華夏銀行銀川分行（籌）2014年高薪招聘啟事

華夏銀行成立于1992年，是全國第5家上市銀行，總部設在北京，目前已在全國80個中心城市設立571家分支機構，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系。近年來，華夏銀行資產規模穩步增長，盈利能力持續提升，業務結構不斷優化，服務質效進一步提高，規范運營扎實推進，保持了穩健良好的發展態勢。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規模排名第90名；在2014年中國企業500強中排名第158名、中國服務業企業500強中排名第58名。

為更好地服務寧夏回族自治區經濟建設，經中國銀監會批準，華夏銀行銀川分行正式籌建，在銀川市金鳳區新昌東路購置了1.9萬平方米的獨棟營業辦公樓。現以優厚待遇公開誠聘中高級經營管理人才、各類專業和業務崗位人才，誠邀業界有識之士、有志之士與我們共創美好未來！

 

一、基本條件

（一）中層管理人45周歲以下；客戶經理40周歲以下；柜臺營業人員30周歲以下；其他崗位人員35周歲以下。

（二）除特別注明外，須具有經濟、金融或本行所需專業的大學學歷，具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。

（三）中層管理人員要求具備5年以上從業經歷；其他職位如未標明，要求具備2年以上從業經歷。

（四）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。

（五）條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

 

二、崗位說明及任職要求

（一）辦公室

1．崗位：辦公室主任、副主任 數量：各1名

崗位說明：組織分行日常辦公，協助行領導擬訂分行工作計劃，起草分行重要會議材料、組織分行級重要會議；負責分行辦公管理，組織落實機構建設、信息宣傳、安全保衛等工作。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有較強的組織管理能力、綜合分析能力和語言文字表達能力；

（2）熟悉辦公室工作流程，有較強的事業心和責任感，處理事務機敏有序；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟類專業，中級及以上職稱，工作經歷年限10年以上，金融從業5年以上，原則要求3年以上管理工作經驗。

 

2．崗位：綜合文秘崗 數量：1人

崗位說明：負責公文管理、印章管理和保密等工作，初審分行或分行辦公室發文文稿，承擔分行行政印章和辦公室印章的使用及保管，辦理分行行政運行監控，參與分行重要材料起草及重要會議組織，完成信息宣傳、輿情監測等工作。

崗位要求：

（1）熟悉公文管理、印章管理和保密工作的規章制度，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（2）熟練使用各類辦公軟件，文字功底扎實，寫作能力強；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟、管理及相關專業畢業，金融從業或辦公室工作3年以上。

 

3．崗位：機構管理崗 數量：1人

崗位說明：組織完成支行籌建的設立規劃、選址、裝修、驗收、開業等工作，負責機構《金融許可證》、《營業執照》的申領和使用管理；指導、檢查、規范經營機構服務工作，提高分行服務工作水平。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，熟悉銀行服務規范要求；

（2）熟練使用各類辦公軟件，具有良好的溝通協調能力、語言表達能力和組織管理能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟、管理及相關專業畢業，3年及以上銀行工作經歷。

 

4．崗位：文書崗 數量：1人

崗位說明：負責公文系統輸入、文件編輯排版印制等工作，辦理各類檔案的收集、整理、保管和統計，參與分行材料起草、印制及重要會議服務等工作。

崗位要求：

（1）具備較強的紀律性和保密性，工作敬業，認真細致，執行能力強；

（2）熟悉文案和公文處理等工作，能熟練使用各類辦公軟件，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟、管理及相關專業畢業，3年及以上文秘工作經歷。

 

5．崗位：行政事務崗 數量：1人

崗位說明：負責固定資產實物管理相關工作，低值易耗品和辦公物資采購，員工福利、物業管理等日常后勤工作，落實全行安全保衛工作、車輛管理及行政接待等后勤服務保障工作。

崗位要求：

（1）具有一定的組織協調能力和良好的團隊精神，具有較強的操作能力和事務處理能力；

（2）熟悉行政管理工作內容，熟練使用各類辦公軟件；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟、管理及相關專業畢業，5年及以上相關工作經歷。

 

（二）人力資源部

1．崗位：人力資源部總經理 數量：1名

崗位說明：執行總行人力資源制度，制定人力資源管理工作目標與規劃，負責組織開展招聘配置、干部管理、培訓教育、薪酬管理、員工考核及勞動關系管理等工作。

崗位要求：

（1）熟悉勞動、人事工作的方針、政策、法規、規定和人事理論知識及相關業務知識等，系統掌握各項制度和業務操作規程，熟練掌握薪酬管理基本方法；

（2）組織紀律性強，具有較好的溝通協調能力、文字表達能力、組織管理能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、人力資源管理類專業，從事銀行業務及人事管理工作5年以上，原則要求3年以上人力資源管理經驗。

 

2．崗位：人力資源工作人員 數量：1人

崗位說明：根據分行人力資源管理工作目標與規劃，實施招聘配置、培訓開發、績效考核、薪酬福利及勞動關系管理等工作。

崗位要求：

（1）熟悉相關法律法規，具有較強的專業理論基礎和實際操作能力；

（2）熟練使用各類辦公軟件和人力資源管理專業軟件；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、人力資源管理類專業，從事銀行業務及人事管理工作3年以上。

 

（三）計劃財務部

1．崗位：計劃財務部總經理 數量：1名

崗位說明：編制綜合經營計劃，開展資產負債管理監測調控，編制財務收支預算，控制利率風險，負責營運資金管理、固定資產管理、費用管理及稅務管理，制定分行財務政策，內部資金轉移定價擬定成本費用開支標準。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融政策、法規和管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握資金、財務各項管理規定；

（2）具有較強的專業理論基礎、實際操作能力和良好的數據統計分析能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、財會類專業，中級以上職稱，金融從業5年以上工作經歷，3年以上計劃、財務或資金等管理工作經驗。

 

2．崗位：資金交易崗 數量：1名

崗位說明：落實資產負債管理要求和比例指標監控，負責本行本外幣分幣種頭寸管理，辦理本行屬地范圍內的資金交易，制訂投資計劃，代理客戶結售匯業務、外匯買賣、證券結算和資金交易等資金交易業務。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融政策、法規和管理制度，熟悉銀行業務及其操作規程，掌握資金交易管理規定、相關內控制度以及交易規則； 

（2）大學本科（含）以上學歷，金融、投資、統計、財務會計、經濟數學等專業，3年以上銀行計劃、財務或資金等業務從業經歷。

 

3．崗位：計劃統計崗 數量：1名

崗位說明：起草分行金融統計、監管統計實施細則、考核辦法等，組織報送金融統計報表，參與分行的內部數據統計工作，分析全行經營運行情況，對重大經營策略和新產品開發等財務方案和定價方案的測算，負責內部資金往來利率管理，對利率政策執行情況及利率水平進行分析評價。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融政策、統計法規和管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握相關管理規定、內控制度以及統計規則，具有一定的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（2）金融、投資、統計、財務會計、經濟數學等專業畢業，中級及以上職稱；

（3）大學本科（含）以上學歷，3年以上的計劃、統計、財務或資金等相關業務從業經歷。

 

4．崗位：行政會計崗 數量：1人

崗位說明：落實財務管理規章制度，制定財務收支預算計劃，負責分行行政經費支出的賬務管理及行政費用開支的報銷審查，定期對行政費用支出費用分析，提出加強管理的措施，負責本行納稅管理，及時編制納稅申請表，向稅務機關繳納各種稅項。

崗位要求：

（1）熟悉國家財務會計制度，了解銀行主要業務及其職能，掌握銀行財務會計基本操作程序，熟悉銀行會計制度及會計業務系統；

（2）具有一定的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較強的專業理論基礎和實際操作能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，財會、金融、稅務等專業畢業，具有會計從業證書，3年以上相關工作經驗。

 

5．崗位：行政出納崗 數量：1人

崗位說明：落實現金、出納管理規章制度，負責本行行政費用銀行存款賬戶的管理，辦理轉賬和現金收支業務，審核支付憑證和報銷憑證，按現金管理規定支付現金，負責印鑒、印章和空白支付憑證等的保管。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融政策、統計法規和管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握總行相關管理規定和財會制度；

（2）大學本科（含）以上學歷，金融、投資、統計、財務會計、經濟數學等專業畢業，2年以上財務或相關業務從業經歷。

 

（三）會計部

1．崗位：總經理、副總經理 數量：各1名

崗位說明：負責分行會計工作及作業中心的全面管理，對部分會計業務進行審核、授權，負責制定分行會計、現金出納、支付結算、資金清算等各項規章制度并組織推動實施，定期檢查會計工作，防范業務風險。

崗位要求：

（1）具有較強的專業理論基礎，熟悉銀行會計業務系統和會計業務制度，實際操作能力強；

（2）具有良好的溝通協調能力，較強的團隊管理能力和風險管控能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、財會類專業，中級以上職稱，具有會計從業證書，金融會計專業工作年限6年（含）以上，其中金融會計管理工作3年（含）以上。

 

2．崗位：作業中心主管崗 數量：1人

崗位說明：負責清算業務、收付款業務、貸款業務、金庫管理等的審批簽字和系統授權，對上日交易授權清單、賬務調整或沖正清單等特殊業務進行審核，完成對內部賬戶及人民銀行和同業開立賬戶審核、審批工作。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握國家會計制度和銀行管理規定，具有較強的專業理論基礎，實際操作能力強；

（2）具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟類專業，經濟類中級（含會計師、審計師、經濟師）以上專業技術職務資格，取得會計從業資格證書，金融會計專業工作年限3年（含）以上。

 

3．崗位：資金清算崗 數量：2人

崗位說明：管理分行在人民銀行及同業的人民幣資金賬戶，辦理人民幣資金清算，負責記錄分行日常費用支出、記賬，完成支付結算工作，同城票據交換資金清算，保管、使用人民銀行及同業重要空白憑證、一般憑證，完成外匯卡系統的清算、軋賬、對賬工作。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握國家會計制度和銀行管理規定；

（2）具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟類專業，具備銀行2年以上會計從業經驗，具有會計從業證書。

 

4．崗位：賬戶管理崗 數量：1人

崗位說明：負責單位開戶、變更資料的真實性、合規性和完備性審核，完成開銷戶資料保管和調閱管理等工作，保管、審核客戶印鑒卡片，對轄內營業網點內部賬戶建立、維護、刪除。

崗位要求：

（1）掌握相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力；

（2）大學本科（含）以上學歷，經濟類專業，具備銀行2年以上會計從業經驗，具有會計從業證書。

 

5．崗位：會計監督崗 數量：1人

崗位說明：接收被監督單位提交的各種會計資料并進行逐筆、逐份審查監督，對會計憑證進行圖像采集，錄入后督賬務系統，與被監督單位的數據進行比對，及時發現會計操作中的差錯和問題。

崗位要求：

（1）具有較強的專業理論基礎，熟悉銀行會計業務系統和會計業務制度，實際操作能力強；

（2）具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟類專業，具備銀行3年以上會計從業經驗（具有外匯會計業務結算經驗者優先），具有會計從業證書。

 

6．崗位：綜合支持崗 數量：1人

崗位說明：負責與票據交換公司交接票據交換包，對提出票據進行復核，將客戶回單送交相關業務組進行分發，保管和使用同城票據清算章、結算專用章、匯票專用章。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握國家會計制度和銀行管理規定；

（2）具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟類專業，具備銀行2年以上會計從業經驗，具有會計從業證書。

 

（四）公司業務部

1．崗位：公司業務部總經理、副總經理 數量：各1名

崗位說明：組織制定并落實公司業務經營計劃，制定公司業務經營策略，牽頭負責市場營銷的組織、管理、協調和推動，組織經營單位實施客戶營銷服務工作，監測分析業務經營情況，負責公司業務條線客戶經理管理及合規、內控、市場風險和操作風險管理。

崗位要求：

（1）了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握相關管理和內控制度，具有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源；

（2）具有良好的風險管理意識、組織管理能力、溝通協調能力和綜合分析能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類專業，中級以上職稱，具有5年以上從業經驗，3年（含）以上管理經驗。

 

2．崗位：客戶管理崗 數量：1名

崗位說明：組織經營單位建立目標客戶信息庫，完善客戶分類與評價標準，確定分行重點目標客戶，主辦集團客戶貸前調查、提出授信建議及額度控制，擬定差異化服務措施與標準，定期進行客戶開發情況統計分析并對客戶開發效果進行跟蹤評價。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定；

（2）具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟、管理類等相關專業，金融從業3年以上。

 

3．崗位：產品經理崗 數量：1名

崗位說明：擬定、定期審核和維護產品營銷工作規劃，收集、整理、發布市場信息，制定產品營銷策略、銷售方案，負責對公業務產品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作，進行公司業務發展狀況、營銷狀況和業務運行分析。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融行業相關政策法規及業務條線產品業務操作、風險控制技術；

（2）具備較強的產品營銷及開發設計能力，能夠主持新產品研發工作；

（3）從事銀行工作5年以上，3年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗。

 

4．崗位：信貸運行管理崗 數量：1名

崗位說明：定期統計分析分行信貸運行有關數據，組織、推動經營單位做好貸款項目儲備、授信申報審批、用信營銷等工作，組織經營單位對信貸業務結構進行調整。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握信貸政策和信貸制度，熟悉銀行公司業務的管理規定；

（2）具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟、管理類等相關專業畢業，金融從業3年以上。

 

5．崗位：綜合管理崗 數量：1名

崗位說明：組織經營單位和客戶經理對目標客戶進行營銷開發，負責分行對公客戶經理的準入、退出、培訓、考核、評價等管理工作，督導客戶經理履職盡責；完成公司業務部綜合管理、內部運行、合規管理、內控管理、市場與操作風險控制管理，完成各項對內、對外報表和分析報告的制作與報送工作。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定；

（2）具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟、管理類等相關專業，金融從業3年以上。

 

（五）個人業務部

1．崗位：個人業務部總經理、副總經理 數量：各1名

崗位說明：組織制定并落實個人業務經營計劃，制定個人業務經營和品牌推廣策略，牽頭負責市場營銷的組織、管理、協調和推動，組織經營單位實施客戶營銷服務工作，負責管理銀行卡、儲蓄、個人貸款、理財、財富管理等業務，監測分析個人業務經營情況，負責個人業務條線客戶經理管理及合規、內控、市場風險和操作風險管理。

崗位要求：

（1）熟悉銀行業務及其職責，熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作，具有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源；

（2）具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、財會類專業，中級以上職稱，具有5年以上從業經驗，3年（含）以上管理經驗。

 

2．崗位：個貸審批崗 數量：2人

崗位說明：落實個貸風險政策和制度，組織研究制定年度當地個貸客戶選擇、準入標準，對申報的個貸業務進行完整性、合規性審查，對授權權限內的業務進行審查審批，監控個貸審批工作的合規運行，推動落實個貸風險管理計劃和資產質量計劃。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉個人金融業務；

（2）掌握個貸信用風險管理的理論與政策法規，熟悉個貸業務制度與流程，對宏觀經濟、金融形勢有專業見解，具備個人及中小企業貸款的貸后管理和風險監控能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類、法學類專業，中級及以上職稱，銀行信貸風險管理從業經歷5年以上。

 

3．崗位：財富管理中心和理財業務管理崗 數量：1人

崗位說明：制定理財和財富管理等業務發展計劃、營銷方案并組織實施，協調貴賓客戶開發、維護和管理，負責實施分行財富中心的日常管理，開展理財和財富管理的市場調研及營銷工作，管理分行理財業務、財富管理業務，財富管理系統、理財產品銷售系統、VIP客戶管理系統的日常維護和應用管理。

崗位要求：

（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行個人業務的管理規定；

（2）具有儲蓄業務管理經驗，有較豐富的客戶資源，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，銀行理財業務相關工作3年以上，獲得理財專業資格認證者優先。

 

4．崗位：業務管理崗 數量：1人

崗位說明：制定并組織實施產品營銷策略和銷售方案，整理發布市場和同業動態信息，確定重點目標市場和客戶，管理分行儲蓄業務、本外幣借記卡業務，管理分行代理保險、代收代付等個人中間業務，負責自助設備、POS收單業務等渠道發展規劃及個人電子銀行相關業務管理。

崗位要求：

（1）熟悉金融政策和監督管理制度，掌握經濟政策和當地個人金融市場動向，熟悉銀行個人業務的管理規定；

（2）具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業，個人業務從業3年以上。

 

5．崗位：綜合管理崗 數量：1人

崗位說明：負責個人業務市場營銷的組織、管理、協調和推動，制定個人業務經營計劃，完善分行儲蓄業務、本外幣借記卡業務、個人中間業務、個人電子銀行業務等實施推廣細則，組織個人業務客戶經理、個人產品助銷員的培訓、考核、評價和管理，完成銀行卡卡片及專業耗材管理工作。

崗位要求：

（1）熟悉金融政策和監督管理制度，掌握經濟政策和當地個人金融市場動向，熟悉銀行個人業務的管理規定；

（2）具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業，個人業務從業2年以上。

 

（六）國際業務部

1．崗位：國際業務部總經理 數量：1名

崗位說明：制定并落實國際業務專業計劃、市場營銷策略、產品開發與推廣計劃，負責分行國際業務營銷組織與推動，組織研發國際業務產品，負責組織分行國際結算、貿易融資、對公代客外匯資金交易等業務的專業管理和單證等業務的處理，對貿易融資授信、放款等業務環節進行專業審核。

崗位要求：

（1）了解國家和當地進出口形勢，熟悉銀行國際業務及外匯管理相關規章制度，掌握國家產業政策及發展趨勢；

（2）具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，金融及經濟類、工商管理專業，大學英語四級水平，中級及以上職稱，金融從業5年以上，3年（含）以上的銀行國際業務管理經歷。

 

2．崗位：國際業務人員 數量：1人

崗位說明：落實外匯管理政策，組織落實國際業務專業計劃、市場營銷策略、客戶開發計劃和產品推廣計劃，開展對公代客外匯資金交易、外債、對外擔保、國際收支申報、結售匯綜合頭寸、結售匯及外匯買賣敞口等業務管理，受理進口信用證、進口代收、進口貿易融資、保函等相關業務。

崗位要求：

（1）熟悉銀行國際業務的管理規定，掌握國家外匯管理政策和國際慣例；

（2）具有較強的國際業務、外匯業務能力和單證處理能力，熟悉外匯會計結算業務；

（3）大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟類專業、工商管理專業，大學英語六級水平，金融從業2年以上。

 

（七）授信管理中心

1．崗位：授信管理中心總經理 數量：1名

崗位說明：負責分行信貸業務的管理工作，確保見證抵質押登記手續和相關法律合同簽署真實有效，負責審核相關資料合法性和放款條件落實情況的審核。

崗位要求：

（1）熟悉銀行信貸管理、風險內部控制等相關規定，熟悉銀行信貸業務管理流程和信貸業務系統；

（2）具有較強的組織溝通、協調管理和分析判斷能力；

（3）大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、財會類專業，中級以上職稱，具備5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行房z展芾砭�褭�?/div>