟、金融、財會、管理、法律類大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
2、品行良好、遵紀守法、廉潔自律,具有良好的職業道德和團隊意識,責任心強,敬業愛崗,誠實守信,無違法違紀不良記錄。
3、年齡在40周歲以下,從事商業銀行本外幣信貸工作6年以上,熟悉國家宏觀行業政策,具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力,對于熟練運用銀行產品、文筆優秀并做過銀行信貸政策者優先考慮。
4、符合我行親屬回避制度要求。
三、貸后管理崗位職責及招聘要求
(一)崗位職責
1、牽頭組織制定分行各類信貸業務貸后管理制度、罰則、貸后檢查方案等。
2、統籌對分行各類信貸業務的貸后管理,組織、督導各業務條線加強各自條線的貸后管理工作。
3、負責分行公司客戶授信業務的貸后管理工作。
4、完成領導交辦的其它工作。
(二)招聘要求
1、熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策,熟練掌握銀行授信業務知識,具有一定的財務分析能力和風險識別能力。
2、遵紀守法,公正廉潔,堅持原則,責任心強。
3、具有經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類專業本科生及以上學歷,同時需從事商業銀行本外幣信貸相關工作5年及以上。
4、年齡在35周歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,有團隊意識。
5、符合我行親屬回避制度要求。
四、抵押管理崗位職責及招聘要求
(一)崗位職責
1、負責抵押登記申請、資料審核、抵押登記現場辦理。
2、負責抵押登記相關權利憑證原件等資料的臨時保管。
3、其他抵押管理相關工作。
(二)招聘要求
1、熟悉抵押登記相關政策,掌握銀行授信業務知識,具有業務操作能力和風險識別能力。
2、遵紀守法,責任心強,工作嚴謹細致,有團隊意識,具備良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄。
3、具有經濟、金融、財會、法律類等專業全日制本科及以上學歷,從事過商業銀行本外幣信貸相關工作1年及以上,具備抵押登記相關工作經驗優先考慮。
4、年齡原則上在30周歲(含)以下,身體健康,精力充沛,具良好的心理素質及溝通協調能力,能適應高強度工作。
5、符合我行親屬回避制度要求。
五、招聘流程
投遞簡歷→篩選→筆試→面試→外調→體檢→錄用。
六、應聘方式
登錄華夏銀行招聘網站(https://zhaopin.hxb.com.cn),點擊左上角“招聘首頁”,首先在線注冊用戶并填寫個人簡歷;之后點擊“華夏銀行北京分行風險管理條線招聘啟事”,選擇相應崗位進行在線報名,每人限報一個崗位。簡歷投遞截止時間2017年3月31日。筆試和面試時間另行通知。
七、注意事項
(一)本次招聘不接受現場和紙質報名。網站應聘材料恕不退還,我行對應聘者信息予以保密,請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,并保證信息真實性。
(二)初審合格者,我行將在近期安排筆試、面試,請保持通訊暢通;在招聘過程中不接受現場來訪。
(三)在招募過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。