華夏銀行廣州分行招聘啟事

 

華夏銀行成立于1992年10月，1995年經國務院、中國人民銀行批準率先實行了股份制改革，成為一家主要由國有法人持股的全國性股份制商業銀行，總部設在北京。2003年9月華夏銀行公開發行股票，并在上海證券交易所掛牌上市交易（股票代碼600015）。2005年11月華夏銀行與德意志銀行開展全面長期戰略合作。截至目前，華夏銀行在76個中心城市設立了34家一級分行、30家二級分行和12家異地支行，營業網點達到520家，在職員工近2萬人。

廣州分行是華夏銀行轄屬省級區域性分行，1999年11月開業，目前下轄東莞、佛山、珠海3家二級分行，13家廣州同城支行，1家縣域支行，擁有員工近千人，網點布局不斷完善，業務規模持續壯大。現因網點擴張和業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才，共創華夏銀行美好未來！

一、工作地點：華夏銀行廣州分行及下轄各分支機構（應聘花都、增城支行的可優先考慮）

 

二、招聘崗位、人數及要求

（一）支行行長3-5名

崗位要求：熟悉市場和銀行業務產品；具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力和較廣泛的社會關系。年齡40周歲（含）以下,大學本科及以上學歷，金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。身體健康，無違規違紀及其他不良記錄，不屬于我行規定的親屬回避范圍人員。有銀行部門工作經驗或分行級管理部門工作經驗者可適當放寬條件。

 

（二）支行副行長或行長助理5-7名

崗位要求：熟悉市場和銀行業務產品；具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。年齡40周歲（含）以下,大學本科及以上學歷，金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。身體健康，無違規違紀及其他不良記錄，不屬于我行規定的親屬回避范圍人員。

 

（三）國際業務部產品經理2名

崗位要求：熟悉外匯外貿管理政策和進出口市場動向，具有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。年齡30周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，大學英語六級及以上水平。金融從業1年以上，具有銀行信貸業務或國際業務從業經歷優先考慮。身體健康，無違規違紀及其他不良記錄，不屬于我行規定的親屬回避范圍人員。

 

（四）營銷部總經理5名

崗位要求：熟悉銀行業務產品，了解國家和當地產業政策和市場情況，具有良好的業務拓展能力和社會關系基礎。年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，金融、信貸從業3年以上（非經濟類，5年以上）。身體健康，無違規違紀及其他不良記錄，不屬于我行規定的親屬回避范圍人員。

 

（五）公司、個人客戶經理20名

崗位要求：熟悉銀行業務產品，有較強的營銷能力和業務拓展能力；具有較高的職業素質和良好的團隊合作精神。年齡35周歲（含）以下，大學專科（含）以上學歷，金融從業1年以上或從事相關經濟工作3年以上。身體健康，無違規違紀及其他不良記錄，不屬于我行規定的親屬回避范圍人員。

 

（六）綜合柜員20名

崗位要求：熟悉銀行柜面業務，30周歲（含）以下，全日制大專及以上學歷，取得會計從業資格證書，有1年及以上銀行相關工作經驗。身體健康，無違規違紀及其他不良記錄，不屬于我行規定的親屬回避范圍人員。

 

三、應聘須知

1、報名時間：2014年3月31日至2014年6月30日；

2、有意應聘者請于2014年6月30日前將應聘人員簡歷表（華夏銀行廣州分行應聘人員簡歷表.xls）及近期一寸免冠照片一張發送到電子郵箱gzhxbhr@126.com，請務必注明應聘地點及崗位。

3、應聘者一經錄用，薪酬待遇按本行相關規定執行。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出者，薪酬可面議。

 

四、注意事項

1、請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經發現取消資格。

2、應聘材料投遞后，請耐心等待。初選通過者，我們將在2個工作日內電話或短信予以通知，擇優錄取。

3、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還，擇機聯系。

 

華夏銀行廣州分行

華夏銀行廣州分行應聘人員簡歷表.xls