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華夏銀行南京分行成立于1995年6月,是華夏銀行設立的第一家外埠分行,曾榮獲“全國五一勞動獎狀”、“
江蘇地區最受公眾歡迎的銀行”和“江蘇地區最具成長力銀行”、“
中國銀行業文明規范服務示范單位”,“南京市具有社會責任感企業”、“十佳好分行”和“中小企業融資首選銀行”等稱號。目前,華夏銀行在江蘇省內的南京、
蘇州、
無錫、
常州、
揚州、
鎮江、
南通、
徐州、
鹽城、
泰州等地均設有分支機構。
華夏銀行始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀,努力為員工的職業發展創造條件,讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干,實現自我價值。同時我們為您創造團結和諧的工作氛圍,提供有競爭力的激勵機制。
因業務發展、機構設立等工作需要,誠邀業界有識之士、有志之士與我們攜手共創美好未來!
【工作地點】
工作地點:南京地區。
【應聘要求】
一、基本要求:
1.敬業愛崗,遵紀守法,清正廉潔,保守秘密,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄。
2.身體健康,符合銀行相關崗位工作需要。
3.符合我行親屬回避制度要求。
二、專業要求:
(一)個人業務部總經理(1名)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產業政策和市場情況,了解銀行個人業務及其職責;熟悉銀行個人業務市場營銷、組織、管理、協調和推動,具有較強的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
2.大學本科及以上學歷,經濟學類、管理學類專業畢業,中級及以上職稱。
3.任商業銀行(一級分行)部門副職及以上或任綜合性支行副行長及以上職務,且任現職滿2年及以上。
4.原則上年齡不超過43周歲。
(二)支行行長、副行長(5名)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度,了解國家和當地產業政策與市場情況,熟悉銀行業務及其職責,具有較強的組織協調能力和語言、文字表達能力及綜合分析能力。善于帶領和培養團隊,具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。
2.大學本科及以上學歷,經濟學、管理學、法學類等專業畢業。具有8年以上銀行工作經驗,或10年以上經濟工作經驗,其中4年以上銀行工作經驗。
3.原則上年齡不超過40周歲。
(三)公司業務客戶經理(10名)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度,掌握產業政策和當地市場動向,熟悉銀行公司業務的管理規定,具有一定的語言、文字表達能力、溝通協調能力和綜合分析能力。
2.大學本科及以上學歷。具有1年以上銀行從業經驗。
3.年齡不超過40周歲。
(四)個人業務客戶經理(10名)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度,掌握產業政策和當地市場動向,熟悉銀行個人業務的管理規定,具有一定的語言、文字表達能力、溝通協調能力和綜合分析能力。
2.大學本科及以上學歷。具有1年以上銀行從業經驗。
3.年齡不超過40周歲。
(五)個人理財經理崗(10名)
1.熟悉國家金融政策和監督管理制度,熟悉當地市場情況,熟悉個人金融業務,具有較強的溝通能力。有親和力,善于團隊合作。
2.大學本科及以上學歷,經濟學類、管理學類專業畢業,獲得AFP證書(或CFP/CHFP/RFP/CFA證書),具有1年以上銀行工作經驗。
3.年齡不超過30周歲。
【應聘說明】
1.特別優秀者,應聘條件可適當放寬。
2.登陸華夏銀行總行網站(www.hxb.com.cn),在“公告”欄中點擊
華夏銀行招聘啟事,進入華夏銀行南京分行招聘啟事。
3.請于2013年8月31日前下載華夏銀行南京分行求職申請表.xls填寫完整并附以下應聘資料:身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件,近期全身生活照一張。應聘者應對個人填報信息的真實性負責,并自行備份相關資料。
4.上述資料請寄至:華夏銀行南京分行人力資源部(江蘇省南京市
中山路
81號,郵編:
210005)。信封上請注明應聘崗位。
聯系人:戴先生 聯系電話:
025-51807051