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華夏銀行濟寧分行于2013年12月27日獲
山東銀監局批準籌建,并于2014年8月18日正式開業。開業以來,濟寧分行秉承質量、效益、速度、結構協調發展的經營理念和以人為本、員工與企業共成長的文化理念,積極服務經濟發展,加快推進業務創新,努力實現銀行業務的快速和可持續發展。現因業務發展需要,誠聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰的優秀人才加盟,共創美好未來。
一、基本要求
1、 身體健康,品行良好,遵紀守法,廉潔自律;
2、具備良好的思想素質和職業道德,無違規違紀等不良記錄;
3、具備與崗位要求相適應的工作能力和素質,團隊意識與責任心強;
4、符合華夏銀行親屬回避要求。
二、招聘職位及任職條件
(一)支行行長、支行副行長、營業部副總經理、營銷團隊負責人
1、大學本科(含)以上學歷,35周歲以下;
2、8年以上金融從業經歷,其中3年以上同類崗位工作 經驗;
3、熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務,掌握銀行管理規定,具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。有豐富的支行管理經驗和客戶資源者優先。
(二)社區支行行長
1、大學本科(含)以上學歷,30周歲以下;
2、5 年以上銀行相關工作經驗,2年以上支行或部門團隊管理經驗;
3、業務知識全面,具有良好的團隊領導力,溝通能力以及服務營銷技巧,對社區營銷策略、經營計劃有獨到見解。
(三)運營管理部副總經理
1、大學本科(含)以上學歷,經濟、金融、
財會等相關專業,中、高級會計師職稱,35周歲以下;
2、具有6年以上銀行財會管理工作經驗;
3、熟悉經濟、金融、財會政策法規,掌握較豐富的財務會計、計劃統計、資產負債管理等專業知識,具有獨立的財務分析判斷能力。
(四)票據中心負責人
1、大學本科(含)以上學歷,35周歲以下;
2、具有6年以上金融行業及票據業務相關工作經驗,至少2年以上管理崗位經驗;
3、對經濟及金融理論、產品及票據交易技巧有精深了解,對交易策略有督導判斷,能準確把握票據市場方向。具有較輕的分析思考能力,能夠判斷并了解票據業務風險潛在因素。
(五)營銷管理部副總經理(國際業務方向)
1、大學本科(含)以上學歷,35周歲以下;
2、具有6年以上國際業務管理的從業經驗,熟悉國家外匯管理政策,具備一定的分支機構國際業務專業管理經驗;從事過代理行業務管理,具備代理行業務產品設計和營銷經驗;具備外匯資金管理經驗,有一定的國際業務產品營銷和客戶維護經歷。
(六)專職審批人
1、大學本科(含)以上學歷,35周歲以下;
2、3年以上銀行風險管理、授信審批工作經驗,了解國家宏觀調控及產業政策,熟悉銀行信貸業務操作流程,有較強的行業分析和財務分析能力及信貸風險識別、控制能力。
(七)計算機崗位
1、大學本科(含)以上學歷,30周歲以下;
2、具有銀行信息科技部門計算機網絡管理3年以上工作經歷,有CCNP、CCNA或相關證書者優先;
(八)辦公室文秘宣傳崗
1、大學本科(含)以上學歷,35周歲以下;
2、2年以上辦公室秘書工作經驗,有銀行相關崗位任職經歷者優先;
3、具有履行文秘宣傳職責所需要的理論水平及能力,對外宣傳、與媒體聯系及廣告投放經驗豐富,溝通協調能力、文字表達能力較強,形象良好。
(九)理財經理
1、大學本科(含)以上學歷,35周歲以下;
2、取得以下資格證書:中國金融理財標準委員會金融理財師AFP證書及國際金融理財師CFP證書、
中國銀行業從業人員資格認證、個人理財專業資格證書;
3、5年(含)以上金融從業經歷,其中3年以上個人業務工作經驗。
(十)會計柜員
1、大學本科(含)以上學歷,28周歲以下;
2、3年(含)以上銀行從業經歷;
3、業務技能嫻熟,取得會計從業資格證書。
(十一)對公、個人客戶經理
1、 大學本科(含)以上學歷,35周歲以下;
2、 3年以上銀行公司/個人業務營銷工作經驗;
3、 市場意識強,善于公關、協調,勇于創新,具有良好的團隊精神;
4、 客戶資源豐富者可適當放寬條件。
三、報名方法
1、請點擊下方“點我應聘”按鈕進入報名頁,在線注冊并填寫個人簡歷,選擇相應崗位進行報名。
2、報名截至2015年3月31日。
3、對符合條件者,我行將通過電話、短信、郵件和網站消息等方式通知參加筆試,請確保個人聯系方式(個人郵箱和電話)準確有效并隨時關注招聘網站最新消息。
四、注意事項
1、應聘者確保填寫信息的真實性,如與實際不符,我行有權取消其應聘資格。
2、在招聘過程中,我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
聯系人:賈女士 聯系電話:0537-6995376