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2017年華夏銀行肇慶分行(籌備組)社會招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年3月31日,詳情如下:
2017年華夏銀行肇慶分行(籌備組)社會招聘啟事
【介紹】
沐浴著改革開放的春風,在總設計師鄧小平的親切關懷和指導下,1992年10月,華夏銀行在北京成立;1995年3月,實行股份制改造;2003年9月,首席公開發行股票并上市交易,成為全國第五家上市銀行。在2016年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按一級資本排名第79名,按總資產排名第72名;在2015中國企業500強中排名第138名、中國服務業企業500強排名第51名
肇慶分行(籌備組)是華夏銀行廣州分行籌建的第7家二級分行,我們始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀,努力為員工職業發展創造良好條件,讓每位員工在事業發展的舞臺上都有充分展現才能的機會,實現自我價值。同時我們也為您創造團結和諧的工作氛圍,提供有競爭力的薪酬機制。
現因網點擴張和業務發展需要,面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才,共創華夏銀行美好未來!
【工作地點】
工作地點:華夏銀行肇慶分行(籌備組)
【應聘要求】
一、基本要求:
1.敬業愛崗,遵紀守法,清正廉潔,保守秘密,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄,無重大崗位風險責任。
2.身體健康,符合銀行相關崗位工作需要。
3.符合我行親屬回避制度要求。
4.具有一定社會資源者優先。
二、崗位要求:
1.分行副行長1-2名
(1)熟悉市場和銀行相關產品,精通國際業務相關政策法規;具有較強的政策執行、風險管理、團隊管理能力、營銷組織能力和較廣泛的社會關系。
(2)年齡40周歲(含)以下, 大學本科及以上學歷,金融工作5年以上或經濟工作9年以上(其中金融工作2年以上)有分行級管理部門工作或分行級班子工作經驗者可適當放寬條件。
2.營業部總經理2-3名
(1)要求熟悉銀行業務產品,了解國家和當地產業政策和市場情況,具有良好的業務拓展能力和社會關系基礎。
(2)年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);金融、信貸從業3年以上。有銀行部門工作經驗或分行級管理部門工作經驗者可適當放寬條件。
3. 客戶經理若干名
要求熟悉銀行職能及業務產品,有較強的營銷能力和業務拓展能力;具有較高的職業素質和良好的團隊合作精神。年齡35周歲(含)以下,大學專科(含)以上學歷,金融從業2年以上或從事相關經濟工作3年以上。
4.會計柜員若干名
要求熟悉銀行柜面業務,30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟學類、管理學類等專業畢業,取得會計從業資格證書,有2年以上銀行會計工作經驗。形象好,氣質佳,有朝氣,待人熱情、耐心、敬業。
【應聘說明】
1.特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
2.請于2017年03月31日前投遞簡歷至郵箱csluoy@hxb.com.cn,我行將會盡快受理您的應聘。我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。
3.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。