招聘崗位 | 基 本 條 件 | 擬招人數 |
支行行長 |
1.學歷職稱:大學本科(含)以上學歷,經濟學類、管理學類等專業畢業。 2.工作經歷:金融工作5年以上。 3.年齡要求:年齡40周歲(含)以下;特別優秀人才可適當放寬年齡。 4.工作能力:符合高級管理人員任職資格;熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定;具有較強的業務拓展能力和組織領導能力;具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊。 |
若干 |
營銷部總經理 |
1.學歷職稱:大學本科(含)以上學歷,經濟學類、管理學類等專業畢業。 2.工作經歷:金融工作5年以上。 3.年齡要求:年齡40周歲(含)以下;特別優秀人才可適當放寬年齡。 4.工作能力:熟悉國家金融政策和管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定;具有較強的組織領導、營銷溝通、風險把控能力,能夠有效地執行政策、管理風險,帶領團隊開展營銷。 |
若干 |
信用卡中心主任 |
1.學歷職稱:大學本科(含)以上學歷,經濟學類、管理學類等專業畢業。 2.工作經歷:金融工作5年以上。 3.年齡要求:年齡40周歲(含)以下;特別優秀人才可適當放寬年齡。 4.工作能力:熟悉國家金融政策和管理制度,熟悉銀行信用卡業務;具有較強的營銷組織、市場開拓、客戶服務、政策執行、風險管理能力;具有較強的綜合管理水平,善于打造高效團隊。 |
1名 |
專職審批人 (個人業務部、中小企業信貸部、授信審批中心) |
1.學歷職稱:大學本科(含)以上學歷,經濟學類、管理學類、法學類專業,有會計師、注冊會計師、律師等資格的優先考慮。 2.工作經歷:銀行從業4年以上,其中從事專業審批工作2年。 3.年齡要求:年齡40周歲(含)以下;特別優秀人才可適當放寬年齡。 4.工作能力:掌握信用風險管理的相關理論與政策法規、銀行風險管理政策制度;熟悉銀行授信類信貸產品及業務流程;具備較強的分析能力、組織協調能力、溝通能力。 |
若干 |
產品經理崗 |
1.學歷職稱:大學本科(含)以上學歷,經濟學類、管理學類專業畢業。 2.工作經歷:銀行個人或公司業務從業2年以上(或從事銀行相關工作3年以上)。 3.年齡要求:年齡35周歲(含)以下;特別優秀人才可適當放寬年齡。 4.工作能力:熟悉國家金融政策,掌握產業政策和當地市場動向;熟悉投資銀行業務、同業業務、國際業務;具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;勇于創新。 |
若干 |