華夏銀行寧波分行成立于2006年9月,是華夏銀行在全國設立的第23家分行。寧波分行開業以來,始終堅持“高質量發展”、“辦精品銀行”的辦行思想和“不求最大,不求最快,但求持續穩健”的經營管理思路,以誠信為宗旨,以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標,以助推地方經濟建設為己任,竭誠為客戶提供優質高效的金融服務,贏得了社會各界的信賴與支持。根據業務發展需要,華夏銀行寧波分行面向社會公開招聘相關崗位,誠邀有志之士與我們攜手共創美好未來。
1.具有2年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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2.品貌端莊,待人熱情耐心,勤奮敬業。
(二)公司客戶經理 若干
1.具有2年以上金融工作經歷。
2.具有較強的市場開拓能力和團隊協作精神。
3.特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
(三)中小企業客戶經理 若干
1.具有2年以上金融工作經歷。
2.具有較強的市場開拓能力和團隊協作精神。
3.特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
(四)個人客戶經理 若干
1.具有2年以上金融工作經歷。
2.具有較強的市場開拓能力和團隊協作精神。
3.特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
(五)會計部管理崗 (2人)
1.具有3年以上相關崗位從業經歷。
2.經濟類專業或經濟師、會計師及以上專業技術職稱,取得會計從業資格證書。
3.熟悉相關經濟、金融及會計管理制度,了解銀行會計業務及職能,有一定的組織協調能力。
(六)公司業務部管理崗 (2人)
1.具有3年以上相關崗位從業經歷。
2.熟悉國家金融政策和監督管理制度,掌握產業政策和當地市場動向,熟悉銀行公司業務的管理規定。
3.具有較強的創新意識、營銷能力和溝通協調能力。
(七)個人業務部管理崗 (2人)
1.具有3年以上相關崗位從業經歷。
2.熟悉個人業務相關業務流程,掌握市場營銷理論、銀行各類產品優勢、特色。
3.具有較強的創新意識和營銷管理能力。
(八)中小企業信貸部管理崗 (2人)
1.具有3年以上相關崗位從業經歷。
2.掌握銀行政策制度、業務流程,熟悉中小企業信貸業務,具備風險把控能力和較強的溝通協調能力。
(九)信用風險部管理崗 (3人)
1.具有3年以上商業銀行信貸從業經歷。
2.熟悉國家金融政策、法規和監管制度,具有豐富的經濟、
財會、工商及項目管理、經濟法及相關專業理論知識。
3.具有一定的銀行專業管理能力和風險控制能力。
(十)信息技術部管理崗 (2人)
1.具有3年以上相關崗位從業經歷。
2.熟悉國家金融管理制度,掌握銀行信息技術、信息安全管理規定,熟悉操作系統、網絡、常用編程語言和數據庫等系統的配置、操作。
【應聘說明】
(一)請點擊下方“點我應聘”按鈕進入報名頁申請相應崗位。
(二)請于2014年12月18日前按照上述方式投遞簡歷,我行將會盡快受理您的應聘。我們將通過電話、短信、郵件或招聘網站等方式通知有關招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。
(三)請確保個人簡歷填寫完整、真實、有效、準確,如與事實不符將影響錄用。
(四)在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
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