招聘崗位

聘用條件

支行行長 
（5人）

1. 工作能力：符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。 
2.學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。 
3.工作經歷：工作經歷年限10年以上，金融從業5年以上；相關工作經歷。

支行副行長 
（3人）

1. 工作能力：符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。 
2.學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。 
3.工作經歷：工作經歷年限10年以上，金融從業5年以上；相關工作經歷。

公司業務營銷崗 
（10人）

1.工作能力：熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。 
2.學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。 
3.工作經歷：金融從業3年以上（非經濟類5年以上）。

個人業務營銷崗 
（10人）

1.工作能力：熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉銀行個人業務及其職能，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的協調能力；有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。 
2.學歷職稱：經濟類專業大學本科（含）以上學歷或中級及以上職稱。3.工作經歷：個人金融專業工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經歷。

營業部主任 
（3人）

1. 工作能力：掌握國家會計制度和總、分行管理規定，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。 
2.學歷職稱：經濟類大學本科（含）以上學歷或經濟類中級（含）以上專業技術職務資格，取得會計從業資格證書。 
3.工作經歷：金融從業5年（含）以上，金融會計專業工作年限3年（含）以上。

會計接柜崗 
（10人）

1. 工作能力：掌握總、分行相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。 
2.學歷職稱：經濟類大學本科（含）以上學歷，取得會計從業資格證書。 
3.工作經歷：金融會計專業工作年限1年（含）以上。

儲蓄崗 
（10人）

1工作能力：掌握總、分行相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。 
2.學歷職稱：經濟類大學本科（含）以上學歷，取得會計從業資格證書。 
3.工作經歷：金融會計專業工作年限1年（含）以上。

會計綜合崗 
（5名）

1．工作能力：掌握總、分行相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。 
2.學歷職稱：經濟類大學本科（含）以上學歷，取得會計從業資格證書。 
3.工作經歷：金融會計專業工作年限1年（含）以上。

個人理財經理
（10人）

1、工作能力：熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉銀行個人業務及其職能，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的協調能力；有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。 
2.學歷職稱：經濟類專業大學本科（含）以上學歷或中級及以上職稱。 
3.工作經歷：個人金融專業工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經歷。

大堂經理 
（10人）

1.工作能力：熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉銀行個人業務及其職能，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的協調能力；有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。 
2.學歷職稱：經濟類專業大學本科（含）以上學歷或中級及以上職稱。 
3.工作經歷：個人金融專業工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經歷。