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[浙江]華夏銀行杭州分行2015年社會招聘啟事

發布時間：2015-04-21 16:33  來源：華夏銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

華夏銀行杭州分行2015年社會招聘啟事
華夏銀行杭州分行成立于1995年，是華夏銀行系統中最具發展活力的一家優秀分行，也是杭州同業市場中最具競爭優勢的股份制商業銀行之一。華夏銀行杭州分行始終堅持“以人為本”管理理念，營造有利于人才成長的良好環境，建立適應市場經濟和發展要求的引人、用人、育人、留人機制，為員工職業發展創造條件，實現自我價值，并提供有競爭力的激勵機制。
為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘，誠邀金融精英加盟。
 
【工作地點】
工作地點：杭州。
 
【應聘崗位及條件】
一、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務和崗位職責。
2.具備與崗位要求相適應的專業、學歷及能力素質；
3.身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。
4.符合我行親屬回避制度要求。
 
二、崗位條件
（一）支行行長崗（3名）
1.40周歲以下。
2.大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類專業畢業。
3.金融工作8年以上，或經濟工作10年以上，其中金融工作5年以上。
4.符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定。
5.具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
（二）小企業業務部營銷總監崗（1名）
1. 40周歲以下。
2.大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類專業畢業。
3.金融從業8年以上；4年以上小企業業務或營銷從業經歷。
4.熟悉國家金融政策、監管制度和國家稅務政策，掌握產品、營銷推廣和市場運作相關知識，具有豐富的銀行資產負債管理知識。
5.有較強的組織協調能力、綜合分析能力、語言文字表達能力、營銷推動能力和創新能力。
（三）小企業業務部風險總監崗（1名）
1. 40周歲以下。
2.大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類專業畢業。
3.銀行信貸風險管理從業經歷6年以上。
4.掌握銀行風險管理政策，熟悉銀行授信類信貸產品及業務流程，熟悉相關法律法規；掌握相關的會計和財務知識，具有較強的財務分析能力。
5.具備較強的信貸能力和良好的文字能力、分析能力，具有較強的風險意識和高度的責任心。
 
【應聘方式】
請按照下述程序投遞簡歷：
（一）點擊下方“點我應聘”按鈕在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
（二）請將以下材料郵寄至華夏銀行杭州分行人力資源部（杭州市慶春路73號903室，郵編：310003）：個人簡歷，身份證、學歷證書、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件，近期免冠一寸彩照一張。個人簡歷上請注明應聘崗位“杭州分行XX崗位”。
（三）報名截止時間：2015年4月30日
 
【注意事項】
（一）應聘材料恕不退還，我行對應聘者信息予以保密，請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性。
（二）初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請保持通訊暢通。
華夏銀行杭州分行
2015年4月
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