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[新疆]華夏銀行烏魯木齊分行招聘啟事

發布時間：2013-07-10 10:21  來源：華夏銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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華夏銀行烏魯木齊分行招聘啟事
為適應華夏銀行烏魯木齊分行業務發展的需要，落實人才興行戰略，誠招有志于從事華夏銀行事業，敬業愛崗、德才兼備的人士加盟，共筑職業平臺，共享成功榮耀，共創美好未來！
一、基本條件
（一）愛崗敬業，遵紀守法，廉潔自律，具有良好的職業道德和團隊合作意識，個人信用記錄良好，無違紀違規記錄。
（二）熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心，條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
（三）有銀行同業工作經驗，身體健康，符合我行親屬回避制度。
（四）除特別說明外，中層干部和客戶經理40周歲（含）以下，支行會計人員28（含）周歲以下，其他崗位人員30周歲（含）以下。崗位要求至少具備1年以上從業經歷。
 
二、崗位說明及任職要求
（一）公司業務專職審批人（3名）
崗位說明：審閱信貸系統客戶信息、授信調查報告等材料，分析授信業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見，參加授信審批會議或按照授權審批流程，依據法律法規、規章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結果負責，根據授信客戶的風險變化情況，要求客戶經理發起信貸重檢，審查信貸重檢報告并進行審批，對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況。
任職要求：具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類大學本科及以上學歷、學士及以上學位或中級及以上專業技術職稱。具備豐富的銀行信貸工作經驗，從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上。具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。

（二）個人業務專職審批人（2名）
崗位說明：負責貫徹執行總、分行個貸政策和制度，負責審查審批權限內個貸業務，審查報批材料的完整性、合規性，分析報批業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具明確審批意見，負責盡職盡責開展個貸審查審批工作，并對審批結果負責，負責審核風險預警行動方案與客戶信貸重檢報告，負責擬定年度當地個貸客戶選擇、準入標準，負責配合本行營銷部門開展市場、行業調研，監督、指導支行的申報工作。
任職要求：大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類、法學類專業，有會計師、注冊會計師、律師等資格的優先考慮。銀行信貸從業4年以上，其中個貸審批和風險管理從業2年以上。熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。掌握個貸信用風險管理的理論與政策法規，熟悉個貸業務制度與流程，對宏觀經濟、金融形勢有專業見解。

（三）中小企業信貸分部授信審批崗（2名）
崗位說明：貫徹執行中小企業信貸政策及風險管理相關制度，對分部中小企業授信業務進行審查，獨立發表風險審批意見，對分部中小企業信貸業務進行信貸重檢，發起并處理風險預警，適時調整信用評級，協助對分部相關人員的業務培訓。
任職要求：銀行信貸工作4年（含）以上。大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。掌握銀行風險管理政策制度，熟悉銀行授信類信貸產品及業務流程，熟悉公司治理規則和法律法規，具備較強的分析能力、寫作能力和組織協調能力。

（四）營銷部總經理（若干）
崗位說明：根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。
任職要求：金融、信貸從業3年以上(非經濟類，5年以上)。大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。

（五）支行行長（若干）
崗位說明：主管支行經營管理、行政、黨務全面工作，組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃，管控業務風險，保證營業網點資產質量，提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。
任職要求：工作年限10年以上，金融從業5年以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。符合高管資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。

（六）支行主管營銷副行長（行長助理）（若干）
崗位說明：根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。
任職要求：工作年限10年以上，金融從業5年以上，具有營銷、信貸等銀行工作經歷，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。符合高管資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。

（七）支行主管會計副行長（行長助理）（3名）
崗位說明：負責支行會計工作的管理，制定支行會計工作開展計劃，做好會計崗位人員培訓。
任職要求：經濟類本科（含）以上學歷或具有中級以上（含會計師、審計師、經濟師）專業技術職務資格，從事金融會計（或會計）專業工作年限5年以上，其中金融會計管理崗2年以上，或從事會計工作8年（含）以上，其中金融會計管理崗3年以上。取得會計從業人員資格證書。

（八）支行公司客戶部經理（若干）
崗位說明：負責制定公司業務經營策略，牽頭組織客戶的開發、服務、日常管理，組織客戶授信。
任職要求：金融從業5年以上。大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職能，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。具有市場開拓能力和豐富的客戶資源。條件優越者可適當放寬條件。

（九）支行個人客戶部經理（若干）
崗位說明：負責制定個人業務經營策略，組織銀行卡、儲蓄、個人貸款、代理業務等個人業務客戶開發及服務管理工作。
任職要求：金融從業3年以上（或從事相關經濟工作5年以上）。大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。具有營銷、信貸等銀行工作經歷。熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作。具有市場開拓能力和豐富的客戶資源。具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。

（十）支行公司業務客戶經理（若干）
崗位說明：執行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發客戶、提供客戶服務、推廣業務。
任職要求：具備1年以上從業經歷。具備大學專科（含）以上學歷。熟悉銀行產品及業務， 具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況。善于公關和協調，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業務資源者優先。

（十一）支行個人業務客戶經理（若干）
崗位說明：積極開拓個人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，吸納存款，控制個人貸款風險。
任職要求：金融從業1年以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學專科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業。具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的親和力和溝通應變能力，較強的市場開拓能力。具有儲蓄業務管理經驗，有較豐富的客戶資源。熟悉銀行個人業務及其職能，取得個人理財規劃師職業資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優先。

（十二）支行客戶經理助理（若干）
崗位說明：協助客戶經理積極開拓客戶，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，吸納存款。
任職要求：大學專科（含）以上學歷。具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的親和力和溝通應變能力，較強的市場開拓能力。有較豐富的客戶資源。熟悉銀行個人業務及其職能，取得個人理財規劃師職業資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優先。

（十三）支行會計柜員（10名）
崗位說明：辦理銀行各項臨柜業務，處理日常現金收付業務，負責業務賬務處理與核對。
任職要求：金融會計專業工作年限1年（含）以上。經濟類大專（含）以上學歷，取得會計從業資格證書。掌握總、分行相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。
 
三、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
 
四、報名須知
（一）有意者請于2013年08月31日前下載華夏銀行烏魯木齊分行應聘簡歷表.xls將個人的學習、工作經歷，主要業績、學識專長、應聘崗位、聯系電話等內容填寫在《應聘報名表》中，將1寸彩色照貼在右上角，同時附上身份證（雙面復印）、學歷學位證書、相關業務崗位獲獎證書的復印件。
（二）請將上述材料寄至：新疆烏魯木齊市天山區東風路15號華夏銀行烏魯木齊分行人力資源部（以寄出日為準），郵編：830002。信封封面請注明“應聘材料”。
（三）或將上述材料送至：新疆烏魯木齊市天山區東風路15號華夏銀行烏魯木齊分行一樓大廳（保安處）。
（四）或將以上材料電子版（掃描件）發送至hxbwlmqzp@126.com郵箱。   
（五）應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。
烏魯木齊分行應聘簡歷表.xls
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